Vegan Jobs in Witten
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17. September 2026
Rufbereitschaft im Tierschutz (m/w/d)
Deutscher Tierschutzbund e.V.
| Homeoffice
| Homeoffice
Rufbereitschaft und Annahme von Hotline-Anrufen an 2-3 x 5-6 Tagen/Monat zwischen 23.30 Uhr und 7 Uhr im Homeoffice, auch am Wochenende und an Feiertagen. Inbound- und Outbound-Telefonie: Erste Hilfe für Privatpersonen, Behörden, Tierheime und Tierarztpraxen beim Auffinden und Verlust von Tieren während der Nacht. Systematische Datenerfassung der Anliegen der Anrufer zur weiteren Bearbeitung, Internet-Recherche sowie Stundenerfassung.
16. September 2026
Stepstone
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG Refer...
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
| Koblenz
| Koblenz
Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Bereich der Tierseuchenbekämpfung und tierische Nebenprodukte - TNP (u. a. Widerspruchsverfahren, Allgemeinverfügungen, Verwaltungsakte, Kostenfestsetzungsbescheide etc.) Organisation, Mitwirkung und Durchführung von Dienstversammlungen und Fortbildungsveranstaltungen Erstellen von Bescheiden und Stellungnahmen (u. a. zu überregionalen Viehveranstaltungen, Ausstellungen, Märkten und nach Tierseuchenerreger VO) Bearbeitung von Anträgen nach TNP-Recht (u. a. zu Biogasanlagen)
11. September 2026
Stepstone
Buchhalter/in (m/w/d)
DEUTSCHER TIERSCHUTZBUND e.V.
| Bonn
| Bonn
Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen im Tagesgeschäft der Vereinsbuchhaltung - Bearbeitung der laufenden Vereinsbuchhaltung - Kreditorenbuchhaltung - Unterstützung bei Jahresabschlüssen - Mitwirkung im internen Reporting
27. August 2026
Stepstone
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
DEUTSCHER TIERSCHUTZBUND e.V.
| Bonn
| Bonn
Sie übernehmen die juristische Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Sie begleiten Verhandlungen und vertreten die Organisation vor Gericht und Behörden. Sie gestalten und verhandeln (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und bearbeiten arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien. Ihren juristischen Sachverstand bringen Sie in aktuelle strategische Projekte des Personalbereichs ein. Darüber hinaus schulen Sie die Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.