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Die Klimaschutzagentur Weserbergland ist eine gemeinnützige Einrichtung, die sich für den Klimaschutz in Hameln-Pyrmont und Holzminden einsetzt.
Diese Kommunikation Jobs in Magdeburg und Umgebung könnten dich interessieren
17. März 2026
Video Editor / Cutter (m/w/d)
SKala-CAMPUS gGmbH
|
Berlin
Als Video Editor:in wirst Du Teil unseres kleinen Produktionsteams und arbeitest an hochwertigen Videoformaten für die Weiterbildung von Non-Profits. Du begleitest unsere Inhalte von der Postproduktion bis zur kanalgerechten Ausspielung und bringst Deine Ideen für zeitgemäßen, wirkungsvollen Video-Content ein. Du verantwortest die Postproduktion unserer Videoformate und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Inhalt & Produktion zusammen. Konkret umfassen Deine Tätigkeiten u. a.: Postproduktion von Video-Content (Online-Videokurse, Social Media Content, perspektivisch Videopodcast), Auswahl und Strukturierung des Materials, Videoschnitt, Sounddesign, Musikrecherche und Audiomischung, Farbkorrektur und simples Color Grading, Einfache Animationen und Grafikeinblendungen, Adaption von Formaten für verschiedene Kanäle (16:9, 9:16, 4:3 – z. B. LinkedIn, Instagram, YouTube), Standardisierung unseres Postproduktions-Workflows.
17. März 2026
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Sekretariat auf Mini-Job-Basis oder als Werkstudent:in
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (BAGFW)
|
Berlin
Erstkontakt zu Besucher:innen und Partner:innen (persönlich, telefonisch und per E-Mail). Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Kalendern und E-Mails der Geschäftsführung (Outlook, Teams). Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Fachveranstaltungen und Austauschformaten. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen (z. B. Unterlagen zusammenstellen, Versand, Dokumentation). Unterstützung im Reisemanagement und bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Bearbeitung von Stellungnahmen und Briefen). Pflege und Aktualisierung von Inhalten im Intranet. Internetrecherchen und administrative Unterstützung der Geschäftsstelle.
17. März 2026
Leitung Kommunikation (m/w/d)
PHINEO gAG
|
Berlin, Deutschland
Du entwickelst die übergreifende Kommunikations- und Markenstrategie von PHINEO weiter und setzt sie um. Du verantwortest unseren Content und unsere Kanäle, insbesondere Webseite, Social Media, Newsletter und Publikationen, und stellst einen konsistenten Gesamtauftritt sicher. Du leitest unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Leit- und Fachmedien und stärkst unseren Vorstand in seiner Medienarbeit. Eigene Events und die Mitwirkung von PHINEO an externen Veranstaltungen denkst und gestaltest du im Sinne unseres Agenda Settings. Du repräsentierst PHINEO auch persönlich nach außen, moderierst bei Events oder diskutierst auf einem Panel. Du identifizierst relevante gesellschaftliche Debatten und stellst sicher, dass wir unsere Impulse einbringen. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das aktuell aus sieben Kolleg*innen besteht.
16. März 2026
Pressereferent*in
Campact e.V.
|
Berlin oder remote
Als Pressereferent*in hast Du eine zentrale Rolle bei der Außendarstellung von Campact e.V. Gemeinsam mit dem Presseteam sorgst Du dafür, dass unsere Themen und Anliegen klar, glaubwürdig und wirkungsvoll in den Medien vertreten werden. Du verfasst pointierte Pressemitteilungen und beantwortest Medienanfragen schnell und präzise. Du organisierst und begleitest Redaktionsbesuche, Interviews und Gastbeiträge in relevanten Medien und bereitest sie inhaltlich vor und nach. Du schreibst klare, eingängige Hintergrundtexte, FAQ und Briefings zu unseren Themen. Du weißt, welche Geschichten und Bilder in den Medien funktionieren, und arbeitest dazu eng mit unseren Campaigner*innen zusammen. Du verfolgst das politische Tagesgeschehen aufmerksam, bringst regelmäßig Input in unseren täglich stattfindenden Newsroom ein und gibst strategische kommunikative Empfehlungen.
13. März 2026
Projektmitarbeiter*in für das Projekt "Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiede...
Regionalverband Großraum Braunschweig
|
Braunschweig
Als Mitarbeiter*in des Regionalmanagements begleiten Sie die Umsetzung des regionalen Zukunftskonzeptes SüdOstNiedersachsen. Ihre Aufgaben: Beratung, Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Projekten in Innovationsmanagement, Flächen- und Wassermanagement sowie Energie- und Klimathemen. Organisation und Durchführung von Workshops, Gremien- und Netzwerkaktivitäten. Akquise & Abwicklung von Fördermitteln sowie Unterstützung der Projektpartner bei der Recherche von passenden Fördermitteln (Land, Bund, EU). Recherche nationaler Projektansätze und deren Einschätzung hinsichtlich einer regionalen Übertragbarkeit. Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes. Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
9. März 2026
Feature
Referent*in (m/w/d) Organisation & Personal
well:fair foundation
|
Dortmund und Umgebung
Operatives Qualitätsmanagement (QMS): Du hältst unser QMS lebendig, indem du die Umsetzung definierter Maßnahmen bei den Prozessverantwortlichen sicherstellst (Maßnahmen-Tracking) und sie bei der Optimierung ihrer Prozesse begleitest. Unterstützung Management-Review & Audit: Du arbeitest der Leitung bei der Vorbereitung von jährlichen Berichten und internen und externen Audits zu, indem du Prozesse analysierst, Dokumente sichtest und Nachweise aufbereitest. HR-Support & Administration: Du koordinierst administrative HR-Vorgänge. Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner*in für das Team bei Fragen zu Abläufen.
12. März 2026
ReferentIn Finanzierungsstrategien & Beteiligungen (w/m/d)
Bundesverband WindEnergie e.V.
|
Berlin
Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Finanzierbeirats, des Bürgerwindbeirats sowie des Arbeitskreises Beteiligung. Analyse von Entwicklungen im Bankensektor, Kapitalmarkt und Fondsindustrie. Ansprechpartner*in für institutionelle Investoren, Banken, Fonds und Finanzierungsdienstleister. Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionierungen zur Finanzierung von Energieinfrastruktur und Beteiligungsmodellen. Konzeption und Vorbereitung politischer Gespräche zu Finanzierungsthemen. Organisation und Moderation von Sitzungen, Workshops und Austauschformaten mit Mitgliedsunternehmen. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Stakeholdern. Vertretung des BWE auf internen und externen Veranstaltungen, halten von Fachvorträgen.
10. März 2026
Koordinator*in (m/w/d)
Berliner Schulpate gemeinnützige GmbH
|
Berlin
Du bist die Schnittstelle zwischen den Grundschulen und unserem Berufspat*innen-Netzwerk – und bringst „Abenteuer Beruf
5. März 2026
Projektleitung 'Health Care System as Driver for Food System Transformation'
Deutsche Krankenhausgesellschaft
|
Berlin
Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.
5. März 2026
Geschäftsführung (m/w/d)
Vorstand der AGJ e.V.
|
Berlin
Die Geschäftsführung ist in einem kooperativen Modell und geteilter Aufgabenübernahme mit der stellvertretenden Geschäftsführung gestaltet. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf: Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung, Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung. Gemeinsam mit der stellvertretenden Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie außerdem: Strategie- und Organisationsentwicklung; Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung; Mitgliederbetreuung; inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien; Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder; Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen; Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags; Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage).
5. März 2026
Referent:in Öffentlichkeitsarbeit
Careleaver e.V.
|
Leipzig oder remote
Redaktion und Pflege der Website, Planung und Umsetzung der Social-Media-Kommunikation, Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern, Presse- und Netzwerkkommunikation, Erstellung/Koordination von Publikationen und Werbemitteln (z. B. Flyer, Jahresbericht), Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Careleaver-Community, Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen. Der Careleaver e.V. ist die bundesweite, selbstorganisierte Interessensvertretung junger Menschen mit Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
5. März 2026
Kommunikations-, Dialog und Netzwerktalent für unser Circular Material LAB mit den Themen...
RITTWEGER und TEAM GmbH
|
Erfurt
Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.
4. März 2026
Fördermanager*in (m/w/d)
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
|
Berlin
Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.
3. März 2026
Kommunikationsmanager:in
SKala-CAMPUS gGmbH
|
Berlin
Als Kommunikationsmanager:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Marke und unserer vielfältigen Community. Du gestaltest und steuerst unsere Kommunikation über alle relevanten Kanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu Webinaren, Website-Content und weiteren Formaten. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Ton unsere Zielgruppen erreichen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing & Vertrieb, Produktion sowie externen Textprofis zusammen. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Planung, Umsetzung und Pflege unseres kanalübergreifenden Redaktionskalenders, Weiterentwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Content Marketing, Entwicklung und Moderation von Webinaren, Verfassen und Versenden von Newslettern, Betreuung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn), Community Management sowie Website & Content-Management.
2. März 2026
Leitung Fundraising (w/d/m)
Bürgerbewegung Finanzwende e. V.
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Berlin
Aufbau und Ausbau des Bereichs Fundraising. Das bedeutet: Verantwortung für alle Elemente des Fundraisings, von Klein- und Großspenden über die Gewinnung von Fördermitgliedern bis hin zur Fördermittelakquise. Steuerung der (Weiter-)Entwicklung der entsprechenden Fundraisingstrategien, inklusive Einführung neuer Elemente (z.B. aktives Erbschaftsfundraising). Personelle Verantwortung für und Weiterentwicklung eines erfahrenen Fundraisingteams (momentan fünf Angestellte und eine Werkstudent*in). Mitglied im Managementteam der Gesamtorganisation. Strategische Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu allen Fundraisingthemen.
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