Beratung Jobs in Berlin

29. September 2025

Bereichsleitung Strategie & Verbandsentwicklung (m/w/d)

Tafel Deutschland e.V.
| Berlin

Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Themen Strategie und Verbandentwicklung und leiten den gleichnamigen Bereich. Sie arbeiten an einer wichtigen Schnittstelle zwischen dem Dachverband und seinen Mitgliedern sowie zu externen Partner:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören die personelle und fachliche Leitung des Bereiches mit Verantwortung für 4 Mitarbeiter:innen in den Fachbereichen Mitgliederbetreuung, Internationale Arbeit und digitale Verbandsentwicklung. Sie betreuen und entwickeln strategische Schwerpunktthemen wie Digitalisierung und Engagement weiter, entwickeln inhaltliche Positionen und Stellungnahmen zu verbandsrelevanten Themen sowie geben fachliche Impulse. Zudem bereiten Sie Datenerhebungen vor und koordinieren diese.

30. September 2025

Stepstone

Betreuungsfachkräfte (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen

Straffälligen- und Bewährungshilfe Berlin
| Berlin

Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns unterstützt du Menschen mit seelischen Behinderungen mit dem Ziel der Verbesserung oder des Erhalts von Fähigkeiten, an der Gesellschaft teilzuhaben. Mal im Büro, mal beim Hausbesuch oder bei einer Begleitung. Du stehst mit deiner Expertise beratend zur Verfügung, leitest die Menschen an oder übernimmst Aufgaben für sie. Außerdem gestaltest du Freizeit- und Gruppenangebote für sie.

29. September 2025

Stepstone

Bezugsbetreuer*in für das Betreute Einzelwohnen und eine*n Bezugsbetreuer*in für unser...

AWO pro:mensch gGmbH
| Berlin

Qualifizierte einzelfallbezogene Unterstützungsleistungen in allen Lebensbereichen. Beziehungsarbeit – Case-Management – Netzwerkarbeit. Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung. Erwünscht sind bedarfsorientierte soziale Gruppenangebote. Übernahme von teamorganisatorischen Aufgaben.

16. September 2025

Assistenz Freiwilligengewinnung (m/w/d)

Tafel-Akademie gGmbH
| Berlin

Als Assistenz in der Freiwilligengewinnung sind Sie Teil des Projekts „Engagement-Neudenken!" und unterstützen insbesondere bei den Qualifizierungs- und Beratungsangeboten, sowie bei der Betreuung eines Förderprogramms für Tafeln rund um das Thema Freiwilligengewinnung. Sie arbeiten in engem Austausch mit der Projektleitung „Engagement-Neudenken!" und dem Bereich Weiterbildung und Freiwilligenmanagement. Ihre Aufgaben umfassen Unterstützung bei der Durchführung des Beratungsangebots, Mitarbeit an der Umsetzung und Koordination des Förderprogramms „Freiwilligengewinnung", Mitwirkung an der Organisation und Betreuung von Seminaren, Zuarbeit bei der Erstellung redaktioneller Inhalte zur Freiwilligengewinnung, Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Service-Learning-Projekten sowie Betreuung des E-Mail-Postfachs.

2. September 2025

Geschäftsführer*in

BAG Inklusionsfirmen e.V.
| Berlin

Als Geschäftsführer*in steuern Sie gemeinsam mit dem Vorstand die gesamten Aktivitäten des Verbandes und seiner Geschäftsstelle. Sie repräsentieren die bag if nach innen wie außen, zum Beispiel als Berater*in unserer Mitgliedsorganisationen, als Unterstützer*in unserer Landesarbeitsgemeinschaften oder als Redner*in bei Veranstaltungen. Sie übernehmen die politische Interessenvertretung der bag if auf Bundes- und Landesebene in enger Abstimmung mit dem Vorstand und wirken bei Gesetzesinitiativen und Verordnungen mit. Sie gestalten und pflegen strategische Netzwerke mit Ministerien, Fachbehörden, Leistungsträgern, Verbänden, Stiftungen und Unternehmen.

1. September 2025

Legal Impact Designer*in

beWirken gGmbH
| remote

Analyse und kreative Auslegung von Rechtsräumen, insbesondere im öffentlichen und Landesrecht. Entwicklung und Bewertung von Transferkonzepten gemeinsam mit staatlichen und zivilgesellschaftlichen Stakeholdern. Identifikation und Gestaltung von rechtlichen Hebeln für die Advocacy-Arbeit und Modellprojekte. Einschätzungen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, die politische Diskussionen anstoßen und Veränderungsprozesse ermöglichen (keine klassische Rechtsberatung). Aktive Mitgestaltung von Netzwerken, politischen Dialogen und Stakeholderprozessen. Unterstützung des System-Change-Teams bei der Entwicklung und Skalierung von Impact-Projekten.

23. September 2025

Stepstone

Projektingenieur Verkehrsanlagenplanung Straße und Schiene (m/w/d)

ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
| Berlin, Hamburg

Expertise und Verantwortung ist gefragt bei Ihren Planungsaufgaben in unseren Verkehrsinfrastrukturprojekten im Bereich der Schienen- und Straßeninfrastruktur über die HOAI – Leistungsphasen 1-7 hinweg. Sie übernehmen die Verkehrsanlagenplanung sowie Kostenschätzung und -berechnung im Einklang mit relevanten Normen und Richtlinien und arbeiten nach der BIM-Methodik. Sie stimmen sich mit Kunden und Nachunternehmern in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau sowie Bahntechnischen Ausrüstungen ab.

16. September 2025

Stepstone

Consultant (m/w/d) im Bereich Energiemanagement /-audits in Berlin

BBH Consulting AG
| Berlin

Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung von Energie- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 50001/ISO 14001/EMAS und in Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz/Umweltleistung. Unterstützung bei der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247-1 bei Kund:innen, Berechnung von Optimierungsmaßnahmen und Erstellung von Energieberichten. Erarbeitung von zukunftsfähigen Versorgungsstrategien und energiewirtschaftlichen Konzepten zur Standortoptimierung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.

18. August 2025

Stepstone

Experte (w/m/d) EPCM Industry ‒ Environment, Health & Safety / Arbeitssicherheit, Umwelt...

Drees & Sommer SE
| Stuttgart,Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Berlin

Umsetzung, Überwachung und Verbesserung der HSSE Strategie um die Einhaltung der einschlägigen nationalen und International Richtlinien und Standards sicherzustellen und die Leistungsfähigkeit des HSSE Systems ständig zu verbessern. Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit; Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung und Förderung einer Sicherheitskultur im Projekt und im gesamten Unternehmen.