Beratung Jobs in Hannover

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

28. Mai 2026

Portfolio Assistenz (d/w/m) für Internationale Programme (Schwerpunkt Afrika und Asien)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Unterstützen des Afrika-Asien Portfolio Teams bei der Projektbeantragung, -änderung und -berichterstattung, durch die Mitarbeit an Projektskizzen und -anträgen, die Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Berichten sowie Datenpflegetätigkeiten in Projektmanagementsystemen. Übernahme von definierten Projektmanagementaufgaben in ausgewählten Projekten und im Einzelfall Abwicklung kleinerer Projekte unter fachlicher Anleitung von Portfoliomanager*innen.

28. Mai 2026

Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)

IJM Deutschland e. V.
| Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)

Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.

27. Mai 2026

Referent*in Advocacy (all genders)

Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin, Deutschland

Analyse und strategische Einordnung politischer Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene zu humanitären Krisen, mit besonderem Fokus auf den Klimawandel und seine Auswirkungen auf Hunger, Mangelernährung und Ernährungssicherheit. Aktive Mitgestaltung und Vertretung politischer Positionen zu humanitären und entwicklungspolitischen Themen im Austausch mit Akteur*innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.

4. Mai 2026

Feature

Executive Director – Expeditions & Operations

Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe

The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.

22. Mai 2026

Fachleitung Financial Planning & Analysis (FP&A) (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Gesamtverantwortung für Budgetierung, rollierende Forecasts und die Mehrjahresfinanzplanung der Organisation. Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Finanzplanung, Organisationszielen und Finanzierungs‑ bzw. Förderperspektiven. Laufendes Monitoring, Analyse und periodische Berichterstattung zur finanziellen Performance der Organisation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Aufsichtsgremien.

20. Mai 2026

Lei­tung (m/w/d) für das Ser­vice­bü­ro für Tä­ter-Op­fer-Aus­gleich und Kon­f...

DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
| Köln

Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.

19. Mai 2026

Personalreferent*in

ROTE NASEN e.V.
| Berlin

Sie gestalten die Weiterentwicklung von ROTE NASEN e.V. aktiv mit, begleiten Menschen in ihrer Zusammenarbeit und bauen unseren HR-Bereich in einer neu geschaffenen Rolle gemeinsam mit uns auf und weiter aus. HR-Strukturen, Personalentwicklung, Vergütung & Rollen, Recruiting, Onboarding & Arbeitsrecht sowie Mitarbeitenden Betreuung gehören zu Ihren Aufgaben.

18. Mai 2026

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) - Beschäftigungstagesstätte in Teilzei...

WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin

Sie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen in ihrer Selbstständigkeit und fördern ihre lebenspraktischen Kompetenzen. Sie gestalten und begleiten tagesstrukturierende und beschäftigungsorientierte Gruppengebote. Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen.

12. Mai 2026

Programm-Manager*in (m/w/d) Kooperationen & Collective Impact

PHINEO gAG
| Berlin

Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu unseren Zielgruppen, mithin Unternehmen, Startups, Sozialwirtschaft, öffentliche Hand, Non-Profits, Stiftungen. Du verantwortest den Anbahnungs- und Aufnahmeprozess neuer Partner*innen und achtest dabei auf Gemeinwohlorientierung, Passung und Wirkungspotenzial. Du bringst Akteure aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung gezielt zusammen, damit diese sektorübergreifend gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.

8. Mai 2026

Senior Expert mit Schwerpunkt Projektkoordination im Projekt „Demokratie & Gleichstellun...

EAF Berlin e.V.
| Berlin

Kern des Projekts ist die Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Förderung der Demokratie, sowohl nach innen durch Beteiligungsformate als auch nach außen in die Gesellschaft hinein. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Ideen und Konzepten für neue Produkte, Projekte, Partner*innen, die Akquise und Umsetzung neuer Aufträge sowie die Durchführung von Trainings im Kontext Demokratie und Diversity.

6. Mai 2026

Coordinator for UEM’s Regional Service in the Region Cologne Bonn (all genders)

Vereinte Evangelische Mission
| Köln

Your tasks are to raise awareness for the UEM community and the ecumenical movement in the church districts, to plan, organize and coordinate ecumenical activities in the region with international perspectives, including preaching, giving lectures, implementing projects, organizing events, and developing international programs, to participate in committees of the Evangelical Church in the Rhineland (EKiR) and UEM, to work with Partnership groups, to build cooperation with bodies and structures of the church, motivate and cooperate with people engaged in ecumenical partnerships, ecumenical relations promoting global peace, justice and integrity of creation.

30. April 2026

Personalreferent*in (m/w/d)

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln

Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse, erarbeiten Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

28. Mai 2026

Stepstone

Rechtsanwälte (m/w/d) für die Bereiche allgemeines Vertragsrecht Erneuerbare Energien

BLANKE MEIER EVERS Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB
| Bremen

Ansprechpartner und Berater bei nationalen und internationalen Projekten aus den Bereichen der Erneuerbaren Energien (Wind (onshore und offshore), Solar, Biogas etc.) Begleitung und Beratung bei der Verhandlung von (Projekt)-Verträgen, insbesondere Standortnutzungsverträge, Projektentwicklungsverträge, Kooperationsverträge, Liefer- und Wartungsverträge, Verträge über die technische und kaufmännische Betriebsführung Vertretung und Beratung bei allgemeinen vertragsrechtlichen Fragestellungen Außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Forderungen

28. Mai 2026

Stepstone

Referent Monitoring und Evaluation (m/w/d)

DIS AG
| Berlin

Entwicklung von Monitoringsystemen für Förderprogramme und weitere Projekte Analyse und Aufbereitung von Monitoringdaten für Förderberichterstattung, Projektsteuerung und Prozessbegleitung Beratung von Fachteams und öffentlichen Auftraggebern zu Monitoring- und Evaluierungsfragen Konzeption, Betreuung und Steuerung von Projekt- und Programmevaluierungen Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren für externe Dienstleister*innen Präsentation und Dissemination von Monitoring- und Evaluationsergebnissen

19. Mai 2026

Stepstone

Werkstudent (w/m/d) Verfahrenstechnik – CCUS & industrielle Dekarbonisierung

Drees & Sommer SE
| Hamburg

Strukturierung und Aufbereitung technischer Projektunterlagen Technische Recherche und Einordnung komplexer Industrieprojekte entlang der CO₂-Value-Chain Unterstützung in der Entwicklung von Projektstrukturplänen (WBS) sowie Terminplänen Mitarbeit bei CAPEX-/OPEX-Strukturen und projektbezogenen Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung im technischen Projektmanagement sowie in Engineering- und Konzeptthemen Mitwirkung bei der inhaltlichen Konsolidierung projektübergreifender Arbeitspakete im CCUS-Umfeld

15. Mai 2026

Stepstone

Team Lead Relations Development (m/f/d)

Agraya GmbH
| Köln

Lead the Stakeholder Relations team in terms of employee, budget, and task management. Maintain structured account management through regular, well-documented meetings focused on risks, performance insights, company updates, and identify Retain, Expand, and Gain (RAG) opportunities, ensuring clear follow-up actions. Manage institutional and strategic partnerships by maintaining stakeholder relationships, identifying collaboration and co-investment opportunities. Coordinate cross-functionally to share and act on partner insights, ensuring alignment across teams and contributing to continuous improvement of the partner engagement model.

15. Mai 2026

Stepstone

Team Lead Market Development (m/f/d)

Agraya GmbH
| Köln

Lead the Market Development team in terms of employee, budget, and task management. Develop and maintain market development strategies for each key region and country. Engage and build strong regional stakeholder networks by identifying key ecosystem partners, fostering relationships that support adoption and credibility, and representing the organization in relevant forums and events. Coordinate cross-functionally to communicate regional insights, align execution with global priorities, and support informed decision-making across teams.

15. Mai 2026

Stepstone

Lead Business Development (m/f/d)

Agraya GmbH
| Köln

Lead and develop two team leads across market and relations development. Define and drive global business and market development by identifying growth opportunities, guiding go-to-market strategies, and monitoring market trends. Lead strategic relationships and key global accounts by managing senior partnerships, building executive-level trust, driving complex negotiations, and advancing institutional collaborations. Represent the organization in key forums and engage across the ecosystem to drive collaboration, strengthen partnerships, and translate stakeholder insights into strategic priorities.