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30. Oktober 2025
Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.
23. Oktober 2025
Feature
Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs
Amender GmbH
| Remote
Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.
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6. Oktober 2025
Direktor (m/w/d) des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V.
Difäm Weltweit
| Tübingen
Ihnen obliegt die Leitung des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e.V. Sie steuern dessen Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitgliederversammlung. Als fachlicher Vorstand tragen Sie zusammen mit dem kaufmännischen Vorstand die Budgetverantwortung des Vereins und vertreten dessen Interessen in der Gesellschafterversammlung der Krankenhaus gGmbH sowie der Difäm Stiftung für Gesundheit weltweit. Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz entwickeln Sie die Arbeit von Difäm Weltweit im Bereich globaler Gesundheit mit dem gesamten Spektrum der aktuellen Themen weiter und bringen diese in relevanten Netzwerken mit ein.
31. Oktober 2025
Stepstone
Consultant (w/m/d) Smart City & Digitalisierung
Drees & Sommer SE
| Stuttgart
Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation von Städten und Quartieren. Unterstützung bei der Entwicklung von Smart City-Konzepten und digitalen Lösungen. Durchführung von Analysen zu digitalen Infrastrukturen, Datenflüssen und Nutzerbedarfen. Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Workshops und Förderanträgen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.
24. Oktober 2025
Stepstone
Referent*in Hauswirtschaft (m/w/d)
AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
| Stuttgart
Kompetente Ansprechperson für unsere Einrichtungsleitungen und hauswirtschaftlichen Betriebsleitungen in allen fachlichen Fragen um das Thema Hauswirtschaft, insbesondere Küchenorganisation, Wäscherei und Reinigung. Aufbereiten von Fachinformationen und Organisation von Schulungen und Gremien für die Mitarbeiter*innen des Bereichs Hauswirtschaft. Entwicklung von innovativen Versorgungsansätzen in der Hauswirtschaft für Menschen in Pflegeeinrichtungen und sonstigen sozialen Einrichtungen.
23. Oktober 2025
Stepstone
Referent:in für Gemeindepsychiatrie (m/w/d)
Diakonisches Werk Baden
| Karlsruhe
Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen sowohl fachlich als auch wirtschaftlich. Sie führen Kongresse, Weiterbildungen und Vernetzungstreffen für Mitarbeitende in Ihrem Fachbereich durch und vertreten den Verband in Gremien auf Landesebene. Sie verhandeln Zuschüsse und Entgelte mit Ministerien und Krankenkassen und beraten und unterstützen Träger bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes.
23. Oktober 2025
Stepstone
Mobilitätsmanager/in (m/w/d)
Landratsamt Esslingen
| Esslingen
Umsetzung der Maßnahmen zu nachhaltiger Mobilität aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen. Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zum Thema nachhaltige Mobilität. Information der Kommunen zu Förderangeboten, Gesetzesänderungen oder Veranstaltungen. Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden. Aktive Mitwirkung an Vernetzungsveranstaltungen. Bestandsaufnahme und Identifikation von Unterstützungsbedarfen zum Umsetzungsstand der nachhaltigen Mobilität im Landkreis und in den Kommunen.
20. Oktober 2025
Stepstone
Vermögensbetreuer*in (w/m/d)
GLS Gemeinschaftsbank eG
| Stuttgart
Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Kundenstamms mit einem Depotvolumen zwischen 100.000 und 400.000 Euro zu allen Produkten wie GLS-Anteile, Fonds aus dem GLS-Universum, komplexer Beteiligungen und Altersvorsorge. Authentische Vermittlung der besonderen Werte und Wirkungsorientierung der GLS Bank, z. B. durch Erläuterung der Mittelverwendung und Begeisterung für das gemeinsame Wirken. Aktive Förderung der Zeichnung von GLS-Anteilen, um Kundengelder wirkungsorientiert einzusetzen.
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