Fundraising Jobs in Wuppertal
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4. Februar 2026
Projektreferent*in für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
| Ludwigshafen
| Ludwigshafen
Inhaltliche und zielgruppengerechte Ansprache, Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen. Mitarbeit bei der Koordination des Beratungsangebots innerhalb des Verbands. Eröffnung, Unterstützung und Stärkung von Teilhabestrukturen ehrenamtlicher Akteure im ländlichen Raum durch fachliche und persönliche Begleitung der ehrenamtlichen Berater*innen, kontinuierliche Kommunikation mit den Akteuren im Verband sowie dauerhafte und nachhaltige Verankerung der Projektinhalte im Verband. Planung und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungsveranstaltungen und Qualifizierungsmodulen. Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Vertretung der Projektleitung, sowie Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen.
23. Januar 2026
Fundraiser/in (m/w/d/*)
Lichtbrücke e.V.
| Engelskirchen (tageweise Home-Office möglich)
| Engelskirchen (tageweise Home-Office möglich)
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Großspender*innen und strategischen Partnern. Erstellung von Kommunikationsmaterialien für Großspender*innen. Pflege und Ausbau bestehender Spenderbeziehungen. Analyse und Auswertung von Fundraising-Maßnahmen. Konzeption und Durchführung von Spendenkampagnen, Aktionen und Veranstaltungen. Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien in Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und den Mitarbeiter*innen der Bereiche Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit. Gewinnung neuer Spender*innen unter anderem durch Ausbau des digitalen Fundraisings.
5. Februar 2026
Stepstone
Referent:in Fundraising (m/w/d) mit dem Schwerpunkt One-to-Many / Privat-Spenden
Arbeiter-Samariter-Bund-Deutschland e.V.
| Köln
| Köln
Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Privatspenden im Segment Klein- und Medium-Spendende im ASB-Bundesverband. Betreuung der Zielgruppe mit Fokus auf Automatisierung und Optimierung der Donor Journey. Planung, Umsetzung und Auswertung von Direktmarketing-Maßnahmen (z.B. Mailings) sowie Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Neuspender:innengewinnung in Abstimmung mit den Schnittstellen. Mitarbeit an internen Konzepten, Strukturen und Prozessen im Bereich Fundraising. Konzeption und Moderation von Gremien- und Fachveranstaltungen. Repräsentation des Themas Fundraising innerhalb des Verbandes sowie Mitarbeit an der strategischen Umsetzung im ASB.
4. Februar 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Lippe
SOS-Kinderdorf e.V.
| Schieder-Schwalenberg bei Bielefeld
| Schieder-Schwalenberg bei Bielefeld
Kinder- und Betreutenschutz: Übergeordnete Verantwortung für den Kinder- und Betreutenschutz in allen Einrichtungsteilen, Förderung einer Kultur der Achtsamkeit, Sicherstellung präventiver Prozesse sowie der professionellen Bearbeitung von Grenzverletzungen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle. Personalführung & Teamentwicklung: Führung und Begleitung eines engagierten Leitungsteams aus zehn Führungskräften, Förderung von Fachlichkeit, Zusammenarbeit und individueller Entwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat, Stärkung einer wertschätzenden, lernenden Organisationskultur. Budget- und Finanzverantwortung: Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung, Verhandlung von Leistungsentgelten und Etatplänen.
12. Januar 2026
Campaigner*in WeAct
Campact e.V.
| Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
| Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
Bei WeAct werden täglich neue Petitionen gestartet – das wollen wir in den ostdeutschen Bundesländern, speziell in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt, verstärken. Dort finden im September Landtagswahlen statt, und es droht eine Regierungsbeteiligung der AfD – die Folgen für Demokratie, Menschenrechte und alle gesellschaftlichen Bereiche wären verheerend. Das wollen wir verhindern und die demokratische Zivilgesellschaft vor Ort stärken. Die zentrale Aufgabe ist es, progressive Petitionen anzustoßen und Petitionsstarter*innen zu begleiten.
29. Januar 2026
Stepstone
Content Manager Digitalmedien (m/w/d) (Vollzeit)
Stiftung Deutsche Krebshilfe
| Bonn
| Bonn
Sie planen, erstellen und steuern Inhalte für die digitalen Kanäle der Deutschen Krebshilfe – insbesondere Website, Facebook, Instagram und LinkedIn – zielgruppenorientiert, strategisch und wirkungsvoll. Im Newsroom-artigen Arbeitsmodell koordinieren Sie Themen, Inhalte und Timings über Teamgrenzen hinweg und sorgen für eine konsistente Verzahnung von Presse/Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Pressearbeit, Fundraising und INFONETZ KREBS/Patienteninformation zusammen und orchestrieren die digitale Ausspielung strategischer Themen und Kampagnen. Sie analysieren Reichweiten, Engagement und weitere relevante Kennzahlen, bewerten die Wirksamkeit der Online-Kommunikation und leiten daraus strategische Empfehlungen ab.
11. Dezember 2025
Projektkoordinator:in LEADER (all genders)
Vindelici Advisors AG
| Frankfurt am Main
| Frankfurt am Main
Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Förderprojekte im öffentlichen Sektor, insbesondere LEADER-Projekte in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Umfassende Unterstützung unserer Kund:innen – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort. Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung der Projekte – inklusive der Planung von Förderaufrufen, Moderation von Sitzungen sowie Sicherstellung der Budget- und Zielsteuerung. Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Kund:innen, Behörden und Gremien – Koordination aller relevanten Abstimmungen und Kommunikation. Ganzheitliche Vertretung unseres Unternehmens gegenüber Behörden, Gremien und Projektträger:innen – regional und überregional.
13. Januar 2026
Stepstone
Expert*in Unternehmenskooperationen (Schwerpunkt New Business) (m/w/d)
UNO-Flüchtlingshilfe e. V.
| Bonn
| Bonn
Neuakquise und Betreuung von Partnerunternehmen und Unternehmensspender*innen im Top-Level Segment mit dem Ziel langfristige Bindungen aufzubauen. Entwicklung und Umsetzung individueller Akquise-Strategien; inkl. Vorbereitung von Erstkontakten, persönlichen Gesprächen, Präsentationen und Follow-Ups in enger Absprache mit der Teamleitung Unternehmenskooperationen. Strategisches Management der eigenen Akquise-Pipeline anhand vorgegebener KPIs. Betreuung und Bindung bereits bestehender Partnerschaften.