HR Jobs in Berg

Organisation und Koordination neuer Hilfen im Bereich der ambulanten Teilhabeassistenz Auswahl geeigneter Mitarbeitender für die jeweiligen Einsätze Planung und Begleitung von Kennenlernterminen Steuerung laufender Hilfen und Unterstützung bei Veränderungen Organisation von Vertretungen und Begleitung von Fallabschlüssen Ansprechpartner*in für Teilhabeassistenzen Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Einsatzplanung und Vertretungsmanagement Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren und der Personalauswahl

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Fachliche Beratung und Begleitung: Sie beraten und unterstützen unsere Teams in den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe bei pädagogischen Fragestellungen, komplexen Fallverläufen und herausfordernden Situationen.

individuelle, pädagogische Begleitung und Förderung der eigenständigen Lebensführung der Klient*innen Sicherung der individuellen Basisversorgung und Training elementarer Alltagsfähigkeiten Unterstützung und Betreuung der Klient*innen in Konflikt- & Krisensituationen Erstellung von Hilfeplänen und Beteiligung an Fallgesprächen Angebote im Rahmen der Freizeitpädagogik

Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Teams Eingliederungshilfe und Werkstätten. Sie gestalten und entwickeln Angebote zur Beschäftigungsförderung, Tagesstrukturierung und sozialen Teilhabe weiter. Sie verantworten die Umsetzung des BTHG und des Rahmenvertrags 3.

Als Head of Procurement gestaltest du die Zukunft unserer globalen Beschaffung und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit, Lieferfähigkeit und nachhaltigen Entwicklung von K2 Systems. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams und stellst die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Teamstruktur sicher. Die proaktive strategische Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation inklusive Beschaffungsstrategien mit Schwerpunkt Metalleinkauf gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie der Einkauf technischer Produkte und Zeichnungsteile einschließlich technischer Bewertung von Angeboten und Zeichnungen.

Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch. Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden. Du betreust sozialpädagogische Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.

Du gestaltest Zukunftsthemen rund um Energie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Technologie, Mobilität sowie Bauen und Wohnen. Du verbindest politische Anforderungen mit der betrieblichen Praxis und entwickelst daraus tragfähige und umsetzbare Lösungen für das Handwerk. Du initiierst und steuerst Projekte, die die Transformation der Handwerksbetriebe konkret unterstützen. Du entwickelst politische Positionen zu Zukunftsfragen des Handwerks und bringst diese wirksam in politische Entscheidungsprozesse ein.

Du arbeitest im Sustainability Team des Konzernbereichs Corporate Development zum Thema Nachhaltigkeit. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Team Corporate Sustainability. Markt- und Wettbewerberanalyse zu Nachhaltigkeitsstrategien, -Management und -Reporting und visuelle Aufbereitung der Informationen. Unterstützung bei Kommunikation, Netzwerk-Arbeit und Wissensmanagement, z.B. durch den Aufbau und die Pflege von SharePoint-Seiten. Mitarbeit an strategischen Initiativen, Prozessen und Projekten, beispielsweise im Bereich Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten.

Betreuung von bis zu acht jungen Menschen gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen. Mitwirkung an der sozialpädagogischen Diagnostik zur Festlegung möglicher Betreuungs- und Entwicklungsperspektiven. Organisation eines strukturierten Tagesablaufs und aktive Gestaltung des Gruppenlebens.

Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die jungen Menschen im Rahmen der Verselbständigung und wirken aktiv mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung der Jugendlichen und geben ihnen durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung Orientierung, Sicherheit und Halt.

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Menschen in ihrem Wohnraum bei der Gestaltung des Alltags, bei der gesundheitlichen Versorgung, beim Umgang mit Behörden und fördern die soziale Teilhabe sowie die Erschließung des Sozialraums. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich. Sie gestalten Ihre Wochenplanung weitestgehend selbständig.

Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung. Sie fördern soziale Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönliche Stärken der jungen Menschen.