NachhaltigeJobs Jobs in Düsseldorf
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11. Mai 2026
Stepstone
Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein
| Neukirchen-Vluyn
| Neukirchen-Vluyn
Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung
11. Mai 2026
Stepstone
Lehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln
Neukirchener Erziehungsverein
| Hamminkeln
| Hamminkeln
Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen. Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung. Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft. Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.
8. Mai 2026
Stepstone
Technische Sachbearbeitung E-Mobilität & Ladelösungen (m/w/d)
NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH
| Mönchengladbach
| Mönchengladbach
Koordination von Installationen und Inbetriebnahmen von Ladeinfrastruktur
Abstimmung mit Netzbetreibern, Installationsdienstleistern und internen Schnittstellen
Einbindung von Ladestationen in Backend- und Monitoringsysteme (Betrieb, Abrechnung, Auswertung)
Dokumentation von Anlagen, Inbetriebnahmen und Maßnahmen im CRM-System
Organisation und Bereitstellung von Materialien inkl. Lagerverwaltung
Bearbeitung von Störungen und Kundenanliegen im laufenden Betrieb
Weiterentwicklung von Prozessen rund um Betrieb, Service und Effizienz
21. April 2026
Stepstone
Koordination (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen
Pro Mobil - Leben und Wohnen im Quartier gGmbH
| Heiligenhaus, Velbert, Solingen
| Heiligenhaus, Velbert, Solingen
Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe. Direkte fachliche Unterstützung der leistungsnehmenden Personen (ca. 50 %), einschließlich individueller Beratung, Begleitung und Krisenintervention. Mitarbeiterführung, Koordination und strategische Einsatzplanung des Personals.