Cool! 87 Jobs gefunden

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6. Januar 2026
Stepstone
Head of Customer Success (m/w/d) - krisensichere Position mit Raum für Ideen
HAPEKO Deutschland GmbH
| Köln
Führen und Entwickeln des internationalen Kundenserviceteams mit derzeit 10 Kolleg/innen. Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und einer hohen Kundenzufriedenheit. Ihr Team und Sie begleiten das Onboarding neuer Kunden und betreuen die Bestandskunden. Dabei sorgen Sie für effiziente Abläufe und hohe Servicequalität. Sie fördern und befähigen Ihr Team und schaffen gleichzeitig ein positives und motivierendes Arbeitsklima. Sie optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe und Prozesse in Ihrem Bereich und unterstützen damit die weitere Digitalisierung und Automatisierung im Unternehmen.
6. Januar 2026
Stepstone
HR-Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
Reha & Beruf gGmbH
| Köln
Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. Als strukturiertes Organisationstalent koordinierst du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Formulierung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand.
6. Januar 2026
Stepstone
Hauptamtlichen Vorstand (m/w/d)
Pro Entwicklung e.V.
| Bielefeld
Sie übernehmen die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat. Als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung. Sie stellen die hochwertige ambulante, autismustherapeutisch-pädagogische Arbeit sowie deren qualitative und organisatorische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen Leitungskräften sicher.
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6. Januar 2026
Stepstone
Product Lead Trading Infrastructure (m/f/d) in Renewable Energies
Encavis AG
| Hamburg
Your mission is to shape and deliver the systems, processes, and partnerships that make GES reliable, agile, and scalable across European markets. You will lead the design and delivery of an end-to-end operating setup so traders, risk, finance, and compliance can work from a single source of truth. Set the target operating model for GES around a Virtual Power Plant (VPP) backbone and the Asset Ocean data & intelligence layer, ensuring fast execution and robust post-trade controls.
6. Januar 2026
Stepstone
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Baunataler Diakonie Kassel e.V.
| Baunatal
Standortübergreifende Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für einen definierten Zuständigkeitsbereich. Einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter*innen. Zusammenarbeit mit den BEM-relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessenvertretungen etc.) und externen (Sozialversicherungsträger, Integrationsfachdiensten etc.) Akteuren. Standortübergreifende Weiterentwicklung des BEM.
6. Januar 2026
Stepstone
IT Security Manager – Risk, Compliance & DORA (m/w/d)
CEE Group
| Hamburg
Du verantwortest die Weiterentwicklung und die Wirksamkeitsprüfung unseres Informationssicherheits- und Resilienzrahmens gemäß DORA – in enger Abstimmung mit Risikomanagement, ISB, IT, Auslagerungsmanagement, Interner Revision und dem Management. Mit Pragmatismus, Tiefe und Sorgfalt sorgst du dafür, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern operativ lebbar werden.
12. Dezember 2025
Leitung Buddy Programm und Klinik-Kooperationen (m/w/d)
HerzCaspar e.V.
| Hamburg
Du bist für die Leitung und Qualitätssicherung des Buddy-Programms zuständig, konzipierst und führst Fortbildungen für Buddies durch, koordinierst externe Trainer:innen und entwickelst Inhalte für die digitale Onboarding-Plattform weiter. Du trägst die übergeordnete Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung der Buddy-Patient:innen-Treffen, führst fachlich und personell die Standort-Koordinator:innen und sicherst die Qualität des Programms. Zudem leitest du die Klinik-Kooperationen, führst übergeordnete Absprachen mit Partner-Kliniken und unterstützt bei der Akquise neuer Kooperationen gemäß der Wachstumsstrategie.
11. Dezember 2025
Leiter:in Regionalmanagement (all genders)
Vindelici Advisors AG
| Frankfurt am Main
Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Förderprojekte im öffentlichen Sektor, insbesondere LEADER-Projekte in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Umfassende Unterstützung unserer Kund:innen – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort. Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung der Projekte – inklusive der Planung von Förderaufrufen, Moderation von Sitzungen sowie Sicherstellung der Budget- und Zielsteuerung. Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Kund:innen, Behörden und Gremien – Koordination aller relevanten Abstimmungen und Kommunikation. Ganzheitliche Vertretung unseres Unternehmens gegenüber Behörden, Gremien und Projektträger:innen – regional und überregional.
5. Januar 2026
Stepstone
Werkstudent HR IT (m/w/d) SAP SuccessFactors
SOLARWATT GmbH
| Dresden
Du unterstützt die Migration zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmapping, Datenbereinigung und Testläufen. Bei der Einführung und Konfiguration der SuccessFactors-Module wirkst du aktiv mit. Zusätzlich führst du System- und Integrationstests durch und begleitest die User Acceptance Tests. Du unterstützt die Prozessübertragung von rexx und Interflex in SuccessFactors. Ergänzend erstellst du Dokumentationen, Modulübersichten und einfache Schulungsunterlagen. Im laufenden SAP-SuccessFactors-Projekt leistest du kontinuierliche Unterstützung.
5. Januar 2026
Stepstone
Jurist Vertragsrecht | Manager Legal E-Mobility (m/w/d)
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
| Bonn
Juristische Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Kooperationsverträgen im Bereich E-Mobility. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen aus Konzessionsverträgen sowie regulatorischen Vorgaben für den Bereich Elektromobilität. Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Partner. Erstellung juristischer Vermerke, Stellungnahmen, Excel-Analysen und PowerPoint-Präsentationen. Konzeption und Vorbereitung von Workshops zu rechtlichen Themen rund um die Elektromobilität.
5. Januar 2026
Stepstone
Leitung ev. Kita Schloßberg – Neueröffnung - Quartiersarbeit
Stephanus-Stiftung
| Berlin
Sie haben die Chance, eine Kita von Anfang an aufzubauen und gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team zu gestalten. Mit zunehmender Belegung der Kita ist der Aufbau eines Leitungsteams mit insgesamt 1,5 Leitungsstellen vorgesehen. Sie übernehmen bereits zum 01.01.2026 die Gesamtleitung – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich. Sie entwickeln unser Einrichtungskonzept auf Grundlage der Träger-Konzeption und bringen es mit Ihrem Team in den Alltag.
5. Januar 2026
Stepstone
Sales Manager – Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)
REMONDIS Digital Services GmbH
| Hamburg
In Ihrem neuen Job analysieren Sie relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definieren Sie klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert. Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agieren Sie als treibende Kraft - Remote sowie vor Ort beim Kunden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
5. Januar 2026
Stepstone
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung & Innovation in der Erwachsenenbildung
gsm GmbH
| deutschlandweit
Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung strategisch relevanter Innovationsfelder auf Basis systematischer Market Intelligence. Entwicklung, Erprobung und Überführung neuer Produkte, Formate und methodischer Ansätze in umsetzbare Konzepte und Prototypen für das Coaching. Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung eines strukturierten Innovationsprozesses bzw. Innovationsmanagements. Ganzheitliche Personalverantwortung, einschließlich Führung und Entwicklung der Teammitglieder.
5. Dezember 2025
Leitung des Bereichs "Beratung, Therapie und Prävention" im Kinderschutzbund Köln
Der Kinderschutzbund OV Köln
| Köln
Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Beratung, Therapie und Prävention". Er ist die zentrale fachliche Einrichtung des Kinderschutz-Zentrums Köln, u.a. mit der Familienberatungsstelle. Sie führen das multiprofessionelle Team und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln das Kinderschutz-Zentrum weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in unserer Stadt.
5. Dezember 2025
Leitung des Bereichs "Frühe Hilfen und Netzwerke" im Kinderschutzbund Köln
Der Kinderschutzbund OV Köln
| Köln
Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Frühe Hilfen und Netzwerke" mit vielen vernetzten Angeboten und einem örtlichen Schwerpunkt im Bezirk Köln-Kalk. Sie gestalten die fachliche Ausrichtung an den Prinzipien der gewaltfreien Erziehung, führen die multiprofessionellen Teams und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln den Bereich weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in Köln.
3. Dezember 2025
Geschäftsstellenleitung (m/w/d) - hybrid
Journalismus macht Schule e.V.
| Potsdam, Brandenburg
Die beste Stelle, die die Tätigkeit des Jobs beschreibt, findet sich im Abschnitt "Ihre Aufgaben im Überblick". Hier ist ein zusammenhängender Text mit 80 Wörtern daraus: Sie entwickeln und implementieren gemeinsam mit dem Vorstand eine langfristige Vereinsstrategie um Nachrichten- und Informationskompetenz nachhaltig im deutschen Bildungssystem zu verankern. Sie leiten und entwickeln das Team, bestehend aus 5 Mitarbeitenden, Honorarkräften, Werkstudierenden und mobilen Koordinationsstellen und verteilen Aufgaben klar und effizient. Sie entwickeln das Vereinsnetzwerk weiter, gewinnen neue Mitglieder und Partner:innen und sichern die langfristige Finanzierung. Außerdem verantworten Sie das gesamte Finanzmanagement und vertreten JmS öffentlich auf relevanten Veranstaltungen und in den Medien.
2. Januar 2026
Stepstone
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
ProMinent GmbH
| Heidelberg
Sie bauen bestehende globale Geschäftsfelder weiter aus, analysieren das globale Markt- und Wettbewerbsumfeld im Bereich Wasseraufbereitung und identifizieren gemeinsam mit unserem starken internationalen Team neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Sie entwickeln in engem Austausch mit der Geschäftsleitung globale Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Wasser und setzen diese um.
2. Januar 2026
Stepstone
Stellvertretende Leitung
WABE e.V.
| Tornesch
Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder. Gemeinsam mit der Leitungskraft arbeiten Sie eng mit Behörden zusammen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns darüber hinaus sehr wichtig. Die Offene Pädagogik der Achtsamkeit ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung.
2. Januar 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kai...
Diakonie Düsseldorf
| Düsseldorf
Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft. Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter.
2. Januar 2026
Stepstone
Schulleitung (w/m/d) Sonder­pädagogisches Bildungs- und Beratungs­zentrum
Stiftung St. Franziskus
| Pfaffenweiler, Villingen-Schwenningen
Gesamtverantwortung, Steuerung und Überprüfung der schulischen Organisationsprozesse. Nutzung eines großen Gestaltungsspielraums und die Möglichkeit, besonders visionär und innovativ zu arbeiten. Kooperative und strategischen Weiterentwicklung der SBBZ Bereiche. Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Koordination und Entwicklung der Struktur, Organisation und pädagogischen Ausrichtung der Schule.
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