Management Jobs in Wittenberg
Nice! 23 Jobs gefunden
Seite 2 von 2
Wir haben den Radius
dynamisch angepasst, um mehr Suchergebnisse anzuzeigen.
24. April 2026
Stepstone
Teamleiterin Project Execution Building Automation (w/m/d) – Berlin und Umgebung
Schneider Electric GmbH
| Berlin
| Berlin
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Project Managern und Engineers im Bereich Gebäudeautomation. Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Technische und organisatorische Einsatzplanung der Teammitglieder sowie Steuerung externer Partner zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Zentraler technischer Kontakt für Kundschaft, interne Fachbereiche, Projektleitungen und externe Dienstleister. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
21. April 2026
Stepstone
Projektleiter:in Großprojekte Personenbahnhöfe – Vertrags- und Nachtragsmanagement
Deutsche Bahn AG
| Berlin
| Berlin
Als Projektleiter:in Vertrags- und Nachtragsmanagement koordinierst und steuerst du fachlich die Projektmanagement-, Planungs- und Baumanagementleistungen bei den Großprojekten der Personenbahnhöfe. Du sorgst mit deinen Teamkolleg:innen für die qualitäts- und fristgerechte Planung, bauliche Umsetzung sowie Projektdokumentation im freigegebenen Finanz- und Terminrahmen. Als vertragliche:r Ansprechpartner:in für Planungs- und Baufirmen, Einkauf und Jurist:innen steuerst du die Leistung mit allen Vertragspartner:innen. Du überwachst die Leistungen der Auftragnehmenden, setzt Vertragspflichten partnerschaftlich durch und gewährleistest durch schnelle Bearbeitung von Bedenken-, Behinderungs- und Mehrkostenanzeigen die Nachtragsabwehr.
31. März 2026
Stepstone
Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
conQuaesso Personalberatung
| Lutherstadt Eisleben, Hettstedt
| Lutherstadt Eisleben, Hettstedt
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran.