Die Grundlage des Erfolgs unserer Lerninstrumente ist die Ist-Analyse des eigenen Verhaltens. Darauf aufbauend führen sie zu konkreten, praxisnahen Handlungs-Strategien. Die Profile, Fragebogen, Bücher und Seminarunterlagen überzeugen durch ihren Pragmatismus, ihre Handlungsorientierung und die wissenschaftliche Basis.
Qualität ist eine Selbstverständlichkeit.
Die persolog Modelle werden seit 45 Jahren gemeinsam mit Professoren, Psychologen und Universitäten entwickelt und ständig überprüft. Die hochwertigen Materialien finden eine breite Akzeptanz bei Seminarteilnehmern und Coachees.
Gewinnen Sie Flexibilität für komplexe Projekte.
Die Lerninstrumente sind auf theoretischer Ebene verknüpft. Alle Lerninstrumente sind modular in übergeordnete Konzepte einbaubar.
Personalverantwortliche, Trainer, Coaches und Berater, aber auch Führungskräfte und Mitarbeitende in verantwortlicher Position besuchen die Veranstaltungen der persolog Akademie. Die Zertifizierungen und Praxisseminare finden regelmäßig im gesamten deutschsprachigen Raum statt. In öffentlichen Seminaren wie auch in firmeninternen Veranstaltungen zeigen wir, wie soziale und persönliche Kompetenz nachhaltig aufgebaut werden kann.
Bleiben Sie unabhängig.
Verständliche Materialien und praktische Übungen fördern die eigenständige Arbeit mit den Instrumenten. Firmeninterne Lösungen machen es möglich, eigene Trainer und Trainingskonzepte einzubinden.
Nutzen Sie die Exklusivität als Alleinstellungsmerkmal.
Zertifizierte Trainer erhalten exklusiven Zugriff auf Fragebogen, Konzepte und Übungen einzelner Modelle.