Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Bremen
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19. August 2026
Animal Welfare Issues Team Guide (m/w/d) (Teamleitung Tierschutzkampagnen)
Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg
| Hamburg
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Expert:innen, Spezialist:innen und Koordinator:innen im Bereich Animal Welfare Issues. Monitoring externer Trends, Kampagnen und Entwicklungen im Bereich Tierschutz, um sicherzustellen, dass Projekte und Kampagnen von VIER PFOTEN auf dem neuesten Stand bleiben. Repräsentation von VIER PFOTEN Deutschland gegenüber externen Stakeholdern im eigenen Verantwortungsbereich.
10. August 2026
Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)
gemeinnützige CLIMB GmbH
| Hamburg
| Hamburg
Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung. Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
31. Juli 2026
Manager Fundraising & Unternehmenspartnerschaften (m/w/d)
Das Hunger Projekt e.V.
| München oder Homeoffice, hybrides Arbeiten
| München oder Homeoffice, hybrides Arbeiten
Du betreust bestehende Unternehmenspartnerschaften und private Förderer & Förderinnen, und entwickelst die Zusammenarbeit systematisch weiter. Du identifizierst neue Unternehmen und Förderer & Förderinnen und sprichst sie aktiv an. Du planst und setzt Fundraising-Maßnahmen eigenständig um und verfolgst deren Ergebnisse. Du arbeitest eng mit der Landesdirektion, dem Marketing und unseren Programmkollegen zusammen.
7. August 2026
Stepstone
Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)
Stadt Hameln
| Hameln
| Hameln
Leitung der Abteilung: Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten, Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes sowie der Arbeitsverfahren und -mittel, konzeptioneller Aufbau der neuen Abteilung, Etablierung und Positionierung des Themas Klima innerhalb der Verwaltungsorganisation, fachbereichsübergreifende Steuerung und Koordination der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, kommunale Wärmeplanung und Energiemanagement.