Projektmanagement Jobs in Neustrelitz

Strategische Verantwortung und Qualitätssicherung für den Bereich Mid Value Spenden (Akquise, Bindung, Spendenabwicklung, Upgrading, Reaktivierung). Fachliche Führung, Koordinierung, Beratung und Steuerung eines zweiköpfigen interdisziplinären Teams (Relationship Management & Marketing). Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, ambitionierten Mid Value Fundraising-Strategie mit Fokus auf den langfristigen Lebenszeitwert der Spender*innen durch Retention und Upgrades, inkl. Budgetplanung und -verantwortung.

Gewinnung neuer Umsetzungspartner sowie Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Trägern und weiteren Bildungsakteuren. Analyse der Bedarfe von Schulen und Trägern sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Umsetzungsangebote. Begleitung neuer Partner von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einführung der Rabanus-Methode. Aufbau und Pflege eines Netzwerks in Bildung, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Als Manager*in Legate begleiten sie Interessierte und Testamentsspender*innen persönlich, wertschätzend und professionell. Sie entwickeln wirkungsvolle Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung und verantworten die verlässliche Abwicklung von Erbfällen. Dabei verbinden Sie sensibles Relationship-Fundraising mit datenbasiertem Arbeiten und machen sichtbar, wie ein Vermächtnis die Arbeit von Oxfam langfristig stärken kann.

Unterstützung im Projekt "Umstellung des Fuhrparks auf E-Nutzfahrzeuge 2030". Konzeptionelle Arbeit in den Themen Vernetzung von Ladeinfrastruktur, Automatisierung von Ladevorgängen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für benötigte Dienstleistungen und Komponenten. Erstellung von Leistungsbeschreibungen zur Nutzfahrzeug-E-Mobilität.

Qualitäts- und fristgerechte Steuerung der Planung von Kabel­projekten (z. B. HGÜ 525 kV) in der Genehmigung Mitarbeit in interdisziplinären Projekt­teams Schnittstellenmanagement zu Auftrag­nehmer*innen und dem Projekt­team Zusammenstellung der Genehmigungs­unterlagen von Auftrag­nehmer*innen