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12. Juni 2026
Stepstone
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
| Herten
Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme Sicherung des Kinderschutzes
11. Juni 2026
Stepstone
Fachkraft im ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)
Behindert - na und? e.V.
| Wuppertal
Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen Durchführung individueller klientenorientierter Angebote sowie deren Dokumentation Verantwortliche Fallführung Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) Zusammenarbeit im Team
10. Juni 2026
Stepstone
Erzieher /Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
| Münster
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. In einem altersgemischten, engagierten Team mit vielfältigen Zusatzqualifikationen setzen wir Schwerpunkte auf Sprachbildung und Inklusion.
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9. Juni 2026
Stepstone
Dipl. Sozialpädagoge/Rehapädagoge (m/w/d)
Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk e. V.
| Dortmund
Als sozial-/rehapädagogische Fachkraft verbinden Sie pädagogisches und fachliches Know-how mit Organisationsstärke und sozialer Kompetenz, gestalten aktiv Integrationsprozesse, coachen Teilnehmende individuell und unterstützen sie mit Bewerbungstrainings sowie wirksamen Selbstvermarktungsstrategien auf ihrem Weg (zurück) in Arbeit. - Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Teilnehmende - Unterstützung bei der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen - Individuelle Perspektiventwicklung und Begleitung von Bewerbungsaktivitäten - Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Integrationspläne
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