Business-Ethics und CSR-Management

Von Unternehmen wird zunehmend gesellschaftliche Verantwortung (Corporate Social Responsibility) und erfolgreiches ethisches Management erwartet. Die Entwicklung und Umsetzung von CSR-Standards und Ethik-Maßnahmen stellt für Unternehmen eine große Herausforderung dar, für die es ausgeprägter Management-Kompetenzen und eines fundierten Know-Hows bedarf.

Im Laufe des Studiums "Business-Ethics und CSR-Management" werden sämtliche Bereiche für die erfolgreiche Umsetzung von verantwortungsbewusstem Wirtschaften behandelt.

• Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Managementtheorie
• Strategisches Management 
• Human Resource Management 
• Einführung in die Methoden der empirischen Sozialforschung 
• Wirtschaftsrechts 
• Internationales Management 
• Principles of Economic Theory and Economic Way of Thinking
• Wirtschafts- und Unternehmensethik
• Corporate Social Responsibility (CSR)
• Institutionen- und Kulturtheorie
• Philosophie und Ökonomie

Nach dem Abschluss haben die Absolventinnen und Absolventen eine große Auswahl an Tätigkeitsbereichen. Zu diesen gehören:

• Internationalen Unternehmen 
• Forensic Services (insbesondere bei Prüfungsgesellschaften)
• CSR-Management und CSR-Berichterstattung 
• Organisations-/Personalentwicklung  
• Personalmanagement 
• Unternehmenskommunikation 
• Stakeholder-Management 
• Globale Beschaffungstätigkeiten 
• Zertifizierung von Umwelt- und Sozialstandards 
• Tätigkeit in und mit Non-Governmental Organizations (NGOs)
• Consulting und Beratung 
• Hochschullaufbahn

Bachelorabschluss in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit einer Gesamtnote nicht schlechter als 2,5. In Einzelfällen kann von dieser Regelung abgesehen werden. 

Technische Universität Dresden 

Mommsenstraße 11
01069 Dresden 

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Zentrale Studienberatung

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Fachberater 

Herr Prof. Dr. Michael Aßländer

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Fachberaterin 

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