Vegan Jobs in Ettlingen
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24. September 2026
Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen
| Emmendingen
| Emmendingen
Hauptaufgabe des Regionalmanagements ist die Vernetzung der Akteure von der Erzeugung über die Verarbeitung und Vermarktung bis zur Unterstützung beim Aufbau neuer Wertschöpfungsketten. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Musterregion Freiburg; Schwerpunkte sind die Erweiterung von Vermarktungsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Bioprodukte aus der Region, besonders in der Außer-Haus-Verpflegung.
23. September 2026
Stepstone
Risk Analyst (m/w/d) ESG Risk
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
| Stuttgart
| Stuttgart
Aktives Einbringen in der Messung, Überwachung und Steuerung von wesentlichen ESG Risiken. Übernahme der Entwicklungs- und Umsetzungsverantwortung für den Transitionsplan inkl. des ESG Limits. Weiterentwicklung und Durchführung der ESG Wesentlichkeitsbeurteilung in enger Abstimmung mit risikoverantwortlichen Einheiten. Identifikation und Entwicklung von Impulsen zur Portfoliosteuerung auf Basis von ESG Risiken. Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit Blick auf die Auswirkungen für die LBBW und im Einklang mit unserem Risiko Appetit.
11. September 2026
Stepstone
Buchhalter/in (m/w/d)
DEUTSCHER TIERSCHUTZBUND e.V.
| Bonn
| Bonn
Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen im Tagesgeschäft der Vereinsbuchhaltung - Bearbeitung der laufenden Vereinsbuchhaltung - Kreditorenbuchhaltung - Unterstützung bei Jahresabschlüssen - Mitwirkung im internen Reporting
27. August 2026
Stepstone
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
DEUTSCHER TIERSCHUTZBUND e.V.
| Bonn
| Bonn
Sie übernehmen die juristische Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Sie begleiten Verhandlungen und vertreten die Organisation vor Gericht und Behörden. Sie gestalten und verhandeln (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und bearbeiten arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien. Ihren juristischen Sachverstand bringen Sie in aktuelle strategische Projekte des Personalbereichs ein. Darüber hinaus schulen Sie die Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.