Pädagogik Organisationen

Koordination des Gesamtprojektes „WRO Hybrid Hub" als Schnittstelle zwischen beteiligten Schulen, ehrenamtlichen Landesbeauftragten und Jurymitgliedern. Organisation und Begleitung der Projektbausteine wie Entwicklung von Lernmaterialien, Vergabe von Starter-Paketen, Aufbau von Landesbeauftragten sowie Planung hybrider Landeswettbewerbe.

Beratung von Menschen mit Schädelhirntrauma, ihrer Angehörigen sowie von Fachleuten, Durchführung von Seminaren für Betroffene, für Angehörige sowie für Fachleute und Weiterentwicklung von Infomaterialien (print/digital) und des Webauftritts.

Du bist am mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche Ansprechperson für alle an Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder Garten wünschen. Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die beruflichen und nachberuflichen Phasen der Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu kompetent beraten. Du dokumentierst, verwaltest und evaluierst zuverlässig die Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei.

Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung je einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen. Dabei koordinierst Du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden. Personalverantwortung, Führung & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden. Wirtschaftliche Verantwortung: Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel.

Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben.

Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze. Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar. Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an. Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich. Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar. Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation. Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein.

Als pädagogische Bezugsperson stehen Sie den Kindern im Gruppendienst zuverlässig und verbindlich zur Seite. Sie kooperieren mit den Eltern und anderen Familienangehörigen sowie mit Schulen, anderen Fachdiensten und Institutionen. Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (24-Std-Dienste). Wenn Familien in eine Krise geraten, die so schwer ist, dass ein Zusammenleben zu Hause nicht mehr möglich ist, dann bietet „Die Adalbert

Vorbereitung und Durchführung unserer Online-Webinare (z. B. via Zoom, Google Meet usw.). Abstimmung mit Ansprechpartner:innen in Unternehmen, Gemeinden oder Organisationen (per Mail & Telefon). Versand von Infomaterialien und technische Vorbereitung (Ablauf, Tools, Einladungslinks). Live-Moderation der Webinare – auf Deutsch und ggf. auch auf Englisch für bis zu 150 Teilnehmer:innen. Nachbereitung und Kommunikation im Anschluss.

Du planst, entwickelst und steuerst Projekte, die auf die Chancen der Früherkennung bei Brust- und Prostatkrebs aufmerksam machen – mit Blick für Details und den großen Zusammenhang. Du orchestrierst das Zusammenspiel aller Maßnahmen entlang der Customer Journey – und gestaltest dabei Inhalte, Abläufe und Kommunikationsmittel aktiv mit. Du bringst unsere Projekte nach außen: auf Social Media, mit Printmaterialien, bei Veranstaltungen und gelegentlich in Webinaren. Du entwickelst strategische Ansätze für unsere Social Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, YouTube) – und setzt sie kreativ und zielgerichtet um. Du verantwortest die redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten (Typo3) – inkl. SEO und vorbereitender Newsletter-Inhalte.

Gestaltung, Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten rund um Diversität, Antirassismus und gesellschaftlichen Wandel. Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Projektdokumenten, Präsentationen und Reports. Durchführung von Recherchen und Auswertungen zu aktuellen Themen. Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Instagram und LinkedIn). Eigenständige Durchführung von kurzen Bildungsformaten zu Vielfalt und Diskriminierung.

Beratung: von Menschen ein, die aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr in ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit arbeiten können; selbstständiges erarbeiten einer neuen, gesundheitsgerechten beruflichen Perspektiven gemeinsam mit dem Rehabilitand*innen. Arbeitsalltag: Sie beraten die Rehabilitand*innen individuell durch psychosoziale und vertrauensvolle Gespräche, durch Gruppengespräche, bei der Arbeit und in der Suche nach geeigneten Praktika zur Erprobung ihrer Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit. Teamwork: enger Austausch mit Reha-Fachberater*innen der Kostenträger

Individuelle sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden, Identifizierung individueller Hemmnisse durch ressourcenorientierte Kompetenzbilanzierung, Sozialintegrative Unterstützung/Beratung bei familiären, psychischen, gesundheitlichen oder organisatorischen Problemen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfelds sowie priorisierte Übergabe an das bestehende Netzwerk und aktive Nutzung der Netzwerkstrukturen zur Förderung nachhaltiger Selbstorganisationskompetenzen. Durchführung von überwiegend Einzelgesprächen zur Klärung persönlicher Problemlagen, Entwicklung von Lösungsstrategien und Förderung der Eigenverantwortung.

Begleitung auf Augenhöhe: Du berätst Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Krisenmanager: Du bist da, wenn es hakt – mit Empathie, Geduld und einem klaren Kopf. Netzwerker: Du moderierst zwischen Beschäftigten, Gruppenleitungen und Kostenträgern. Strukturgeber: Du steuerst die Förderplanung. Die Doku? Machen wir gemeinsam so effizient wie möglich

Pädagogische Begleitung in der Seminararbeit, individuelle Begleitung der Freiwilligen im FSJ bzw. BFD (entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Gesetzes (JFDG, BFDG), des QM-Handbuches der ev. Trägergruppe und der Trägerkonzeption), Mitwirkung am Wahlpflichtangebot, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen des Bereichs und der ev. Trägergruppe.

Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder spielerisch, kreativ und nachhaltig begleiten kannst? Gemeinsam mit dir gestalten sie den Alltag – nach den Prinzipien der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), vielfältige Bereiche: Bewegungsraum, Kreativ- und Forscherräume sowie eine Schreibwerkstatt. Naturerlebnisse als Teil des Alltags: regelmäßige Ausflüge zur Trabrennbahn und in die Wuhlheide. Bienenprojekt auf der Dachterrasse mit eigenem Imker und selbst produziertem Kitahonig.