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30. März 2026
Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
GermanZero e.V
| Berlin
Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
26. März 2026
Member Engagement Contractor – Deutschsprachig
Eko
| Homeoffice
In dieser Position kommunizieren Sie mit unserem deutschsprachigen Mitgliederkreis und unterstützen uns bei der Durchführung unserer Kampagnenarbeit. In dieser Rolle motivieren und binden Sie unsere Mitglieder ein, um Maßnahmen zur sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit auf der Welt voranzutreiben. Die Person in dieser Rolle konzentriert sich in erster Linie darauf, alle Anfragen unserer deutschsprachigen Mitglieder in unseren Mitglieder-E-Mail-Postfächern zu beantworten und sicherzustellen, dass Anfragen umgehend und professionell bearbeitet werden. Sie wird außerdem bei der Umsetzung unseres Programms für die Kommunikation und Wertschätzung großzügiger Spender*innen mitwirken. In dieser Rolle leisten Sie deutschsprachige Unterstützung in der Bearbeitung und Überprüfung von Kampagnen- und Fundraising-Materialien. Außerdem bieten Sie technische Unterstützung für das Erstellen von Spendenaufrufen und Petitionen sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
25. März 2026
HR Business Partner*in
Campact e.V.
| Remote
Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.
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25. März 2026
Managing Director, Fundraising
Humane World for Animals Europe
| Germany, Poland, the Netherlands, Belgium, or the United Kingdom
As the Managing Director for the UK and Europe, you will develop and deliver the European fundraising strategy and plans and oversee all fundraising activities in Europe. These activities include individual giving, major gifts, bequests, corporate giving, and community fundraising. You will oversee fundraising activities and performance in Humane World for Animals' EU and UK offices, working closely with Country Directors and the VP of International Fundraising. You will manage all fundraisers in the region, ensuring they achieve their goals by providing guidance, training, performance management and career development. You will monitor and report on performance progress towards agreed revenue targets, efficiency and cost-effectiveness. Additionally, you will create and manage the budget for fundraising expenses and income targets, setting and reviewing multi-year and annual investment and revenue targets.
16. März 2026
Fundraiser*in Großspenden (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit
arche nova – Initiative für Menschen in Not e.V.
| Dresden
Sie gewinnen Spender*innen – von Unternehmen über Stiftungen bis zu vermögenden Privatpersonen – und begeistern sie für unsere Vision. Sie unterstützen den Aufbau unserer arche nova-Stiftung durch die Einwerbung von Zustiftungen. Durch überzeugendes Storytelling wecken Sie Empathie und machen mit eindrücklichen Wirkungsgeschichten den Wert und Nutzen jeder Spende sichtbar. Mit Ihrer Erfahrung in der Zielgruppenanalyse entwickeln Sie fundierte Strategien, um neue Unterstützer*innen zu erreichen und bestehende Beziehungen zu vertiefen. Sie entwickeln Ideen, wie wir unsere Community – insbesondere auf LinkedIn – lebendig und inspirierend gestalten können. Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen, Länderbüros sowie den Kolleg*innen der Abteilung Kommunikation und Fundraising zusammen, um gemeinsam Großes zu bewegen.
5. März 2026
Kommunikations-, Dialog und Netzwerktalent für unser Circular Material LAB mit den Themen...
RITTWEGER und TEAM GmbH
| Erfurt
Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.
9. Februar 2026
Country Manager Germany
Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.
18. März 2026
Stepstone
Key Account Manager Wasserbehandung (d/m/w)
DAS Environmental Expert GmbH
| Dresden
Du bist fachlich unser erster Ansprechpartner (d/m/w) für den Bereich Wasserbehandlung. Dir obliegt die Kundenbetreuung in definierten Marktsegmenten (bspw. High-Tech-Industrien; Lebensmittelindustrie, Pharmazeutik u.a.) weltweit. Dein Einsatzbereich umfasst sowohl das Projektgeschäft als auch standardisierte Produktlösungen. Du bist Ansprechpartner (d/m/w) für Kundenanfragen und besuchst unsere Kundenunternehmen regelmäßig vor Ort. Du erstellst Angebote, führst Verkaufsverhandlungen und gestaltest aktiv unsere Vertriebsstrategie mit. Du unterstützt die Kollegen (d/m/w) der Projektplanung, der Verfahrenstechnik und des Vertriebs z. B. durch technische Reviews und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
4. März 2026
Stepstone
Netzwerk- und Beratungsmanager:in Klimaschutz
Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA)
| Erfurt
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks der kommunalen Klimaschutzmanager:innen Thüringens. Moderation von Austauschformaten, Arbeitsgruppen und Vernetzungstreffen zwischen Kommunen, Landesbehörden und Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege. Pflege von bestehenden Beratungsformaten und Arbeitshilfen zum kommunalen Klimaschutz und Energiemanagement sowie die Entwicklung neuer Formate für einen zielgerichteten Wissenstransfer. Betreuung des Klimaschutz-Beirats Thüringen und Begleitung relevanter Fachprozesse. Beratung zur Einrichtung bzw. Weiterführung von Energie- und Klimaschutzmanagement-Systemen.
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