Soziale Jobs in Gera
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28. Juli 2025
Stepstone
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln ID: 375
Lebenshilfe gGmbH
| Berlin
| Berlin
Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche. Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen. Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten. Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen. Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen. Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation.
28. Juli 2025
Stepstone
Leitung des Betriebsteils Freiwilligendienste (m/w/d)
DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.
| Halle (Saale)
| Halle (Saale)
gesamtverantwortliche Leitung für den Betriebsteil und strategische Weiterentwicklung der Freiwilligendienste (FSJ/BFD). Steuerung und Qualitätssicherung der pädagogischen Begleitung der Freiwilligen. Führung und Entwicklung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten. Zusammenarbeit mit Einsatzstellen, Behörden und Zentralstellen. Konzeption und Umsetzung von Informationsveranstaltungen und Maßnahmen zur Gewinnung von Freiwilligen.
25. Juli 2025
Stepstone
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
| Schleiz
| Schleiz
Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch. Fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen in der persönlichen Entwicklung. Berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben. Ermitteln den individuellen Hilfebedarf. Begleiten bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.
24. Juli 2025
Stepstone
Sozialarbeiter / Rehabilitationspädagoge als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- u...
EJF gemeinnützige AG
| Berlin
| Berlin
fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen beider Beschäftigungs- und Förderbereiche. Planung und Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen. Führung von Probezeit- und Mitarbeiter:innengesprächen. Koordinierung von Dienstangelegenheiten. Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung. Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Organisation von Festen für den Bereich.