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Erfurt
HR Jobs in Erfurt
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9. März 2026
Feature
Referent*in (m/w/d) Organisation & Personal
well:fair foundation
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Dortmund und Umgebung
Operatives Qualitätsmanagement (QMS): Du hältst unser QMS lebendig, indem du die Umsetzung definierter Maßnahmen bei den Prozessverantwortlichen sicherstellst (Maßnahmen-Tracking) und sie bei der Optimierung ihrer Prozesse begleitest. Unterstützung Management-Review & Audit: Du arbeitest der Leitung bei der Vorbereitung von jährlichen Berichten und internen und externen Audits zu, indem du Prozesse analysierst, Dokumente sichtest und Nachweise aufbereitest. HR-Support & Administration: Du koordinierst administrative HR-Vorgänge. Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner*in für das Team bei Fragen zu Abläufen.
12. März 2026
Studentische*r Mitarbeiter*in im Organizing
Campact e.V.
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Berlin
Mit Campact e.V. bewegen Menschen gemeinsam Politik – mit Dir wollen wir gemeinsam Versammlungen und Aktionen in Berlin umsetzen. Bei Versammlungen und Aktionen unterstützt Du die Kolleg*innen bei notwendigen Aufgaben für die Vorbereitung und Durchführung, bis zur Logistik und Bereitstellung und Produktion des Aktionsmaterials. Du unterstützt uns im Materiallager in Berlin bei der Ausgabe, Transport, Rücknahme und Inventarisierung. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen wie Klausuren und Teamevents.
19. März 2026
Stepstone
Leitung (m/w/d) Recruiting
dennree GmbH
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Töpen
Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.
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19. März 2026
Stepstone
Leitung (m/w/d) Personalentwicklung
dennree GmbH
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Töpen
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie.
17. März 2026
Stepstone
Leitung (m/w/d) Objektverwaltung
dennree GmbH
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Töpen
Als Leitung (m/w/d) Objektverwaltung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die firmengruppenweite Energiebeschaffung für unsere Einzelhandels- und Großhandelsstandorte in Deutschland und Österreich. Hierbei verantworten Sie die zentralen Vertragsverhandlungen für den Einkauf von Wartungs-, Dienstleistungs- und Entsorgerleistungen für unsere 400 Märkte in Deutschland und treiben Kostenoptimierungen entscheidend voran. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie das bundesweite Notfallmanagements inkl. 24/7 Rufbereitschaft sowie Dienstleisternetzwerk sicher und koordinieren das Reparaturmanagement für unser bundesweites Marktnetz. Sie identifizieren Kosteneinsparpotenziale bei internen sowie externen Dienstleistungen.
9. Februar 2026
Country Manager Germany
Street Child Deutschland e.V.
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Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.
5. März 2026
Stepstone
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
dennree GmbH
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Töpen
Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen. Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Fachkanzleien. Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten. Durchführung praxisnaher Schulungen für Führungskräfte und HR.
24. Februar 2026
Stepstone
Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilien-Störungsmanagement
dennree GmbH
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Töpen
Entgegennahme und Priorisierung von Störmeldungen aus unseren Märkten (telefonisch & digital), Koordination und Beauftragung von Handwerks- und Servicedienstleistern, Laufende Kommunikation mit den Märkten, Statusupdates und Rückfragen klären, Überprüfung relevanter Mietvertragsinhalte, z. B. Zuständigkeiten, Instandsetzungspflicht, Dokumentation aller Vorgänge im internen System, Qualitätssicherung der eingehenden Meldungen und Weitergabe an die richtigen Ansprechpartner, Unterstützung bei wiederkehrenden Auswertungen und Prozessverbesserungen
27. Januar 2026
Stepstone
Umweltmanagement-Beauftragter (m/w/d)
IN AUDITO Media GmbH
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Quedlinburg
Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Produktion und der Transporte sowie des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebes. Erfüllung der Aufgaben des Betriebsbeauftragten für Abfall. Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation im Rahmen der Entsorgungsfachbetrieb-Zertifizierung. Bestandsüberwachung interner Standorte inkl. Organisation und Dokumentation der Input-/Outputmengen. Sicherstellung rechtskonformer Abläufe: Genehmigungsverfahren, Notifizierungen, Abfallbegleitpapiere, Abfallregister. Kommunikation mit Umweltbehörden, Logistikpartnern, Lieferanten. Akquise von Aufträgen und Kundenbetreuung.
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