HR Jobs in Gera
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Projektreferent*in Fördermittelanträge & Fundraising (m/w/d) – 13,5 Wochenstunden
planetgroups Support UG, Projekt Green Teams Netzwerk
| Work where you are
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Wir suchen Unterstützung bei der Sicherung einer Folge-Finanzierung für unser Netzwerk. Du bist eine kommunikationsstarke, intrinsisch motivierte Person, die sich sehr gut mit der Beantragung öffentlicher Förderungen, Stiftungsgeldern oder privaten Geber*innen auskennt. Einschlägige Erfahrungen in der Recherche und Beantragung öffentlicher und privater Fördergelder, die Fähigkeit, unsere Ziele, Ergebnisse und weiteren Potenziale attraktiv und stringent zu vermitteln.
Teamassistenz (m/w/d)
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
| Potsdam
| Potsdam
Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umsetzung interner Bestellprozesse, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten. Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Kommunikation mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen.
Leitung Finanzen (m/w/d)
Gerhard-Fieseler-Stiftung
| Kassel
| Kassel
Verantwortung für die Abrechnung der Immobilien-Nebenkosten, Vorbereitung von Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen, Unterstützung bei der Verwaltung der Stiftungsimmobilien, einschließlich der Vertretung der Immobilienverwaltung und – je nach Bedarf – der eigenständigen Betreuung einzelner Liegenschaften, Mitwirkung bei der Vergabe von Fördermitteln.
Logistikcontroller (m/w/d)
dennree GmbH
| Töpen
| Töpen
Als Logistikcontroller (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Intra- und Transportlogistik durch datenbasierte Analysen und operative Optimierungsmaßnahmen. Erstellung, Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs) in der Intra- und Transportlogistik, Verantwortung für die Erstellung von Monatsabschlüssen sowie aussagekräftigen Reportings für den Fachbereich, Durchführung von Prozesskostenanalysen und Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen, Analyse logistischer Prozesse sowie Erkennung von Engpässen und Schwachstellen entlang der Wertschöpfungskette.
Vergabemanager (m/w/d)
Grün Berlin GmbH
| Berlin
| Berlin
Strategische und operative Vorbereitung und rechtssichere Durchführung komplexer Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Vergaberecht – von der Vergabevorbereitung bis zur Zuschlagserteilung. Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen und externen Beteiligten zu vergaberechtlichen und verfahrensspezifischen Fragestellungen. Prüfung und eigenverantwortliche Freigabe von Vergabevermerken. Durchführung der elektronischen Verfahrensabwicklung auf der Vergabeplattform des Landes Berlin, inklusive Veröffentlichung der Unterlagen, Verfahrenskoordination und Zuschlagserteilung.
Referent Strategie, Energiepolitik & Kommunalmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Jena Netze GmbH
| Jena
| Jena
Sie beobachten, analysieren und bewerten energie-, klima-, regulatorische und kommunalpolitische Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu energiepolitischen, regulatorischen und strategischen Fragestellungen. Sie vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern. Sie begleiten kommunale Beteiligungen, Konzessionsverfahren sowie strategische Kooperationen und Partnerschaften.
(Allein-)Geschäftsführer/in (w/m/d)
Selaestus Personal Management GmbH
| Göttingen
| Göttingen
Sie steuern die strategische Transformation der Gesellschaft und verantworten die Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte, insbesondere den Neubau des Elektro-Busbetriebshofes, die Elektrifizierung der Busflotte sowie die Digitalisierung des Unternehmens. Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung der GöVB und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit Aufsichtsrat, Gesellschaftern und kommunalen Gremien zukunftsorientiert weiter.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwa...
Blindeninstitut Würzburg
| Würzburg
| Würzburg
Ihre Hauptaufgaben sind: Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen, Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung, wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit, aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts.
Assistenz der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG
| Eltmann-Limbach
| Eltmann-Limbach
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Managementaufgaben Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsleitung durch Informationsbeschaffung und -auswertung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erstellung von Präsentationen und Statistiken
Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
dennree GmbH
| Töpen
| Töpen
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende. Konzeption, Umsetzung und Steuerung innovativer, hybrider Lernformate unter Einbindung und Auswahl externer Bildungspartner, Trainer und Coaches.
Personalreferent (m/w/d)
dennree GmbH
| Töpen
| Töpen
Begleitung eines definierten Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Eigenverantwortliche Projektbearbeitung sowie Unterstützung von Projektteams zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse
Schaffung einer positiven Candidate und Employee Experience