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Bildungsrefent*in (w/m/d)

Heinrich-Böll-Stiftung Brandenburg für Ökologie, Demokratie und Soziales e.V.
| Potsdam

Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsprojekten in Brandenburg in den Themenfeldern Demokratie, Erinnerungskultur, Klima, insbesondere kommunale Energiewende und Wasser, u.a. Planung und Durchführung von Veranstaltungen der politischen Erwachsenenbildung in den Gemeinden Brandenburgs. Recherchen und konzeptionelle Entwicklung von Bildungsmaterial (Infoblätter, Webdossiers, Publikationen)

Projektmanager*in (m/w/d) in Vollzeit (100 %) als Elternzeitvertretung

ChildFund Deutschland
| Berlin

Betreuung von kofinanzierten Projekten in den thematischen Schwerpunkten von ChildFund Deutschland (Vertragsmitgestaltung, Vertragsabwicklung, inhaltliches Backstopping, Monitoring & Evaluierung, Erstellung von Berichten und Koordination mit Gebern und Partnerorganisationen). Projektentwicklung und Entwürfe neuer Projektideen und -konzepte in enger Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Partnerorganisationen.

Referent*in für Faires Wirtschaften

Aktionsbündnis Fairer Handel Berlin (Faires Berlin e.V.)
| Berlin

Du baust das Netzwerk der Berliner Fair-Trade-Unternehmen aus, analysierst deren konkrete Bedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Unterstützungsformate – von Beratungsangeboten bis zu gemeinsamen Aktionen. Du identifizierst und kommunizierst lokale Erfolgsbeispiele fairen Wirtschaftens und motivierst andere Unternehmen nachhaltige Praktiken zu übernehmen.

Fachleitung / Lead Mid Value Spenden (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Strategische Verantwortung und Qualitätssicherung für den Bereich Mid Value Spenden (Akquise, Bindung, Spendenabwicklung, Upgrading, Reaktivierung). Fachliche Führung, Koordinierung, Beratung und Steuerung eines zweiköpfigen interdisziplinären Teams (Relationship Management & Marketing). Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, ambitionierten Mid Value Fundraising-Strategie mit Fokus auf den langfristigen Lebenszeitwert der Spender*innen durch Retention und Upgrades, inkl. Budgetplanung und -verantwortung.

Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (w/d/m)

Bürgerbewegung Finanzwende e. V.
| Berlin

Stärkung von Employer Branding nach innen, Mitarbeitendenbindung und Arbeitsklima durch geeignete Maßnahmen Weiterentwicklung und Koordination des organisationsweiten Onboardings sowie Vernetzungsformate für neue Mitarbeitende Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) inkl. verständlicher interner Kommunikation neuer Strukturen und Prozesse Konzeption und Begleitung interner Personal- und Führungskräfteentwicklung zu Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Veränderung