Klimaschutz Jobs in Glarus

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach relevanten Berichtsstandards (insbesondere ESRS und VS) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Als Abteilungsleitung „Entwässerung und Gewässer“ gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit. Sie verbinden den sicheren Betrieb unserer bestehenden Infrastruktur mit Schwammstadt, Klimaanpassung, Mischsystem-Trennung und digitalen Lösungen. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende in den Bereichen Objektplanung / Kataster und Grundstücksentwässerung / Neubau / Unterhaltung / Grundlagenplanung / Gewässer und Oberflächenentwässerung.

Qualifizierung und fachliche Begleitung von vertiefenden Konzepten und Kooperationen in o.g. Schwerpunktthemen und -aufgaben. Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von Modellprojekten einer nachhaltigen Landschafts- und Freiraumentwicklung (sowohl im Rahmen des Agglomerationsprogramms als auch darüber hinaus). Konzeption und Umsetzung regionaler Planungs- und Dialogprozesse sowie von Angeboten zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer. Management des regionalen Arbeitskreises Natur und Landschaft.

Sie gestalten die Zukunft der Stiftung Campus Mensch und ihrer Unternehmensgruppe im Sinne von Teilhabe, sozialer Verantwortung und nachhaltiger Entwicklung. Sie fördern die Zusammenarbeit der verbundenen Unternehmen und stärken deren gemeinsame Identität durch gemeinsame Werte, Standards und Synergien.

moderne, motivierende Führung der elf Mitarbeitenden Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit einem klaren Fokus auf klimaangepasste, generationengerechte und nachhaltige Transformation rechtssichere und vorausschauende Aufstellung von Bauleitplänen

Technische Dokumentation, digitale Ablage der projektbezogenen Dokumentation und Berichtswesen. Auswerten technischer Daten des Gebäudebetriebs und deren Aufbereitung zur Vorbereitung von Entscheidungen der zuständigen Stellen. Kommunikation zu internen und externen Stellen. Unterstützung bei der Angebotserstellung für Beratungsleistungen in technischen Gewerken.

Klimabilanzierung aktiv unterstützen: Du erhebst und konsolidierst Emissionsdaten, arbeitest direkt mit unserer Bilanzierungssoftware und analysierst Ergebnisse, um wertvolle Reduktionspotenziale zu identifizieren.

Organisation und Koordination neuer Hilfen im Bereich der ambulanten Teilhabeassistenz Auswahl geeigneter Mitarbeitender für die jeweiligen Einsätze Planung und Begleitung von Kennenlernterminen Steuerung laufender Hilfen und Unterstützung bei Veränderungen Organisation von Vertretungen und Begleitung von Fallabschlüssen Ansprechpartner*in für Teilhabeassistenzen Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Einsatzplanung und Vertretungsmanagement Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren und der Personalauswahl

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden. Weiterentwicklung unserer Simulationsmodelle mithilfe von Big-Data-Ansätzen. Unterstützung beim Ausbau von Tools zur Analyse der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien im Haushaltsbereich mittels Lastganganalysen (z. B. PV, Wärmepumpe etc.)

Deine Hauptaufgabe wird es sein, die Erhebung, Prüfung und Anwendung von Wasser-, Energie- und Kohlendioxid-Daten zu begleiten. Diese Indikatoren bilden die Grundlage unserer Nachhaltigkeits-Scorecard und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Umweltschutzziele sowie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung.

individuelle, pädagogische Begleitung und Förderung der eigenständigen Lebensführung der Klient*innen Sicherung der individuellen Basisversorgung und Training elementarer Alltagsfähigkeiten Unterstützung und Betreuung der Klient*innen in Konflikt- & Krisensituationen Erstellung von Hilfeplänen und Beteiligung an Fallgesprächen Angebote im Rahmen der Freizeitpädagogik

Du bist verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer Messsysteme bei Kunden vor Ort und unterstützt gleichzeitig die Endmontage unserer Anlagen an unserem Standort in Stuttgart. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren, erkennst und behebst technische Störungen und stellst eine hohe Qualität unserer Anlagen sicher.

Konzeption und Projektierung von kosten- und leistungseffizienten E-Mobilitätslösungen für Nutzfahrzeug-Flottenanwendungen. Erstellung von technischen Studien und Spezifikationen für die Dekarbonisierung von Kundenflotten. Pflege der Projektdokumentation, um den Projektfortschritt transparent zu machen. Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen zu DC-Ladesystemen.

Standortsuche im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Mobilität. Forschungsvorhaben im Themenfeld Klimaanpassung. Fortschreibung und Anwendung des Regionalplanes. Aufgaben im Bereich der Regionalplanung und -entwicklung.

Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Teams Eingliederungshilfe und Werkstätten. Sie gestalten und entwickeln Angebote zur Beschäftigungsförderung, Tagesstrukturierung und sozialen Teilhabe weiter. Sie verantworten die Umsetzung des BTHG und des Rahmenvertrags 3.

Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch. Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden. Du betreust sozialpädagogische Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.

Du gestaltest Zukunftsthemen rund um Energie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Technologie, Mobilität sowie Bauen und Wohnen. Du verbindest politische Anforderungen mit der betrieblichen Praxis und entwickelst daraus tragfähige und umsetzbare Lösungen für das Handwerk. Du initiierst und steuerst Projekte, die die Transformation der Handwerksbetriebe konkret unterstützen. Du entwickelst politische Positionen zu Zukunftsfragen des Handwerks und bringst diese wirksam in politische Entscheidungsprozesse ein.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht unser Internationaler Jugendfreiwilligendienst „Praktikum im Norden". Gemeinsam mit der Koordinierungsstelle in Uppsala (Schweden) begleiten Sie junge Menschen vor, während und nach ihrem Freiwilligendienst und tragen Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und finanzielle Umsetzung des Programms. Sie koordinieren das „Praktikum im Norden" – vom Bewerbungs- und Auswahlverfahren über die Betreuung der Einsatzstellen bis zur organisatorischen und finanziellen Abwicklung, konzipieren und gestalten Seminare und begleiten die Freiwilligen pädagogisch.