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25. Februar 2026
Stepstone
Bereichsleitung mit der Qualifikation als Sozialpädagogin (m/w/d) und die Ambulanten Hilf...
SOS-Kinderdorf e.V.
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Immenreuth bei Bayreuth
Sie übernehmen die verantwortungsvolle Leitung der Ambulanten Hilfen sowie weiterer Angebote unseres SOS-Kinderdorfs. Sie begleiten, fördern und entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrem Bereich – wertschätzend, klar und unterstützend. Sie steuern die Belegung der Angebote und behalten die Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und Familien im Blick. Sie stellen die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und entwickeln fachliche Standards weiter. Sie unterstützen junge Menschen und ihre Familien im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe und Betreutem Wohnen. Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
25. Februar 2026
Stepstone
Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamili...
SOS-Kinderdorf e.V.
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Immenreuth bei Bayreuth
Sie gestalten einen Alltag, der Geborgenheit schafft, und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen sicher und wohlfühlen. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite. Sie führen kreative und spielerische Freizeitangebote durch und bieten den Kindern vielfältige Fördermöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei den Hausaufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Fachdienst zusammen und tragen zur individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Kinder und Jugendlichen bei.
25. Februar 2026
Stepstone
Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition
Zukunftssicherung Berlin e.V.
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Berlin
Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. Dazu gehört u.a.: Weiterentwicklung des Angebotes auf Basis der ICF, Kooperation mit Angehörigen und Netzwerkpartnern, Koordination und Kontrolle aller Abläufe: Dienstplanung, Dokumentation, personelle Führung, Begleitung und Unterstützung bei Antragsstellungen, Entwicklungsberichten und Förderplanung und Ziel- und Leistungsplanung, Krisenintervention, Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Emmausgemeinde im Freizeitbereich, bei inklusiven Gottesdiensten und bei wichtigen lebensgeschichtlichen Ereignissen.
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24. Februar 2026
Stepstone
Pflegepädagoge (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Hannover
Unterricht & Prüfungen: Planung und Durchführung von theoretischem sowie pflegepraktischem Unterricht, Fortbildungen und sämtlichen Prüfungsformaten (schriftlich, praktisch, mündlich). Lehrgangs- und Curriculumentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und der Konzeption innovativer Lernsituationen, etwa im KraniCH-Curriculum. Qualifikationssicherung: Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung der Qualität in Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Führung & Vertretung: Übernahme von Kursleitungsaufgaben und Vertretung der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen bei praktischen Prüfungen.
19. Februar 2026
Stepstone
Lerntherapeut:in/Lehrkraft (m/w/d) - Hausbeschulung & Perspektiventwicklung
Arbitria e.V.
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Fürstenberg/Havel
Hausbeschulung am Vormittag: Aufbau einer tragfähigen Lernbeziehung und eines individuell passenden Lernsettings, Entwicklung von Lernangeboten, die Stabilität, Sicherheit und Selbstwirksamkeit ermöglichen, Diagnostische Einschätzung von Lernvoraussetzungen und Lernhindernissen (informell/alltagsnah), Gestaltung eines klaren, verlässlichen Rahmens – mit Flexibilität dort, wo sie sinnvoll ist, Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wohngruppe, dem Fachdienst und den eingesetzten Fachkräften, Perspektivarbeit: Schrittweise Vorbereitung und Begleitung möglicher (Re-)Integration in schulische Strukturen – in seinem Tempo, Perspektivischer Aufbau eines lerntherapeutischen Bereichs im Träger
17. Februar 2026
Stepstone
Sozialpädagoge zur Unterstützung der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (m/w/...
Vielfalter gGmbH
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Schwerin
Du bist bei der Lebenshilfe Schwerin e.V. angestellt und unterstützt Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, sich zu organisieren, Themen vorzubereiten und ihre Anliegen gut verständlich nach außen zu tragen – in der Vielfalter gGmbH und der Lebenshilfe, regional sowie auf Landes- und Bundesebene. Du stärkst Selbstvertreter dabei, Positionen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, machst komplexe Themen verständlich, auch in Leichter Sprache, koordinierst Termine und begleitest Treffen in Schwerin sowie auf Landes und Bundesebene, hältst Ergebnisse fest und machst nächste Schritte klar, entwickelst Jahresplanung und Tätigkeitsbericht gemeinsam mit den Selbstvertretern.
16. Februar 2026
Stepstone
Einrichtungsleiter*in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigke...
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V.
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Moers
Leitung einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigkeitserkrankung. Sicherstellung der qualifizierten Begleitung der Bewohner*innen, sowie dem Angebotsportfolio im Rahmen von Teilhabe und Inklusion. Steuerung der operativen Prozesse. Sicherstellung einer guten Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung der personellen Ressourcen. Bewohnerakquise, Aufnahmemanagement und Abschluss der entsprechenden Verträge. Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen, sowie Netzwerk- und Gremienarbeit. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den öffentlichen Institutionen. Weiterentwicklung der Konzeption, der fachlichen Arbeit und des Managementsystems für die Einrichtung.
15. Januar 2026
Stepstone
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
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Kirchzarten
Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung. Gestaltung des pädagogischen Alltags durch Angebote, Projekte, Raumgestaltung, Freispielimpulsen und deren Reflexion. Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder in allen Entwicklungsbereichen auf Grundlage des Orientierungsplans. Führung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder. Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit.
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