GermanZero e.V., 2019 als gemeinnützigen Verein gegründet, wirkt darauf hin, dass Deutschland seinen Beitrag bei der Begrenzung der Erderhitzung leistet. In der Bundespolitik zeigt GermanZero Investitionsbedarfe und Finanzierungsmöglichkeiten für die klimaneutrale Transformation auf und fördert den demokratischen Dialog zwischen Bürger:innen und Politik. In Städten und Gemeinden bietet das Netzwerk LocalZero Bürger:innen, Politik und Verwaltung das Knowhow und Instrumente, um den Weg zur Klimaneutralität effizient zu beschreiten. Schwerpunktmäßig zielt die Arbeit der lokalen Teams darauf ab, die Wärmewende auf kommunaler Ebene zu erreichen, um so schnell es geht Gas als schädliche fossile Energiequelle den Rücken zu kehren.  

Die Organisation lebt vom Engagement von Hunderten ehrenamtlich Aktiven vor Ort. GermanZero befähigt sie, vernetzt sie und stattet sie mit Fachwissen und Formatideen aus.  

Für genau diese Arbeit suchen wir zum 1. März 2026 ein:en Projektleiter:in Wärmewende und Gasausstieg (möglichst 40 Stunden/Woche).  

Die Projektleitung verantwortet federführend die Strategie und inhaltliche Ausgestaltung des Projekts Wärmewende und Gasausstieg und leitet ein kleines, agiles Projektteam bei der Erstellung eines wirksamen Fahrplans für lokale Klimaschutzarbeit. Im Team entwickelt sie vielfältige Aktionsformate, Materialien und attraktive Angebote, die Ehrenamtlichen und kommunalen Akteuren helfen, die Transformation vor Ort voranzubringen. 

Die Aufgaben im Detail: 

• Planung und Leitung des Projekts Wärmewende und Gasausstieg, einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung 
• Verantwortung für Projektziele, Meilensteine und Ergebnisse sowie regelmäßiges Monitoring und Reporting 
• Konzeption von Projekten für Fördermittel-Akquisen mit fachlichem Bezug zu Wärmewende, Gasausstieg und kommunalem Klimaschutz 
• Abstimmung mit internen und externen Partner-, Fördergeber- und Kooperationspartner:innen 
• Entwicklung und Erstellung von überzeugenden Strategien in Bezug auf Wärmewende und Gasausstieg, zugeschnitten auf definierte Wirkungsziele, Schlüsselakteure und Zielgruppen wie Ehrenamtliche, Kommunen und weitere Akteure 
• Recherche und Analyse aktueller wissenschaftlicher, politischer und regulatorischer Entwicklungen (z. B. kommunale Wärmeplanung, GEG, Gasnetz-Transformation) und Übersetzung in relevante Handlungsempfehlungen 
• Anleitung des Teams bei der Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verschiedenen Formaten – z. B. Präsentationen, Inputpapiere, Dossiers, Briefings, Argumentationshilfen, Podcasts, Videos, Workshops... 
• Entwicklung und Moderation von Austauschformaten (z. B. themenbezogene Communities of Practice, Peer-Learning) mit Partnerorganisationen und Ehrenamtlichen 
• Fachliche Führung von Teammitgliedern, studentischen Hilfskräften und Praktikant:innen 

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes Studium mit klimapolitischem, energiepolitischem oder technisch-naturwissenschaftlichem Bezug  
• Erfahrung im Bereich kommunale Wärmewende, Gasausstieg oder kommunaler Klimaschutz allgemein: Du weißt, was sich hinter den Schlagwörtern bzw. Themen wie Kommunale Wärmeplanung, Gasnetzbetreiber und Gebäudeenergiegesetz verbirgt 
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und regulatorische Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in der Klimaschutzarbeit 
• Erste Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung 
• Sicherer Umgang mit agilem Projektmanagement-Methoden und -Tools  
• Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung  
• Erfahrung in der Antragstellung und im Fördermittelmanagement ist von Vorteil 
• Freude daran, Ehrenamtliche und kommunale Akteure zu befähigen, zu motivieren und in ihrer Arbeit zu unterstützen 
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit 
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise 
• Bereitschaft, in agilen, cross-funktionalen Teams zu arbeiten und diese zu leiten 
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools 
• Erfahrung in zielgruppengerechter Wissensvermittlung (Erwachsenenbildung) und unterschiedlichen Medienformaten ist von Vorteil 
• Bereitschaft zu reisen und Abendtermine wahrzunehmen (ca. 1x/Woche, denn die Ehrenamtlichen haben eher abends Zeit) 

Was Dich bei uns erwartet:

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen, hochmotivierten und experimentierfreudigen Team, das ein unkompliziertes Miteinander pflegt
• Agile Arbeitsmethoden, die viel Raum lassen für Eigeninitiative und Gestaltung  
• Einen Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiteinteilung und Deinen Home Office-Anteil selbst zu bestimmen
• 30 Tage Urlaub  
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle  
• Ein Brutto-Monatsgehalt von 4.650€/Monat (Vollzeit). Für Kandidat:innen mit sehr viel Erfarung oder besonderen Kompetenzen besteht hier u.U. Verhandlungsspielraum.    

Klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann sende uns erstmal ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf. Das Bewerbungsverfahren ist mehrstufig. Wenn wir uns vorstellen können, mit Dir zusammen zu arbeiten, führen wir ein erstes digitales Kennenlerngespräch. Ein zweites Gespräch, wenn möglich in Präsenz in Berlin und verbunden mit einer kleinen Aufgabe, wäre der nächste Schritt.  

Du musst nicht alle Punkte perfekt erfüllen. Wenn Du dich in den wesentlichen Anforderungen wiederfindest und Lust hast, in den Themen mit uns gemeinsam zu wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!