Teamleiter*in Jobs in Kassel
Nice! 23 Jobs gefunden
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13. Februar 2026
Stepstone
Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Unternehmensberatung / Technologieberatung / Umweltsc...
Handwerkskammer Münster
| Münster
| Münster
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung in zentralen Zukunftsthemen. Analyse internationaler, nationaler und regionaler Entwicklungen in den Bereichen Technik, Energie, Innovation, Nachhaltigkeit, Umwelt, Bauen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Fokus auf Auswirkungen für das Handwerk. Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Beratungsformate, Services und Förderangebote für Mitgliedsunternehmen. Initiierung, Leitung und Begleitung von Projekten in beratungsnahen Themenfeldern sowie Entwicklung neuer Unterstützungsinstrumente. Aktiver Austausch mit Betrieben, Partnerinstitutionen und relevanten Stakeholdern zur Förderung gemeinsamer Themen und Impulse.
12. Februar 2026
Stepstone
Schulleitung (m/w/d) – Berufsfachschule für Pflege
Malteser in Deutschland
| Duderstadt
| Duderstadt
Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung des Lehrkräfteteams. Verantwortung für die curricularen Entwicklungen gemäß PflBG und Landesrecht. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Koordination der Ausbildungsverbünde. Kooperation mit Praxispartnern, Behörden und weiteren Stakeholdern. Mitwirkung an Prüfungen, Auswahlverfahren sowie Schulentwicklungsprozessen. Vertretung der Schule in Fachgremien und Netzwerken. Weiterentwicklung digitaler Lehr‑/Lernformate. Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht. Praxisbegleitung der Auszubildenden in den Einsatzbereichen.
12. Februar 2026
Stepstone
Bereichsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Festung Familie MW UG (haftungsbeschränkt)
| Groß-Gerau
| Groß-Gerau
Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des stationären Bereichs. Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß SGB VIII. Konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären Angebote (z. B. Wohngruppen, Verselbständigungsangebote, Intensivangebote). Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Schutzkonzepten. Analyse von Bedarfen sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote. Fachliche und disziplinarische Führung der Einrichtungs- bzw. Teamleitungen. Personalplanung, -gewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Personalabteilung. Budgetverantwortung für den stationären Bereich. Enge Kooperation mit Jugendämtern, Landesjugendämtern und weiteren Kostenträgern.