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7. August 2025
Stepstone
Umweltmanager (m/w/d)
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG
| Berlin, Nauen
Unterstützung & Beratung der Werksleitung, Führungskräfte, Fachabteilungen und Gremien in allen Bereichen des Umweltschutzes an den Standorten Berlin und Nauen. Wahrnehmung der Beauftragtenfunktion entsprechend den gesetzlichen Vorgaben nach erfolgter Bestellung (z.B. für Abfall und Gewässerschutz). Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems (ISO 14001). Erfassung und Auswertung der Ursachen von umweltrelevanten Ereignissen, Unterstützung bei der Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
7. August 2025
Stepstone
Studentischer Mitarbeiter Lateinamerika (m/w/d)
WWF Deutschland
| Berlin
Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen & externen Workshops und Veranstaltungen, z. B. Einladungsmanagement, Absprache mit Speaker:innen, Erstellung von Präsentationen, Betreuung der Veranstaltung, Abrechnung. Unterstützung im Projektmanagement (interne und externe Berichterstattung, Vergabedokumentation, Daten- und Ablagepflege). Recherche und Aufbereitung von Inhalten z. B. in den Themenbereichen: landwirtschaftliche Lieferketten und Agrarrohstoffe, Lieferkettenregulatorik, Zertifizierungssysteme, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten.
7. August 2025
Stepstone
Programme Officer Latin America (m/w/d)
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Entwicklung von Vorhaben in Lateinamerika. Steuerung und Kontrolle bei der Implementierung von Projekten, so wie technisch-inhaltliche Beratung, Berichtswesen, Budgetsteuerung, Kommunikation. Strategische Umsetzung der Strategie des WWF Deutschland in Themenfeldern mit Bezug auf Latein Amerika insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit mit Brasilien. Repräsentation des WWF-D im WWF Netzwerk zu Relevanten Themen.
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7. August 2025
Stepstone
Campaigner (m/w/d)
WWF Deutschland
| Berlin
Strategische Entwicklung, Umsetzung, Steuerung und Evaluierung von öffentlichkeitswirksamen, zielgruppengenauen Kampagnen, Kommunikationsschwerpunkten und Rapid Response Maßnahmen im Rahmen und zur Unterstützung der Zielsetzungen der Kampagnen des WWF Deutschland. Leitung eines Kampagnen-Projektteams bzw. strategischen Schwerpunkts, das naturschutzpolitische Veränderung bewirkt, zur Markenbekanntheit und gesellschaftlichen Verankerung sowie zu den Einnahmezielen des WWF beiträgt. Ausbau der Unterstützer:innenbasis sowie Bindung und Aktivierung von Unterstützer:innen im Rahmen von Kampagnen.
6. August 2025
Stepstone
Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung, Umwelttechnik Sanierung (w/m/d)
degewo AG
| Berlin
Projektmanagement: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten und -aufgaben in der Planung und Durchführung von komplexen, nachhaltigen Sanierungsprojekten und sind maßgeblich an der Koordinierung für deren Umsetzung beteiligt. Dabei behalten Sie stets den Überblick über alle Projektphasen und gewährleisten eine strukturierte, qualitätsvolle Umsetzung. Qualitätssicherung: Sie steuern die Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine und sorgen dafür, dass unsere Sanierungsobjekte planbar und verlässlich umgesetzt werden.
6. August 2025
Stepstone
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in im Bereich Innovation ländlicher Räume...
Forschungszentrum Jülich GmbH
| Berlin
Sie beraten Antragstellende aus Kommunen, Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen. Ihr Fokus liegt dabei auf den oben genannten Themen, wie Klimawandelanpassung, ländliche und urbane Entwicklung (z. B. mit Bezug zu Mobilitäts-, Energie- und Digitalisierungsthemen). Sie begutachten und überprüfen die Projektskizzen wie auch Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wissenschaftliche und wirtschaftliche Umsetzbarkeit.
4. August 2025
Stepstone
Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
WWF Deutschland
| Berlin
Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Teamworkshops sowie interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Moderation von Meetings und Workshops unter Nutzung agiler Methoden. Unterstützung bei der Etablierung einer organisationsweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des organisationsweiten Lernens. Beratung und Ansprechpartner in Fragen der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
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