Kinder- und Jugendhilfe Jobs in Spalt
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21. September 2026
Projektmanagement Frühe Bildung (70-100%)
Amanda Erich Hansjürgen Neumayer -Stiftung
| Hausach, Ortenaukreis
| Hausach, Ortenaukreis
Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung unseres neuen Engagements Frühe Bildung im Kinzigtal inkl. Projektmanagement. Gestaltung des Zugangs zur Zielgruppe sowie Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate. Aufbau lokaler Netzwerke und passgenauer Kooperationen. Wirkungsorientierte Steuerung und Bewertung von Kooperationen, enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fördermanagement.
17. September 2026
Corporate Partnerships Manager:in (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München
| München
Gewinnung, Reaktivierung und Betreuung von Unternehmenspartnern und -spendern, insbesondere im mittelständischen Bereich. Aufbau und Pflege strategisch relevanter externer Kontakte (z.B. Unternehmens-/Mittelstandsverbände, Netzwerkpartner). Bearbeitung von Spenden- und Kooperationsanfragen sowie Erstellung und Vertrieb von Kooperationskonzepten, Standardprodukten und Präsentationen, u.a. für Cause-Related-Marketing-Kampagnen und Anlassspenden.
17. September 2026
Impact Funding & Partnerships
beWirken gGmbH
| Remote
| Remote
Menschen und Organisationen für systemische Bildungsveränderung gewinnen, vor allem Family Offices, vermögende Privatpersonen und unternehmerische Förder*innen — diese Beziehungen aufbauen und über Jahre tragen, neue Zugänge erschließen, etwa über Venture Philanthropy, Impact Investing und das Startup-Ökosystem, aus Kontakten verbindliche, langfristige Finanzierung machen, unsere Wirkungsfinanzierung strategisch weiterentwickeln, überzeugende Pitches und interaktive Showcases gestalten, KI-gestützt.
7. September 2026
Regional Portfolio Manager LAAM (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München, Berlin oder Düsseldorf
| München, Berlin oder Düsseldorf
Verantwortung für ein Förder- und Programmportfolio in der Region Mittel- und Südamerika (Jahresvolumen ca. 19,4 Mio.€) in Zusammenarbeit mit mehreren SOS-Kinderdorf Partnerorganisationen. Steuerung der strategischen Ausrichtung der Fördermittel, Ausarbeitung von Förderempfehlungen und Gewährleistung der Umsetzung der Organisationsziele in der Region. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Förderstrategie auf Basis von Daten und regionalen Bedarfen.
7. September 2026
Regional Portfolio Manager ESAF (m/w/d)
SOS-Kinderdörfer weltweit e.V.
| München, Berlin oder Düsseldorf
| München, Berlin oder Düsseldorf
Verantwortung für ein Förder- und Programmportfolio in der Region Ost- und Südafrika (Jahresvolumen ca. 21,7 Mio.€) in Zusammenarbeit mit mehreren SOS-Kinderdorf Partnerorganisationen. Steuerung der strategischen Ausrichtung der Fördermittel, Ausarbeitung von Förderempfehlungen und Gewährleistung der Umsetzung der Organisationsziele in der Region. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Förderstrategie auf Basis von Daten und regionalen Bedarfen.
22. September 2026
Stepstone
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
SOS-Kinderdorf e.V.
| Kaiserslautern
| Kaiserslautern
Als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im pädagogischen Fachdienst begleiten und stärken Sie unsere Teams in den stationären Angeboten. Mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrem Blick für individuelle Entwicklungswege und Ihrer wertschätzenden Haltung unterstützen Sie Mitarbeitende und Betreute gleichermaßen. Sie geben fachliche Impulse, begleiten pädagogische Prozesse, wirken an tragfähigen Konzepten mit und tragen dazu bei, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen, Schutz und gute Entwicklungsmöglichkeiten erfahren.
22. September 2026
Stepstone
Sozialpädagoge (w/m/d) medizinisch-berufliche Rehabilitation
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
| 83471 Berchtesgaden
| 83471 Berchtesgaden
Im Bereich der medizinisch-beruflichen Rehabilitation begleiten Sie junge Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen und persönlichen Herausforderungen. Im Internatsalltag geben Sie Orientierung, fördern Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen und unterstützen die Jugendlichen dabei, neue Perspektiven für Ausbildung und Zukunft zu entwickeln. Bezugsperson sein: junge Menschen im Alltag begleiten und verlässliche Beziehungen gestalten. Selbstständigkeit fördern: Eigeninitiative stärken und Wege zu einem selbstbestimmten Leben entwickeln. Krisen begleiten: in herausfordernden Situationen professionell intervenieren und Lösungen entwickeln.
8. September 2026
Stepstone
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe
IB Südwest gGmbH
| Darmstadt
| Darmstadt
Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen Erstellung von Fördermittelanträgen und Kalkulationen Fördermittelmanagement inkl. Erstellung von Verwendungsnachweisen Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen Regelmäßiges finanzielles Controlling und Reporting Vollumfängliche Wirtschaftsplanung für deinen Bereich Personalführung für einen Bereich mit 40 Mitarbeitenden Regelmäßige Besuche vor Ort in deinen Teams Vertriebsplanung und -steuerung der Freiwilligendienste Enger Austausch mit Auftraggebern und Mitarbeit in kommunalen Gremien
13. August 2026
Stepstone
Bereichsleitung (w/m/d) Autismus
conQuaesso Personalberatung
| Rastenberg, Sömmerda, Erfurt, Jena
| Rastenberg, Sömmerda, Erfurt, Jena
Sie führen und koordinieren den Fachbereich Autismus (Wohngruppen für Menschen im Autismusspektrum, Angebote der Tagesstruktur, Autismus-Therapie-Zentrum in Gündung etc.) in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht. In Ihrer Verantwortung liegen die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sowie der Aufbau neuer Angebote im Fachbereich Autismus. Ihre Erfahrungen im Bereich Projektmanagement befähigen Sie, Projekte für den Fachbereich zu initiieren, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.
30. Juli 2026
Stepstone
Erzieherin als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinderhaus Bullerbü
BRK Kreisverband Landshut
| Landshut
| Landshut
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption, des Schutzkonzeptes, des BayKiBiG und des BEP
Sicherstellung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung
Entlastung der Leitung durch die verantwortungsvolle Übernahme der ihr übertragenen Aufgabengebiete
Vertretung der Leitung während ihrer Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
Mitarbeiterführung und Entwicklung
Regelung von Personalangelegenheiten, inkl. Personaleinsatz, Teambildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat