Kinder- und Jugendhilfe Jobs

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

27. April 2026

Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)

tomoni mental health gGmbH
| Remote

Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.

24. April 2026

Fundraiser Stiftungsspenden in Teilzeit 40-60 % (m/w/d)

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf e.V.
| Stockach, Kreis Konstanz

Du arbeitest eng mit den verschiedenen Bereichen in unserem Kinderdorf zusammen, um förderfähige Projekte zu identifizieren, aufzubereiten und passgenau auf Stiftungsanforderungen auszurichten. Du identifizierst passende Förderstiftungen, baust nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei bringst Du geeignete Projekte des Pestalozzi Kinderdorfes mit den passenden Förderstiftungen zusammen und begleitest den gesamten Förderprozess – von der Erstansprache über die Antragstellung bis hin zum Reporting. Du erstellst überzeugende Förderanträge und Projektbeschreibungen und stellst eine strukturierte Abwicklung sowie Dokumentation der Fördermittel sicher. Du pflegst bestehende Stiftungsbeziehungen und baust das Netzwerk weiter aus.

24. April 2026

Human Resources Manager*in Schwerpunkt Recruiting (d/w/m)

Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin

Hauptverantwortung für das Recruiting im Bereich Fundraising und Marketing: Beratung und Unterstützung des Fachbereichs Fundraising und Marketing zu Besetzungs- und personalrelevanten Themen. Betreuung des Bewerber*innenmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internen Schnittstellen. Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in der Recruiting-Software Softgarden inkl. Bewerber*innenkommunikation, Auswahlverfahren (persönlich & virtuell), Angebotsunterbreitung und Prozessabschluss. Sicherstellung fairer und transparenter Bewerbungsverfahren anhand interner und rechtlicher Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Antirassismusreferentin und Schwerbehindertenvertretung. Erstellung und Prüfung aller relevanter Unterlagen im Bewerbungsprozess (u.a. Verträge, Anhörungen, Bescheinigungen). Angebotseinholung und Kontingentmanagement bei relevanten Jobbörsen und Kanälen, sowie Budgetmonitoring. Mitwirkung an der Employer Branding Strategie im Bereich Human Resources. Wissensmanagement und Schulung von Führungskräften. Erstellung von KPI-Reports zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-, Onboarding- und HR Prozesse.

24. April 2026

Fundraiser Privat- und Firmenspenden 80-100 % (m/w/d)

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf e.V.
| Stockach, Kreis Konstanz

Strategie: Du entwickelst und implementierst gezielte Fundraisingstrategien mit Fokus auf Privatspender:innen und Unternehmenskooperationen – in enger Abstimmung mit dem Team. Privatfundraising: Du betreust unsere bestehenden Privatspender:innen, entwickelst Maßnahmen zur Spenderbindung und gewinnst neue Unterstützer:innen mit kreativen Ansätzen. Firmenfundraising: Du baust aktiv Kooperationen mit Unternehmen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst individuelle Kooperationsmodelle (z. B. Sponsoring, CSR-Projekte, Anlassspenden). Projektmanagement: Du planst und steuerst Kampagnen (on- und offline) im Privat- und Firmenfundraising und setzt diese eigenverantwortlich um. Dabei arbeitest Du eng mit den verschiedenen Bereichen unseres Kinderdorfes zusammen. Netzwerk: Du baust unser Netzwerk an Förderer:innen aus Wirtschaft und Gesellschaft weiter aus. Außerdem organisierst Du Besuche von interessierten Privat- und Firmenspender:innen und führst sie durch das Kinderdorf. Veranstaltungen: Du unterstützt bei Veranstaltungen, wie z.B. unserem großen Kinderdorffest. Organisation & Dokumentation: Du pflegst und verwaltest relevante Daten zu Privatspendern und Unternehmen und verwaltest die eingehenden Sach- und Geldspenden sowie die Geldauflagen in unserer Datenbank.

22. April 2026

Assistenz der Geschäftsführung mit Projektmanagement

GPOH e.V.
| Berlin

Die Stelle verbindet Aufgaben im Projekt- und Prozessmanagement mit klassischen Assistenzaufgaben und bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung in einer dynamischen Aufbauphase zu übernehmen. Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen. Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung effizienter Büro- und Verwaltungsprozesse (z.B. Bearbeitung des Schriftverkehrs, Ablage & Dokumentenmanagement, Terminmanagement etc.). Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Projekt- und Geschäftsberichten. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte (z.B. im Zusammenhang mit Therapieoptimierungsstudien, Sicherstellung des Qualitätsmanagements oder Antragsstellung für Fördergelder). Monitoring von Projektfortschritten und Kommunikation mit Projektbeteiligten. Organisation von Veranstaltungen und Meetings. Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen.

21. April 2026

Büromanagement & Teamassistenz (w/m/d)

Empathie macht Schule
| Berlin

Du organisierst und pflegst administrative Abläufe und Dokumente, entwickelst und strukturierst Ablagen, Übersichten und Prozesse weiter und koordinierst Termine (Team, Trainings, externe Kontakte). Du betreust eigenständig das zentrale E-Mail-Postfach, bist telefonisch Ansprechperson für Schulen und Teilnehmende und kommunizierst klar, freundlich und verbindlich. Du bereitest Trainings und Workshops organisatorisch vor und nach, koordinierst Räume, Materialien und Abläufe und stimmst dich eng mit Trainerinnen und externen Partnerinnen ab. Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen, bei Veranstaltungen vor Ort präsent und begleitest Teilnehmende vor, während und nach Trainings. Du unterstützt ein vierköpfiges Team im Arbeitsalltag, denkst mit, bereitest vor und hältst Themen nach.

29. April 2026

Stepstone

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht

WABE e.V.
| Lauenburg

Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder. Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit

29. April 2026

Stepstone

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen Ambulante Hilfe (m/w/d)

Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH
| Hamburg, Schenefeld

Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Umgangsbegleitung, pädagogische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen, Dokumentation, Berichte und Netzwerkarbeit. Zu deiner Tätigkeit gehört es, Termine im Hamburger Stadtgebiet sowie in Schenefeld wahrzunehmen und im Rahmen der pädagogischen Arbeit mit Dienstfahrzeugen unterwegs zu sein – bei Bedarf auch gemeinsam mit Klient*innen.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

28. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die KiTa

SOS-Kinderdorf e.V.
| Essen

liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen, Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag, Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz, Umsetzung des Inklusionskonzeptes sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewussten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt

28. April 2026

Stepstone

Erzieher/in U3 (m/w/d)

Verein zur Förderung von frühkindlichem Sozialverhalten - AgnesSpatzen e.V.
| Köln

Pädagogische Arbeit: Individuelle Förderung unserer U3-Kinder, Durchführung von Projekten, Spielen und Ausflügen. Beobachtung & Dokumentation: Dokumentation des Entwicklungsstands und Reflexion der pädagogischen Arbeit. Betreuung & Pflege: Versorgung körperlicher Grundbedürfnisse (Essen, Wickeln etc.). Elternpartnerschaft: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung ihrer Kinder. Team & Organisation: Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Mitgestaltung der Kita-Konzeption.

28. April 2026

Stepstone

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein

SOS-Kinderdorf e.V.
| Merzig

individuelle Betreuung & beziehungsvolle Pflege: Sie begleiten unsere Jüngsten mit viel Empathie und fördern eine sichere Bindung zu den Betreuungspersonen. Achtung der Kinderrechte & Beteiligung: Sie achten auf die Mitbestimmung der Kinder und ermöglichen ihnen, ihre Welt aktiv mitzugestalten. Förderung in allen Bildungsbereichen: Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen. naturverbundene Pädagogik: Sie nutzen die natürliche Umgebung als Lernraum und motivieren die Kinder zum Erkunden und Entdecken. Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um.

28. April 2026

Stepstone

Sozialpädagogin als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen

SOS-Kinderdorf e.V.
| Taunusstein

Als Bereichsleitung der Kinder- und Jugendwohngruppen Niedernhausen übernehmen Sie die Verantwortung für zwei engagierte Teams aus Fachkräfern, die insgesamt 17 junge Menschen im Alter von 6 bis 18+ Jahren betreuen. Verantwortung für die strategische, finanzielle, personelle und inhaltliche Jahresplanung des Bereichs sowie Mitwirkung an der Etatplanung, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vereinsrichtlinien und pädagogischen Konzepten, Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe und fachlicher Anforderungen, Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele, Prozesse und Kommunikationsstrukturen im Bereich, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Gestaltung und Verantwortung für das gesamte Hilfeverfahren, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

28. April 2026

Stepstone

Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft

SOS-Kinderdorf e.V.
| Nuremberg

In unserer neuen heilpädagogischen Wohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten Sie sechs Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 6–7 Kolleg*innen schaffen Sie ein vertrauensvolles, systemisches Umfeld, in dem Beziehungsarbeit, Förderung und Alltagshilfe im Mittelpunkt stehen. Begleitung und Betreuung der Kinder: Sie gestalten einen stabilen Alltag, der Raum für Persönlichkeitsentwicklung bietet. Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans: Sie unterstützen die Kinder gezielt dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Stärken auszubauen. Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern: Sie vernetzen sich mit Schulen, Behörden und anderen Partnern, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.

28. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) für unsere Waldkita

SOS-Kinderdorf e.V.
| Grimmen

Ihre Aufgaben umfassen: Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind.

7. April 2026

Referatsleitung Fundraising, Kommunikation & Engagement (m/w/d)

Sea-Eye e.V.
| Berlin, Hamburg, remote

Als Referatsleitung Impact & Engagement übernimmst du die Verantwortung für die Themenbereiche Kommunikation, Fundraising und Mitglieder & Ehrenamt. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine integrierte Strategie, stärkst unsere Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit und baust langfristige Beziehungen zu Unterstützer*innen, Partnerorganisationen und Spender*innen auf. Deine Aufgaben umfassen die strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams, Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie, Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung sowie Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit.

27. April 2026

Stepstone

Stv. Bereichsleitung (m/w/d) Kitas, Pädagogik und Lacrima

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Frankfurt am Main

Sie unterstützen unsere Bereichsleitung in den Themen Kitas, Pädagogik und unserem Kindertrauerprojekt Lacrima gewissenhaft und verantwortungsbewusst und vertreten diese. Gemeinsam mit der Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische Steuerung, Qualitätsentwicklung und organisatorische Gesamtverantwortung für vier Frankfurter Kindertageseinrichtungen (zwei Krippen und zwei Kitas), oft als Schnittstelle zwischen Regionalvorstand, Kita-Teams und Sorgeberechtigten und verbinden dabei die pädagogische Arbeit mit Managementaufgaben. Sie unterstützen die Kita-Teams organisatorisch und im Bedarfsfall auch personell und übernehmen die Repräsentation des Bereiches bei Jobmessen sowie Infoveranstaltungen. Sie helfen beim Personalrecruiting und der Öffentlichkeitsarbeit. In unserem Kindertrauerprojekt Lacrima begleiten Sie die Weiterentwicklung des Projektes.

27. April 2026

Stepstone

Geschäftsführung (m/w/d) Kinder- und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH

Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH
| Berlin

Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH. Vertretung des Trägers gegenüber Jugendämtern, Behörden, Politik und weiteren relevanten Partnern. Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs unserer Kindertagesstätten. Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Standortstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder. Sicherstellung einer zukunftsfähigen Personalstrategie (Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften). Führung und Entwicklung der Leitungskräfte in den Einrichtungen sowie der zentralen Verwaltung.

2. April 2026

Geschäftsführer*in

BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.