Sozialer Sektor Jobs in Bonn

8. Juni 2026

Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
| remote

Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört: Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows. Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams. Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs.

2. Juni 2026

Volontär (m/w/d) Stifter-Service

Deutsche Stiftung Denkmalschutz
| Bonn

Als Mitglied des Teams Stifter-Service binden wir Dich in alle anstehenden Aufgaben unseres Tagesgeschäfts ein, d.h. Du unterstützt uns bei einer Vielzahl administrativer Aufgabenstellungen rund um die uns anvertrauten Treuhandstiftungen und Fonds, ebenso wie beim aktiven Fundraising und der Fördererkommunikation im Allgemeinen. Innerhalb Deines Volontariats erhältst Du die Möglichkeit, rund um die Internetauftritte der Treuhandstiftungen Dein eigenes erstes Projekt umzusetzen.

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

28. Mai 2026

Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)

IJM Deutschland e. V.
| Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)

Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.

26. Mai 2026

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) / Office Manager (m/w/d)

WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin

Sie koordinieren und übernehmen die administrativen Abläufe innerhalb der allgemeinen Verwaltung. Sie stellen in Zusammenarbeit mit einer Bürogruppe aus der Werkstatt die Besetzung des Empfangs im Sekretariat sicher. Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen vor und nach. Sie nehmen die Abstimmungen zwischen internen Schnittstellen und externen Dienstleistern vor. Sie organisieren die Dokumentenverwaltung und -ablage.

20. Mai 2026

Lei­tung (m/w/d) für das Ser­vice­bü­ro für Tä­ter-Op­fer-Aus­gleich und Kon­f...

DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
| Köln

Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.

15. Mai 2026

Vorstand Finanzen (m/w/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz

In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit tragen Sie gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung. Dazu zählen unter anderem die finanzwirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung des Verbandes, das operative und strategische Controlling, Optimierung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme und die Sicherstellung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit.

13. Mai 2026

Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business)

UNO-Flüchtlingshilfe
| Bonn

Wir suchen dich als Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) für die Neuakquise und Betreuung privater Großspender*innen im Segment ab 100.000 € Jahresspendensumme. Ziel ist es, durch strategische Beratung, Beziehungspflege und gezielte Ansprache von vermögenden Einzelpersonen das Großspender*innen-Segment der UNO-Flüchtlingshilfe deutlich auszubauen und die Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern.

13. Mai 2026

Fundraising-Manager*in

Stiftung Compass European Table Tennis Youth Foundation
| Remote

Du entwickelst eine klare Fundraising-Strategie und priorisierst Zielgruppen, Maßnahmen und Kanäle. Du identifizierst, gewinnst und betreust Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei nutzt Du bestehende Netzwerke und erschließt zugleich neue Kontakte. Du entwickelst und verankerst überzeugende Spendenprodukte und Förderformate. Du planst und realisierst wirkungsvolle Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen).

5. Juni 2026

Stepstone

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere therapeutische Wohngruppe “Ado...

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
| Königswinter

Begleitung und Förderung der Jugendlichen im Alltag Tägliche Reflektionsgespräche mit den Jugendlichen führen Gestaltung, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie Ferienfreizeiten Koordination von Terminen Kriseninterventionen und Hilfeplanung Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen und Arbeitsämtern Zusammenarbeit mit externen Therapeut*innen

3. Juni 2026

Stepstone

Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (w/m/d)

Stadt Monheim am Rhein
| Monheim am Rhein

Verantwortungsvolle Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kinder, Jugend und Familie unter Berücksichtigung der strategischen Ziele Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 200 Bediensteten unter Einsatz moderner Führungsinstrumente Weiterentwicklung der Stadt Monheim am Rhein als Hauptstadt für Kinder® Ausbau der Mo.Ki-Präventionskette und Entwicklung präventiver Angebote Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und dem Verwaltungsvorstand, den kommunalpolitischen Gremien, den Bürgerinnen und Bürgern, der Öffentlichkeit und den freien Trägern der Jugendhilfe

2. Juni 2026

Stepstone

Fachbereichsleitung Jugend, Soziales und Gesundheit (w/m/d)

Kreisverwaltung Ahrweiler
| Ahrweiler

Vorausschauende Weiterentwicklung der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur im Landkreis Ahrweiler unter Berücksichtigung demografischer Entwicklungen. Zielgerichtete und operative Steuerung zentraler gesellschaftlicher Aufgabenfelder einschließlich Sicherstellung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung (u. a. SGB VIII, IX, XII). Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit seinen vier Abteilungen (Jugendamt, Kindertagesbetreuung, Soziales, Gesundheitsamt). Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der rund 175 Mitarbeitenden sowie Beratung der Landrätin.

20. Mai 2026

Stepstone

Fachanleitung (m/w/d) im Bereich Gemeinschaftsverpflegung

Düsseldorfer Transfer GmbH
| Düsseldorf

Organisation und Durchführung von Unterrichtseinheiten u.a. Regeneration von Speisen, Nachhaltigkeit, Einhaltung von HACCP-Konzept, Fachpraxistage etc. Einarbeitungen und Nachschulungen der Teilnehmenden in den Einrichtungen Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten Dokumentation der durchgeführten Qualifizierungsbausteine Planung, Organisation und Optimierung von Qualifizierungsbausteinen Besuche und Beratung zur praktischen Arbeit vor Ort in Kindertagesstätten und Schulen

27. April 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
| Bornheim, Meckenheim

Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig. Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch. Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um. Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.