Sozialer Sektor Jobs in Osnabrück

8. Juni 2026

Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change

Netzwerk Plurale Ökonomik e.V.
| remote

Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört: Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows. Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams. Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs.

3. Juni 2026

Manager*in der Stiftung

Bingo! Ehrenamtsstiftung NRW gGmbH
| Münster

Als Manager*in der Stiftung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Strategie, Umsetzung und öffentlicher Positionierung. Sie gestalten den weiteren Organisationsaufbau der Stiftung und entwickeln das Konzept der BINGO-Lotterie zur Förderung ehrenamtlicher Projekte kontinuierlich strategisch und inhaltlich weiter. Sie behalten den Überblick über die finanziellen Mittel der Stiftung und verantworten die Prüfung sowie die Steuerung von Förderanträgen.

3. Juni 2026

Volontär*in für die Kampagnenarbeit und Projektkoordination (m/w/d)

Romero Initiative (CIR)
| Münster

Du unterstützt die Informations- und Kampagnenarbeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte in agrarischen Lieferketten. Dazu gehört die Unterstützung von Konzeption und Umsetzung von: Veranstaltungen, einer Rundreise mit Gästen aus Lateinamerika, Recherchen und Studien im Themenbereich Unternehmensverantwortung in Agrarlieferketten, Webseiten, Informations- und Aktionsmaterialien. Du unterstützt die europaweite Projektkoordination des Projekts „Rebooting the food system

1. Juni 2026

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

28. Mai 2026

Referent/-in Programmpartnerschaften und Fundraising (m/w/d)

IJM Deutschland e. V.
| Deutschlandweit (Berlin bevorzugt)

Du konzipierst und erarbeitest komplexe Projektanträge und Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit internationalen IJM Partnerbüros sowie gegebenenfalls lokalen Partnerorganisationen. Du betreust bestehende Förderpartnerschaften mit Stiftungen und entwickelst diese strategisch weiter. Du identifizierst neue Förderpotenziale und entwickelst passende Ansätze für Stiftungen, öffentliche Mittelgeber und weitere Organisationen.

18. Mai 2026

Leitung des Stiftungsbüros (m/w/d)

Stiftung für die Natur Ravensberg
| Kirchlengern

Führung des Stiftungsbüros: Büroorganisation, Betreuung der IT-Ausstattung und Softwareanwendungen, digitale Ablage und Dokumentenverwaltung. Finanz- und Haushaltswesen: Zahlungsverkehr, Belegbearbeitung und Datev-Buchführung, Zuarbeit für Haushaltspläne und Jahresabschlüsse gemeinsam mit dem Steuerberater. Kaufmännische Betreuung der Stiftungsimmobilien sowie Verwaltung der Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten. Unterstützung von Vorstand und Beirat sowie Öffentlichkeitsarbeit: Betreuung und Aktualisierung der Stiftungswebsite.

13. Mai 2026

Fundraising-Manager*in

Stiftung Compass European Table Tennis Youth Foundation
| Remote

Du entwickelst eine klare Fundraising-Strategie und priorisierst Zielgruppen, Maßnahmen und Kanäle. Du identifizierst, gewinnst und betreust Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei nutzt Du bestehende Netzwerke und erschließt zugleich neue Kontakte. Du entwickelst und verankerst überzeugende Spendenprodukte und Förderformate. Du planst und realisierst wirkungsvolle Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen).

28. Mai 2026

Stepstone

Leitung für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung Abteilung Jugend (...

Kreis Gütersloh
| Gütersloh

Sie steuern fachliche und organisatorische als Leitung des Sachgebietes inklusive der Personalführung. Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der bereichsspezifischen Aufgaben der beiden Fachbereiche des Sachgebietes. Sie wirken mit bei der strategischen Weiterentwicklung; Qualitätssicherung des Sachgebietes und der Abteilung Jugend. Sie steuern das Budget im Sachgebiet und Unterstützung bei der Erstellung des Gesamthaushaltes. Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam der Abteilung Jugend und anderen internen Partnern zusammen.

22. Mai 2026

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kolping Bildung & Integration gGmbH Berufliches Trainingszentrum - BTZ
| Gütersloh

Du planst und begleitest eigenverantwortlich individuelle Reha-Prozesse. Du bist aktiv an Förderplangesprächen beteiligt und betreust Teilnehmende in Praktika. Du pflegst Kontakte zu Praktikumsbetrieben und potenziellen Arbeitgebern. Du gestaltest unser Wochenprogramm mit und bringst eigene Impulse ein. Du arbeitest eng mit externen Fachstellen und Kooperationspartnern zusammen. Du erstellst fundierte Berichte unter Einbeziehung der Einschätzungen aller beteiligten Fachkräfte. Du übernimmst die Nachbetreuung der Teilnehmenden.

21. Mai 2026

Stepstone

Betreuungsfachkräfte (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen - im Kreis Gütersloh / Kreis Ware...

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Versmold

Ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen (Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit Behinderungen (SGB IX) Vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung mit dem Ziel, den leistungsberechtigten Personen unabhängig von Art und Schwere der Behinderung eine weitgehend eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinde zu eröffnen und zu erhalten Konkretisierung der jeweiligen Ziele im Rahmen individueller Hilfeplanung Kooperative Zusammenarbeit in der lokalen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren in der Gemeinde, die einen Bezug zum Leistungsangebot haben Planung, Dokumentation und Evaluation der Ziele und der Maßnahmen