Kinder- und Jugendhilfe

Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen, fachlichen und operativen Aufgaben. Erschließung von neuen Projektthemen und Umsetzung innovativer wirksamer Vorhaben in den Handlungsfeldern der Stiftung. Fachwissenschaftliche Beratung der Projektverantwortlichen in den Inlandsprojekten. Unterstützung bei unseren Veranstaltungen und unseren Fachveröffentlichungen. Begleitung des Wirkungsmanagements. Aufbau eines Wissensmanagementsystems und einer Lernplattform. Erstellung von Materialien und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten, die komplexe Themen verständlich machen. Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Gremien- und Netzwerkarbeit.

Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben. Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen. Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance. Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports. Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln. Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse. Schnittstellenmanagement intern und extern.

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

Verantwortung des Aufgabenbereichs UX-Design, Web-Analytics, Agentur Austausch und Projekt Management. Weiterentwicklung und Aufbau von UX-Know-How zur Sicherung der datenbasierten Steuerung von Marketing-Maßnahmen. Weiterentwicklung unseres Design Systems in engem Austausch mit unserer Agentur. Analyse und Verknüpfung von relevanten Daten der Donor- bzw. User-Journey, Aufbereitung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Verbesserung der Engagement (CRO) unserer Website und Konzipierung der Design A-B-Testing-Ansätze. Optimierung der Website unter den Aspekten UX, Tracking, CRO und SEO in enger Zusammenarbeit mit dem Website Team.

Verantwortung für Personal und Personalgewinnung, Führen von Bewerbungsgesprächen. Leitung und Steuerung der Schulbegleitungsmaßnahmen, Fallverantwortung. Begleitung/Unterstützung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien. Kommunikation und Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten wie Schulen und anderen Behörden und Ämtern. Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen.

Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen. Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogische Arbeit. Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Therapeuten und anderen Instituionen. Verantwortung für die Einhaltung des Budgets. Koordinierung der Hilfeplanung mit dem Team.

aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen

Sie begleiten Familien im Rahmen der sozialpädagogischen Familienhilfe und beraten bei Erziehungsfragen sowie der Ausübung der elterlichen Sorge. Sie leisten Erziehungsbeistand für Kinder und Jugendliche – im Alltag, im schulischen Umfeld und in der Freizeit. In enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen erstellen Sie Hilfepläne und setzen diese individuell um. Sie erkennen Kinderschutzrisiken, handeln in Krisensituationen und sichern das Wohl der Kinder.

Sie begleiten die Jugendlichen im Alltag und stehen ihnen in der persönlichen Entwicklung, in Krisensituationen und bei Übergängen professionell und empathisch zur Seite. Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote mit pädagogisch-therapeutischem Anspruch und entwickeln kreative, ressourcenorientierte Unterstützungsformen. Gestalten Sie einen flexiblen Dienstplan (inkl. Rufbereitschaft in der Nacht), der eine zuverlässige Betreuung an sieben Tagen in der Woche sicherstellt.

Leitung und Koordination der Wohngruppe (Fachaufsicht). Hauptverantwortung für die Dienstplanung, Strukturierung und Begleitung des Wohngruppenalltags, die Koordination zwischen Schulen, Jugendämtern und weiteren Institutionen sowie die Wohngruppenkasse. Sicherstellung des Schutzraums deiner Wohngruppe. Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung deiner Wohngruppe. Umsetzung und Gestaltung der Hilfeplanprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und der pädagogischen Leitung.

Aufnahme und Erstversorgung von Jugendlichen welche gemäß §42 SGB VIII und §42a SGB VIII durch das fallzuständige Jugendamt in Obhut genommen wurden. Alltagspädagogische Gruppenbetreuung mit dem Schwerpunkt der Stabilisierung. Mitwirken bei der Klärung der individuellen Folgeperspektive entsprechend der Bedarfslage in Zusammenarbeit mit dem fallzuständigen Jugendamt. Erstellen und Führen von Listen, Akten und Dokumentationen. Anfertigen von Berichten im Rahmen der beginnenden Hilfeplanung.

Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher:in bauen Sie den Bereich eFöB pro aktiv mit auf und bringen dabei Ihre pädagogischen Ideen ein. Sie begleiten Schüler:innen und orientieren sich dabei an einem mit der Schule abgestimmten, inklusiven Betreuungskonzept. Sie betreuen Lernzeiten und setzen Förderkonzepte in Absprache mit der Lehrkraft um. Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag der Nachmittagsbetreuung.