Soziale Arbeit

Klient:innenakquise und Aufnahmemanagement. Erarbeiten von Teilhabeplänen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen. Planung des Pflegeprozesses. Unterstützung des Pflegegradmanagements. Personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF. Kalkulation individueller Leistungen im Rahmen der Leistungs- und Vergütungssystematiken nach dem Landesrahmenvertrag. Prozessverantwortliche Begleitung und Controlling angelegter Assistenzleistungen.

Als Koordinator*in bist du – gemeinsam mit deiner Kollegin – das organisatorische Herz unseres Verbands: Planung und Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Projekten, Ansprechpartner*in für Mitglieder und ihre Anliegen, Unterstützung des Vorstands bei Personal- und Finanzthemen, Entwicklung neuer Ideen für die Weiterentwicklung des Verbands.

Hier ist der Text, der die Tätigkeit des Jobs am besten beschreibt (79 Wörter): Entwicklung, Implementierung und Evaluation einer Social-Media-Strategie in Anlehnung an die VENRO-Kommunikationsstrategie; Planung, Koordinierung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Organisation (Bluesky, LinkedIn); Entwicklung neuer digitaler Kommunikationsformate und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Formate; Koordination und Begleitung gemeinsamer digitaler Kommunikationsaktivitäten mit Mitgliedsorganisationen und Partner_innen; Anleitung und Begleitung externer Dienstleister_innen; Evaluation und Berichterstellung zu Social-Media-KPIs; Beratung der Geschäftsführung und des Vorstandes in der Öffentlichkeitsarbeit.

Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten, Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation, Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen Finanzübersichten, Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka), Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien, Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen.

Gemeinsam mit einem erfahrenen Team unterstützen Sie Kommunen beim Auf- und Ausbau kommunaler Bildungslandschaften. Sie erarbeiten Wissen und bereiten dieses für Veranstaltungen, Austauschformate und Veröffentlichungen auf. Ein mögliches Themenfeld ist dabei beispielsweise der Einsatz digitaler Medien im Bildungsbereich und die Medienkompetenzbildung. Sie konzipieren, moderieren und dokumentieren Workshops und Beteiligungsformate. Sie stimmen sich mit kommunalen Fach- und Führungskräften in Beratungsgesprächen, Informationsveranstaltungen und Entscheidungsgremien ab.

Unterstützung im Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung der Allianz für Lebensmittelrettung. Zuarbeit bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von digitalen Terminen und Präsenz-Veranstaltungen. Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen für Projekt-Stakeholder:innen, einschließlich Erstellung von Präsentationen und Informationsunterlagen. Mitwirkung in der operativen Großspendenverteilung an der Schnittstelle von Spender:innen, Tafel-Landesverbänden und Logistik-Dienstleister:innen. Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Datenpflege, Rechnungsverwaltung und Erstellung von Reportings. Unterstützung bei Kommunikations- und Rechercheaufgaben zur Umsetzung der Lebensmittelrettungs- und Logistikstrategie von Tafel Deutschland.

Als Medienpädagog:in unterstützen Sie die Projektkoordination in NRW bei der pädagogischen und inhaltlichen Umsetzung des Projekts. Dazu gehören insbesondere: Konzeption und Durchführung pädagogischer Formate zur Förderung von Nachrichten- und Informationskompetenz an Startchancenschulen, Begleitung, Schulung und Qualifizierung von Journalist:innen, die in Schulen tätig werden, Erstellung und Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Organisation und Durchführung von Workshops und Fortbildungen für Lehrkräfte, Schüler:innen und Multiplikator:innen, Unterstützung bei der Koordination von Schulbesuchen sowie bei gemeinsamen Projekten.

Ihr Hauptschwerpunkt liegt in der Behandlung von Patienten (m/w/d) aus den Bereichen Pädiatrie, Psychiatrie und Neurologie. Sie übernehmen die ergotherapeutische Befundung, Planung, Durchführung sowie Dokumentation der Therapieeinheiten. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d). Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in einer ambulanten Ergotherapie-Praxis sammeln – Berufsanfänger sind aber ebenso herzlich willkommen! Sie vertreten eine wertschätzende und unvoreingenommene Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert.

Aufbau und Ausbau eines professionellen Koordinationssystems für Schulbesuche von Journalist:innen und begleitende Angebote im Bereich Nachrichtenkompetenz an Schulen die am Startchancenprogramm in NRW teilnehmen. Nachhaltige Verankerung von Nachrichtenkompetenzförderung in Startchancenschulen als Beitrag zur Demokratieförderung. Netzwerkerweiterung: Gewinnung und Akquise neuer ehrenamtlicher Journalist:innen (insbesondere außerhalb der Ballungsräume), Ansprache von Schulen aus dem Startchancenprogramm (SCP) und die Bekanntmachung des Angebots bei Lehrkräften. Schulung und Qualifizierung von Journalist:innen für die Arbeit an Schulen.

Spender:innenkommunikation (Mailing, Bedankung, Vorträge), Antragsabwicklung für Klient:innen-Hilfsaktionen, Koordination Bußgeldwerbung, Unternehmensfundraising, gelegentliche Mithilfe bei der Spendenverbuchung, je nach Fähigkeit Übernahme eigener Aufgabenfelder im Team. Der Bereich Kommunikation – Freunde und Förderer ist zuständig für die Spendenwerbung. Die teils langjährige Beziehung zu über 17.000 Spender:innen wird hier aufgebaut, gepflegt und deren Spenden gebucht. Wir sprechen Privatpersonen, Unternehmen und Stiftungen auf unterschiedlichsten Kanälen an.

Als Leiter:in der Wohnangebote Kusel treiben Sie durch konzeptionelle und strategische Impulse die Weiterentwicklung unserer Wohnangebote voran. Als souveräne Führungspersönlichkeit gestalten Sie eine offene, wertschätzende Teamkultur und haben dabei die Personalentwicklung stets im Blick. Sie gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und aktueller Standards und wirken gestaltend an Qualitätsmanagement, Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftlicher Steuerung mit.

Die Stabsstellenleitung bei der Erstellung und Umsetzung von integrierten Quartierskonzepten mit dem Fokus auf Neue Stadtquartiere unterstützen. Erarbeitung und Umsetzung nachbarschaftlicher Kommunikations- und Begegnungsformate in Neubauquartieren. Analyse und Bewertung sozialer Infrastrukturpotenziale auf Grundlage der bezirklichen SIKo für Neubauquartiere. Begleitung von Wohnumfeldmaßnahmen und Koordination von quartiersbezogenen Beteiligungsformaten. Initiierung von Projekten in den Bereichen Bildung, Sport, Kunst und Kultur, Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Zusammenarbeit mit lokalen PartnerInnen.

Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst. Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten. Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans. Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen). Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen. Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten.

Zuständigkeit für alle internen und externen Angelegenheiten in vertrauensvoller Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung / Abteilungsleitung. Teamleitung auf Basis kompetenter Führungsmotivation und klarer Handlungsorientierung, durch Moderation von Teamsitzungen, Teilnahme an Dienstübergaben, Organisation und Teilnahme an Supervision. Kontaktpflege zu Netzwerken, Teilnahme an internen und externen Gremien, enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie Akquisetätigkeit. Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung.