Soziale Arbeit

Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von 3-6 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleiten und fördern. Planen und umsetzen von pädagogischen Angeboten. Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder. Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit.

Als Mitarbeiter*in im sozialen Bereich übernehmen Sie Schichten im Kontaktcafé (auch im Thekendienst/Küche), im Wohnbereich und im Konsumraum. Sie übernehmen Aktivierungs-, Versorgungs- und Kontrollaufgaben und sind eine wichtige Anlaufstelle für unsere Klient*innen, haben ein offenes Ohr und erfüllen im Haus auch eine Lotsenfunktion. Bei Drogennotfällen und anderen Krisen leisten sie Erste Hilfe, behalten einen ruhigen Kopf und übergeben an die Rettungskräfte oder den Sozialdienst.

Als operative*r Geschäftsleiter*in bist Du hauptverantwortlich für alles Rund um die Finanzen, das Risikomanagement, die Personalorganisation sowie die Repräsentation des Vereins nach außen. Du managst alle finanziellen Mittel des Vereins für Heilende Erziehung. Dabei stellst Du die Liquidität sicher, überwachst die Budgets und verwaltest die Lohnbuchhaltung. Du verhandelst unsere Budgets mit Kostenträgern (z.B. Regierung Oberbayerns, Stadtjugendamt München) oder Darlehen mit Banken und verantwortest die öffentlichen Ausschreibungen. Du stellst kontinuierlich die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien sicher, indem Du Themen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz und Arbeitsrecht überblickst und an die Leitungen weitergibst.

Sie betreuen und begleiten in aktiver Beziehungsarbeit Kinder und Jugendliche individuell gemäß §35a SGB VIII und fördern ihre psychische Stabilität sowie sozialen Kompetenzen. In herausfordernden Situationen helfen Sie den Kindern und Jugendlichen stabile Bewältigungsstrategien und Konfliktlösungsfähigkeiten zu entwickeln und führen präventive sowie akute Interventionsstrategien durch. Mit maßgeschneiderten Betreuungs- und Förderplänen und pädagogischen Projekten stärken Sie die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.

Als Referent*in für Ferienpädagogik übernimmst du in unserem Team die Verantwortung für die pädagogische Begleitung und Gestaltung unserer Ferien- und Bildungsmaßnahmen in Abstimmung mit engagierten jungen Menschen und einem hauptamtlichen Team. Zu deinen Aufgaben gehören die konzeptionelle Gestaltung und Durchführung von Jugendleiter*innenschulungen (Juleicas) und Team-Seminaren in Zusammenarbeit mit unserem Ehrenamt, pädagogische Beratung und Begleitung unserer Freizeitteams, während der Freizeitsaison auch telefonische Notfallberatung, sowie Ansprechpartner*in bei pädagogischen Fragen für Eltern und Teilnehmende.

Zu Deinen Aufgaben gehören: Konzeption und Organisation von Jugendaustauschmaßnahmen und Trainings, Fortführung und Ausbau einer nachhaltigen Partnerschaftsstruktur mit anderen europäischen Jugendorganisationen in den Bereichen Jugendaustausch & Trainings, Betreuung eines ehrenamtlichen Arbeitskreises, Konzeption, Planung und Durchführung von Fortbildungen/Bildungsseminaren, Weiterentwicklung unserer aktuellen Seminare, Konzeption von neuen Kursen, Kalkulation und Finanzplanung, Abrechnung von Fördergeldern, Jahresplanung der Veranstaltungen, Buchung von Veranstaltungsorten, Abstimmung mit Partnerorganisationen.

Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und handwerklichen Fähigkeiten der Kinder. Verantwortung für das Hüttendorf: Anleitung und Unterstützung der Kinder beim Bau von Hütten. Planung und Umsetzung von Projektangeboten für Schul- und Kindergartengruppen. Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an den Ferienspielen. In enger Zusammenarbeit mit dem Team den pädagogischen Alltag im offenen Betrieb (nachmittags) gestalten. Begleitung und Anleitungen von Praktikant:innen. Kommunikation mit Ehrenamtlichen.

Als Mitarbeiter*in im Fachdienst sind Sie erste*r Ansprechpartner*in zum Thema Kommunikation und zuständig für den Aufbau, Erhalt und die Weiterentwicklung der kommunikativen Kompetenzen der Klient*innen und Mitarbeitenden. Dazu gehört: Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen, Entwicklung und Einsatz von alternativen Kommunikationsmitteln zur Sicherstellung der Kommunikation z. B. Gebärden, Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden, Entwicklung von pädagogischen Inhalten für den Gruppendienst.

Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses. Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente. Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote. Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen. Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.

Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagogen und Psychologen unterstützt. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung der Kinderhof Merzen gGmbH.

Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes (angelehnt an die MontessoriPädagogik). Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen. Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren. Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.

Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen. Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention. Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig. Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.

Sozialpädagogische Familienhilfe und andere ambulante Hilfen zur Erziehung. Kooperation mit allen beteiligten Institutionen. Impulse für eine konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes im Team.

Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten und teilweise pflegerische Maßnahmen wie Behandlungspflege. Individuelle Förderung und Begleitung. Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnende mit herausfordernden Verhaltensweisen. Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen gesetzlichen Vertretern.