Jobs

Du verantwortest die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und den operativen Betrieb des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 und sorgst für dessen nachhaltige Integration in bestehende Unternehmensprozesse. Zu deinen Schwerpunkten gehören die Analyse von Energieverbräuchen sowie die Identifikation, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz. Die Vorbereitung und Begleitung von Audits nach DIN EN ISO 50001 sowie die Unterstützung von Managementbewertungen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Dabei entwickelst du aussagekräftige Energiekennzahlen, erstellst Reports und leitest Optimierungspotenziale für den nachhaltigen Gebäudebetrieb ab.

Zentrale Ansprechperson für Immissionsschutz, Störfallvorsorge und Genehmigungsmanagement an einem Störfallbetrieb der oberen Klasse mit 15 genehmigungsbedürftigen Anlagen nach 4. BImSchV, einer Abfallverbrennungsanlage nach 17. BImSchV, drei Verdunstungskühlanlagen gemäß 42. BImSchV sowie einer Anlage zur zeitweisen Lagerung und Behandlung von Eisen- und Nichteisenschrotten. Wahrnehmung der Aufgaben des Störfallbeauftragten gemäß 12. BImSchV. Überwachung und Bewertung der Einhaltung immissionsschutzrechtlicher Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche bei der Erfüllung von Genehmigungsauflagen.

Wirkung & nachhaltige Geldanlage: Sie machen die besondere Wirkungsorientierung der GLS Bank erlebbar und zeigen auf, wie Kundengelder sozial-ökologisch wirken. Sie fördern aktiv die Zeichnung von GLS-Anteilen und beraten Kund*innen dazu, wie sie ihr Geld im Einklang mit ihren Werten und den Nachhaltigkeitsprinzipien der GLS Bank einsetzen können. Beratung & Kundenerlebnis: Sie betreuen ganzheitlich einen eigenen Kundenstamm mit einem Depotvolumen von 100.000 bis 400.000 Euro und beraten zu den Produkten des GLS-Universums – von GLS-Anteilen und Fonds über komplexe Beteiligungen bis hin zur Altersvorsorge.

Als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im pädagogischen Fachdienst begleiten und stärken Sie unsere Teams in den stationären Angeboten. Mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrem Blick für individuelle Entwicklungswege und Ihrer wertschätzenden Haltung unterstützen Sie Mitarbeitende und Betreute gleichermaßen. Sie geben fachliche Impulse, begleiten pädagogische Prozesse, wirken an tragfähigen Konzepten mit und tragen dazu bei, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen, Schutz und gute Entwicklungsmöglichkeiten erfahren.

Gemeinsam mit deinem Team koordinierst du deutschlandweite Transporte von Elektroaltgeräten und Batterien. Du hältst die Fäden zusammen, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass Kunden und Kollegen jederzeit auf dich zählen können. Sicherheit & Umwelt: Du stellst die Einhaltung von abfallrechtlichen, sicherheits- und umweltrechtlichen Vorgaben sicher. Abläufe koordinieren: Du planst und begleitest deutschlandweite Transportaufträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Verbindungen schaffen: Du bist Ansprechpartner*in für Kunden, Speditionspartner* und interne Fachabteilungen. Zahlen & Daten: Du erstellst Angebote, prüfst Rechnungen und pflegst relevante Informationen in unseren Systemen.

Als Techniker im Bereich „Windenergie-Service

Vertrieb und Unterstützung im Vertrieb von Biodiesel, Rapsöl, Rapsprotein und Glycerin Einkauf und Unterstützung im Einkauf von Lebensmittelölen und -fetten für unsere Unternehmensschwester Einkauf und Unterstützung im Einkauf von Rapssaat für unsere Ölmühle Vertriebsbackoffice. Kontrakterstellung, Erstellung von Präsentationen und Statistiken Begleitung von Kunden-Audits und Zertifizierungsmaßnahmen Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsführung durch Informationsbeschaffung und -auswertung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Vertriebsbesprechungen

Ihre Hauptaufgaben sind: Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen, Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung, wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit, aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts.