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Du entwickelst, bewertest und setzt nachhaltige Verpackungskonzepte um und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. Die Auswahl, Prüfung und Weiterentwicklung geeigneter Verpackungsmaterialien unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.

Du unterstützt bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001. Du führst GAP-Analysen durch und identifizierst Handlungsbedarfe im bestehenden QM-System. Du entwickelst Maßnahmen zur Umsetzung der Normanforderungen und begleitest deren Implementierung.

Du übernimmst eigenständig die Probenahme von Materialien, Staub und Raumluft bei Gebäudeschadstoffuntersuchungen, insbesondere im Bereich Asbest, und arbeitest dabei nach klaren Vorgaben der Projektleitung.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Geologie am Standort Berlin‑Adlershof und entwickelst sie gezielt weiter. Du steuerst Projekte über alle Phasen hinweg mit deiner Expertise in den Bereichen Baugrund, Altlasten und Flächenrecycling.

Managementsysteme & Klimaschutz: Du wirkst aktiv am betrieblichen Umwelt- und Klimaschutz mit und unterstützt die Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Managementsysteme nach DIN EN ISO 14001 und 50001.

Sie beraten und unterstützen sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und deren Arbeitgeber sowie Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte. Die Beratungen finden meistens in der Beratungsstelle, häufig aber auch im Rahmen einer aufsuchenden Tätigkeit vor Ort in Betrieben in Stadt und Kreis Offenbach statt.

Sie vertreten und koordinieren die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Behörden, Ministerien, politischen Entscheidungsträgern und weiteren relevanten Institutionen. Sie beobachten, bewerten und bereiten gesetzliche, regulatorische und technische Entwicklungen auf – insbesondere in den Bereichen Baustoffrecycling, Kreislaufwirtschaft, Abfall- und Umweltrecht.

Unsere Kunden bei Fragen rund um Energie beraten. In zentraler Funktion das Energiemanagement weiterentwickeln. Maßnahmen zur Energieeinsparung begleiten. Nachhaltige Energiekonzepte entwickeln. Anlagentechnik aus energetischer Sicht bewerten und verbessern. Energiebilanzen und -analysen für Gebäude und ganze Portfolien erstellen.

Aufbau und Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagements im Rahmen der bestehenden Managementsysteme; Ausarbeitung von Handlungsfeldern und Gestaltungsräumen im Hinblick auf Nachhaltigkeit in der Stadtentwässerung Hannover; Initiierung und Umsetzungscontrolling von Maßnahmenplänen

Sie leiten unser fünfköpfiges Fundraising-Team und gestalten gemeinsam mit dem Team dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung. Sie implementieren und entwickeln unsere Fundraising-Strategie weiter und setzen sie mit Fokus auf den Ausbau und die Diversifizierung unserer Einnahmekanäle um. Sie konzipieren Spendenkampagnen und begleiten deren operative Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der weiteren relevanten Teams.

Du führst und entwickelst die Abteilung mit derzeit 33 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den Regieleitenden steuerst Du den wirtschaftlichen Einsatz unserer drei Gewerke (Maler, Gärtner und Haustechnik). Als Klimaschutzbeauftragter planst Du die Transformation unserer Wärmeerzeugungsanlagen, steuerst externe Dienstleister bei der Umsetzung des PV-Mieterstrommodells und übernimmst Verantwortung für die Planung und Umsetzung der unternehmenseigenen Klimaschutzstrategie.

die Projektsteuerungsaufgaben gemäß AHO und führen die wirtschaftliche und organisatorische Koordinierung der verschiedenen Projektbeteiligten durch, die Verantwortung für die Bauherrenvertreterschaft im gesamten Projektablauf, die Erstellung von Bau- und Ausstattungsbeschreibungen, Terminplänen und Leistungsverzeichnissen

Koordination und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen im Rahmen von DGNB-, BNB- und QNG-Zertifizierungen für Neubau- und Sanierungsprojekte. Erstellen, Prüfen, Aufbereiten und Zusammenstellen von Nachweisen zu ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Nachhaltigkeitskriterien.

Beratung & Kundenerlebnis: Sie betreuen ganzheitlich einen eigenen Kundenstamm mit einem Depotvolumen von 100.000 bis 400.000 Euro und beraten zu den Produkten des GLS-Universums – von GLS-Anteilen und Fonds über komplexe Beteiligungen bis hin zur Altersvorsorge.

Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Maßnahmen in Landesimmobilien im Bereich HLS. Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Selbstständige Abwicklung und Steuerung von eigenständigen, dem Klimaschutz dienenden Baumaßnahmen sowie die Steuerung von nicht- und geringinvestiven Klimaschutzmaßnahmen

Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen sowie Expert*innen im Kontext Selbsthilfe zur Förderung, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen

Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem Alltag und stärkst ihre individuellen Ressourcen. Du unterstützt Familien dabei, Herausforderungen zu bewältigen und eigene Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest zielorientiert, systemisch und ressourcenorientiert auf Grundlage der Hilfeplanung.

disziplinarische Führung des Teams, inklusive Strategie-, Budget- und Personalplanung Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams (z.B. Durchführung von Teamklausuren & Teamentwicklung, Aufgabenverteilung, kontinuierliches Feedback, individuelle Förderung und Entwicklung der Teammitglieder etc.) Verantwortung für die Erreichung der Bereichs-/Teamziele in Form von Fundraising-Zielen, Budgets, Forecasts und Kennzahlen strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Spender-Akquise, -Reaktivierung, -Retention und -Development Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fundraising-Kanäle (Off- und Online) strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Major Giving, Family Offices und Förderstiftungen

Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business

Organisation und Koordination neuer Hilfen im Bereich der ambulanten Teilhabeassistenz Auswahl geeigneter Mitarbeitender für die jeweiligen Einsätze Planung und Begleitung von Kennenlernterminen Steuerung laufender Hilfen und Unterstützung bei Veränderungen Organisation von Vertretungen und Begleitung von Fallabschlüssen Ansprechpartner*in für Teilhabeassistenzen Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Einsatzplanung und Vertretungsmanagement Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren und der Personalauswahl