Jobs

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie den Standort strategisch weiter, stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer Bildungsangebote sicher und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Unternehmen und regionalen Netzwerkpartnern.

Sie führen Angebote durch, bei denen Menschen mit Teilhabeeinschränkungen ihren individuellen Möglichkeiten, Begabungen und Wünschen entsprechend innerhalb vielfältiger Betätigungsmöglichkeiten ihre Fähigkeiten einbringen und entwickeln sowie mit anderen interagieren und dabei sein können.

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Berliner Wohnverbundes und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

Aufbau bzw. Pflege kleinräumiger Netzwerke. Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Netzwerkpartnern. Vermittlung von Ehrenamtlichen in bestehende Initiativen. Altenhilfe- und Pflegefachberatung sowie in Vertretung Einzelfallhilfe und Case-Management.

Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP). Stärkung der Klient*innen in ihrer Selbstbestimmung und wirksamen, gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Bezugsbetreuung (ASP) und die Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten sowie die psychosoziale Beratung.

Als Leitung der Suchtberatung Lüchow-Dannenberg übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen gestalten Sie unsere Angebote bedarfsgerecht und zukunftsorientiert und vertreten die Paritätische Suchthilfe als kompetente und verlässliche Partnerin im regionalen Suchthilfesystem.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und gestalten eine Führungskultur, die von Wertschätzung, Klarheit, Verbindlichkeit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Sie führen und entwickeln das multiprofessionelle Team, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten.

Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder & Jugendlichen Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen

Strategische Verantwortung: Entwicklung eines stufenweisen, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Sanierungskonzepts in Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und dem Klimateam. Bau- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen Großprojekten, Modernisierungen und Umbaumaßnahmen bei laufendem Krankenhausbetrieb, inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. Führung und Struktur: Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten operativen Leitungsebene sowie Optimierung der Prozesse und Schnittstellen im Bereich Facility Management.