Vertriebsjobs

Operative Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams Aktiver Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland und persönliche Gewinnung wichtiger B2B-Kunden und Key Accounts Steuerung der Kalt- und Warmakquise, insbesondere bei Unternehmen, Projektentwicklern, Infrastrukturträgern, Kommunen, Städten und Behörden

Neukundengewinnung: Sie gewinnen aktiv neue Kund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Kundenberatung: Sie vereinbaren persönliche Termine, analysieren den individuellen Bedarf und entwickeln passende Lösungen. Vertragsabschluss: Sie führen souveräne Preisverhandlungen und bringen Verkaufsprozesse erfolgreich zum Abschluss.

als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen nach §§ 18, 30, 31 und 35 SGB VIII. Sie wirken aktiv an der Ausgestaltung von Hilfezielen und -plänen mit und arbeiten individuell und bedarfsorientiert mit jungen Menschen und Familien zusammen. Zudem leiten Sie die Jungengruppe nach §29 SGB VII (freitags 14-18 Uhr).

Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Prignitz verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots "Hilfen zur Erziehung", der aus zwei Kinder-/Jugendwohngruppen, zwei Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen besteht.

Als Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im SOS-Kinderdorf Sauerland. Sie führen die Ihnen zugeordneten pädagogischen Leitungskräfte und Mitarbeitenden, sichern die hohe Qualität unserer Angebote und gestalten deren fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.

Sie begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen individuell in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Dabei stärken Sie ihre persönlichen Fähigkeiten, unterstützen ihre Selbstständigkeit und schaffen Raum für positive Entwicklungserfahrungen.

Durchführung von Zertifizierungsaudits in einem breiten und abwechslungsreichen Kundenportfolios im Bereichen Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitsschutz. Planung, Durchführung und Dokumentation der externen Audits vor Ort beim Kunden oder Remote gemäß der Akkreditierungsvorgaben. Leitung großer, komplexer Kundenprojekte.

Gemeinsam mit deinem Außendienstkollegen;in verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des B2B-Vertriebs in deiner Vertriebsregion und trägst aktiv zum Erreichen der Vertriebsziele bei. Du identifizierst und gewinnst neue Fachhandwerksbetriebe und Installationspartner für SOLARWATT und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter.

Aufbau einer professionellen und tragfähigen Beziehung zur Zielgruppe Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Sucht und/oder psychischer Erkrankung im Bezugsbetreuungssystem Aktivierung und Motivierung Förderung von Fähigkeiten und Ressourcen Vermittlung bzw. Stärkung von alltagspraktischen Fähigkeiten Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen Netzwerkarbeit

In der Straßensozialarbeit bist du dort unterwegs, wo Menschen ihren Alltag verbringen. Du arbeitest aufsuchend im öffentlichen Raum, baust Kontakte und Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit den Menschen Zugänge zu Unterstützung und weiterführenden Hilfen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Aufsuchende Sozialarbeit und regelmäßige Präsenz an relevanten Treffpunkten und Aufenthaltsorten im Stadtgebiet Buchholz, Aufbau professioneller, tragfähiger und verlässlicher Arbeitsbeziehungen zu Menschen, die von bestehenden Hilfesystemen nicht oder nur schwer erreicht werden, Niedrigschwellige Beratung und Unterstützung direkt im Lebensumfeld der Menschen.

Technische Beratung von Privat- und Gewerbekunden rund um Photovoltaik-, Speicher- und Elektroinstallationsprojekte. Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bedarfsanalyse und Anlagenplanung. Erstellung von Angeboten, Planungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für PV- und Speicherlösungen.

Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die pädagogische Ausrichtung sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Christophorus-Gemeinschaft. In Ihrer Verantwortung liegen die Bereiche Wohnen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Berufsbildungsbereich, Förder- und Betreuungsangebote sowie weitere sozialtherapeutische Angebote einschließlich der Begleitung der Tochtergesellschaft Sonnenhalde gGmbH mit zusammen rund 500 Plätzen.

Sie sind zuständig für den Aufbau des BKZ, die fachlichen Strukturen und Expertise sowie die Planung und Umsetzung der mit der Auftraggeberin vereinbarten fachlichen und strategischen Ziele. Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Personalentwicklung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden, deren fachliche Gesamtleitung und Förderung eines guten Arbeitsklimas.

Ausbau deines Vertriebsgebiets (ca. 200 km um deinen Wohnort, aktuell suchen wir in Berlin, Bremen und Bonn ) mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum im B2B-Vertrieb an Installateure (2-Stufiger-Vertrieb)

Sie vermarkten und vertreiben die bestehenden atmosfair Produkte im Bereich Geschäftsreisen, CO₂-Kompensation und Klimastrategien. Sie akquirieren Unternehmenskunden im Bereich Klimaschutzlösungen und CO₂-Kompensation und bauen den Kundenstamm von atmosfair gezielt aus (Warm- & Kaltakquise).

Du verwandelst vorgegebene Projektideen in ein wirkungsvolles Portfolio konkreter Maßnahmen für die Gewässerentwicklung und den Wasserrückhalt – und leistest so einen spürbaren Beitrag zu lebendigen, widerstandsfähigen Landschaften.

Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe.

Betreuung von bis zu acht jungen Menschen gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen. Mitwirkung an der sozialpädagogischen Diagnostik zur Festlegung möglicher Betreuungs- und Entwicklungsperspektiven. Organisation eines strukturierten Tagesablaufs und aktive Gestaltung des Gruppenlebens.

Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung. Sie fördern soziale Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönliche Stärken der jungen Menschen.

In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 5 Kolleg*innen den Alltag der Gruppe mit allem, was ein familiäres Zuhause für junge Menschen ausmacht. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam und führen individuelle und kreative Förderangebote durch.