CSR Organisationen

Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.

Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.

Unterstützung des Bereichs im Tagesgeschäft, Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Projekten mit ökologischen und sozialen Schwerpunkten, Eigenständige Koordination kleinerer Nachhaltigkeitsaktivitäten, Mitarbeit bei der Datenaufbereitung und -pflege, Unterstützung bei internen Workshops und Meetings, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kommunikationsmaterialien

Sie steuern die Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und vertreten aktiv die deutsche Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen Belangen. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen. Sie definieren Initiativen zur Erreichung des Klimaziels und leiten diese an. Sie sind für die interne und externe Kommunikation des Wissenstransfers und der -vermittlung nachhaltiger Themen verantwortlich. Sie beraten unsere Projektteams zur projektbezogenen Nachhaltigkeit. Sie bewerten, steuern und berichten zu allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die deutsche Geschäftsleitung und den Konzern. Sie steuern und überwachen die Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Mitarbeit am gruppenweiten Carbon Management, Mitarbeit an der Umsetzung des neuen Nachhaltigkeitsberichtswesens gemäß CSRD, Mitwirkung an der Entwicklung von Kennzahlen und Datenmanagementstrategien, Aufbereitung von Nachhaltigkeitsinformationen für Kunden, Unterstützung interner Aktivitäten im Bereich Climate & Social Engagement, Erstellung von Berechnungen, Präsentationen und Recherchen

Mit Empathie und Fachwissen betreust und berätst du unsere gewerblichen und privaten Kund:innen zu unseren nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, insbesondere zu unseren individuellen Sanierungsfahrplänen. Du bist verantwortlich für die Weiterverfolgung von Kundenkontakten und die aktive Vertriebstätigkeit, um unsere Kund:innen passgenau und abschlussorientiert zu beraten. Du stehst in engem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing, um kundenspezifische Lösungen optimal zu entwickeln. Du arbeitest eng mit den Privat- und Firmenkundenberater:innen der rheinischen Sparkassen zusammen.

Mitarbeit in der Umsetzung des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (z.B. Wirksamkeitsanalyse, Risikoanalyse, Umsetzung von Präventivmaßnahmen). Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsagenda und -projekten (insbesondere Klimastrategie, Integration neuer Regulierungen wie PPWR, EUDR) sowie in der Vorbereitung auf die Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD. Eigenständige Durchführung von Recherchetätigkeiten und Benchmarks zu nachhaltigkeitsrelevanten Themen. Unterstützung bei der Nachhaltigkeitskommunikation: Erstellung von Texten und Briefings.

Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) in unseren deutschen Geschäftseinheiten – mit Fokus auf die Normanforderungen ISO 14001 und ISO 50001. Ermittlung, Analyse und Weiterentwicklung von Umwelt-, Qualitäts- und Energiekennzahlen inkl. Reporting und Ableitung von Handlungsbedarfen. Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz und Betreuung weiterer Nachhaltigkeitskennzahlen sowie Umsetzung von Initiativen. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits. Fachliche Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Interpretation von Normanforderungen und Richtlinien.

Sie arbeiten projektbasiert zu diversen Sonderthemen im Bereich Organisation und Nachhaltigkeit. Sie sind für die Projektumsetzung im Bereich des zertifizierten Energiemanagementsystems an unseren deutschen Standorten zuständig. Ihnen obliegt die Verantwortung für die interne und externe Nachhaltigkeitsberichtserstattung. Sie übernehmen die Budgetplanung und das Controlling für Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Außerdem konzeptionieren und betreuen Sie Trainings. Die Durchführung von bundesweiten Standortbewertungen zur Erweiterung unseres Stationsnetzes runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.

Sie übernehmen die fachliche Projektleitung und Berechnung für den Corporate Carbon Footprint (Scope 1-3) übergreifend und die Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Unsere Dekarbonisierung-Strategie entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und beraten diese bei der Entwicklung, Priorisierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Erreichung der Ziele. Sie analysieren und koordinieren die Umsetzung der Anforderungen des ESRS E1 Klimawandel innerhalb einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung mit Unterstützung der zugehörigen Fachbereiche. Darüber hinaus haben Sie die Kennzahlen im Blick, mit denen die Nachhaltigkeitsziele der EDEKA Minden-Hannover verfolgt werden und unterstützen allgemein bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsagenda.

… verantworten Sie den kontinuierlichen Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001. … pflegen und entwickeln Sie Energie- und Umweltkennzahlen (HSE) weiter und verantworten die Initiierung und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten. … nehmen Sie ihre Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wahr, optimieren kontinuierlich die Einbindung dessen ins Unternehmen und beraten hierzu die Geschäftsführung. … leiten Sie externe Zertifizierungsaudits und fungieren als Ansprechpartner für Behörden, Auditoren und externe Stakeholder. … übernehmen Sie die fachliche Ausbildung angehender Sicherheitsfachkräfte, stellen intern die systematische Wissensvermittlung sicher und fungieren als Ansprechpartner für Junior Sicherheitsfachkräfte.

Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.

In dieser Funktion treiben Sie die globale Implementierung und Einführung der digitalen ESG-Plattform von NKG (osapiens) in 30 Gruppengesellschaften voran – mit einem starken Fokus auf EUDR-Compliance und Rückverfolgbarkeit. Rollout vorantreiben: Verantwortung für die Systemeinführung, kontinuierliche Nutzer-Onboardings und Prozessimplementierung in internationalen Einheiten und bei Lieferanten. Prozesse gestalten: Regulatorische Anforderungen in Systemspezifikationen und standardisierte Workflows übersetzen. Schnittstelle bilden: Bindeglied zwischen Business-Usern und dem technischen Support von osapiens. Datenqualität sichern: Sicherstellung hochwertiger Datensätze (Excel, Power BI) für verlässliches Reporting. Plattform ausbauen: Unterstützung bei der Erweiterung der Plattform um zusätzliche Nachhaltigkeits- und Compliance-Initiativen.

Als Sales Representative bist du in einer Hunterrolle aktiv auf der Suche nach neuen Kunden. Du baust Kontakte auf, entwickelst eine Vertriebspipeline und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. Du gewinnst neue Kunden, pflegst Beziehungen und arbeitest gemeinsam mit einem motivierten Team am Wachstum unseres Unternehmens. Neue B2B-Kunden durch gezielte Ansprache gewinnen, z.B. via Anrufe, E-Mails und Follow-ups. Eine strukturierte Vertriebspipeline aufbauen, pflegen und regelmäßig aktualisieren. Erster Ansprechpartner für zugewiesene Kunden und Interessenten sein, ihre Fragen beantworten und sie durch den Prozess begleiten.