CSR Organisationen

Als Sparringspartner*in der CFO-Funktion verantwortest Du die finanzstrategische Steuerung unseres gesamten Projektportfolios. Du sorgst für Transparenz über Budgets, Forecasts und Risiken, etablierst Standards und Qualitätssicherung und stellst sicher, dass alle Prozesse auditfest und donor-konform sind. Gleichzeitig führst Du ein Team von rund fünf Mitarbeitenden im Finanzbereich und bleibst operativ eng an der Praxis, indem Du ein eigenes Projektportfolio (ca. 40-50% der Tätigkeit) vollständig selbst steuerst. Zu Deinen Aufgaben gehören die Steuerung von Kapazitäten, Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Etablierung von Reviews und Qualitätssicherungsprozessen, zentrale Ansprechperson für Förderregeln und Compliance-Fragen, Zusammenarbeit mit Finance & Controlling sowie End-to-end Verantwortung für ein eigenes Projektportfolio.

Deine Rolle ist es, die nationale Geschäftsstelle von T&E in Berlin zu leiten und mit unseren Mitgliedern, der Industrie und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um den Verkehrssektor in Deutschland zu dekarbonisieren. Eine Priorität wird der Aus- und Aufbau stärkerer Allianzen zwischen politischen Entscheidungsträgern, progressiven Industrien und dem Umweltsektor sein. Du wirst T&E in Deutschland auf höchster politischer Ebene und über verschiedene Medienkanäle souverän repräsentieren, das deutsche T&E-Team mit einem inklusiven Führungsstil inspirieren, motivieren und entwickeln, Detailkenntnisse über die deutsche Politik und den Regulierungsprozess pflegen, das Management der deutschen Geschäftsstelle übernehmen einschließlich operativer, finanzieller und Personalverantwortung, mit Mitgliedern, NGOs und Partnern koordinieren und neue Verbündete identifizieren, die nationale T&E-Strategie entwickeln und umsetzen, sowie gute Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, NGOs, der Industrie, Geldgebern und Medien aufbauen und pflegen.

Du analysierst Organisationen, deren Prozesse und Strukturen und deren Wirkungen, und ordnest diese in ihren Themengebieten ein. Du entwickelst und führst Workshops, Beratungen und Sparrings für NPOs, Förderorganisationen und Philanthrop*innen. Du berätst und begleitest sie bei Fragen der Implementierung von wirkungsorientiertem Arbeiten und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Ideen zum Thema kollektive Wirkung.

Deine Aufgaben umfassen im Kern: Administrative Unterstützung der Kaufmännischen Leiterin, Mitwirken bei der richtlinienkonformen Abrechnung der finanziellen Mittel, kaufmännisches Prüfen und Bewerten der Rechnungslegung, Unterstützen und Durchführen des Budgetcontrollings, insbesondere bei der Überwachung von Sachausgaben, Übernehmen von Finanzdaten des externen Dienstleisters einschl. Kontenabstimmung und Plausibilitätskontrolle, Klären von bilanziellen Sachverhalten, Koordinieren der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Zuarbeiten bei Steuerunterlagen, Mitarbeiten und Erarbeiten der Finanzpläne und Kalkulationen im direkten Austausch mit den Fachabteilungen, Unterstützen beim Erstellen von Berichten und bei etwaigen Zuwendungen, Erstellen der Projektdokumentation und Übernahme des förderspezifischen Projektmanagements und der Abrechnung, Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen, Dokumentenmanagement, strukturierte Ablage und Mitarbeiten beim Weiterentwickeln von Standards für das Finanzmanagement.

Sie sind globaler Sustainability-Experte und Innovationstreiber für die Nachhaltigkeitsthemen bei DELO. Sie initiieren Projekte zur Ermittlung und Reduktion des DELO Corporate Carbon Footprints und arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Einkauf zusammen. Sie sind verantwortlich für das Wissensmanagement zum Thema Nachhaltigkeit und stellen die Umweltanforderungen unserer Kunden in den jeweiligen Anwendungsfeldern zur Verfügung. Sie erstellen Nachhaltigkeitsunterlagen und den jährlichen DELO Sustainability Report in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Sie arbeiten beim Umweltmanagementsystem mit und unterstützen den Umweltmanagementbeauftragten z.B. bei Zertifizierungen.

Als Fachexpertin bzw. -experte bist du zentrale Ansprechperson für Fragen zum CO2-Accounting der apoBank. Du erhebst finanzierte Emissionen gemäß PCAF-Standard und GHG-Protokoll und führst selbstständig Analysen durch. Du entwickelst die Methoden des CO2-Accountings auf Basis aufsichtsrechtlicher Anforderungen weiter und treibst die Implementierung und Weiterentwicklung zugehöriger IT-Prozesse voran. Du bereitest Emissions-Daten adressatengerecht auf und wirkst bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CRR/CSRD) mit. Du verantwortest die vollständige Berücksichtigung des CO2-Accounting im Risikomanagement-Kreislauf.

Mitwirkung bei der Umsetzung einer klimafreundlicheren (Rohstoff-) Lieferkette im Rahmen der Ambition 2039. Mithilfe bei der Umsetzung neuer Umweltanforderungen an die Supply Chain und Lieferanten wie z.B. CBAM, CS3D, CO2-Reduktionen, Umwelt Sorgfaltspflichten etc. Selbstständige Bearbeitung von abgegrenzten Projekten und Aufgaben, wie z.B. dem Nachhalten unserer Klimaschutzziele in der Lieferkette, Beantwortung des Lieferantenratings CDP (ehemals Carbon Disclosure Project), CO2 Auswertungen von Batteriematerialien etc. Überwachung und Berichterstattung über die Fortschritte der Lieferanten, u.a. Auswertung der Nachhaltigkeitsperformance von Lieferanten.

Als Berater:in in unserem Start-up bist Du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profit-Organisationen rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst Du den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Angebotserstellung und setzt diesen eigenverantwortlich um. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst Du passgenaue Beratungsprozesse und -formate und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung. Dazu gehören der Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrategien in Gründungs- und Wachstumsphasen, Finanzplanung und -steuerung, die Entwicklung von Fundraising- und Drittmittelstrategien sowie Fragen rund um Einnahmenstruktur oder Berichtswesen gegenüber Förderern und Geldgebern. Du konzipierst und moderierst Vorträge, Workshops, Strategie-Sessions und Coachings (online oder in Präsenz) und vermittelst praxisnahes Wissen rund um Finanzierung im Non-Profit-Bereich sowohl in Beratungsprojekten als auch in unseren Fortbildungsformaten. Darüber hinaus bringst Du deine Finanzexpertise in unser Team ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Fortbildungsangebote im Themenfeld Finanzierung mit.

Als ESG/Nachhaltigkeitsmanager*in bei WES LandschaftsArchitektur verantwortest Du die Weiterentwicklung und Umsetzung der Urban Green Charta als strategischen Rahmen für nachhaltiges Planen und Bauen im Büro. Du übersetzt ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele in konkrete Leitlinien, Kennzahlen und Prozesse und sorgst dafür, dass sie in allen Leistungsphasen spürbar werden – von Wettbewerben über Entwurf und Ausführung bis zum Monitoring fertiggestellter Freiräume. Die Position verbindet inhaltliche ESG-Expertise mit Prozess- und Change-Management und fungiert als Scharnier zwischen Strategie, Planungspraxis und Kommunikation. Gemeinsam mit den Kompetenzträger*innen im Charta-Team und den Projektteams baust Du ein lernendes ESG-System auf, das WES in der Debatte um resiliente, klimagerechte und sozial wirksame Stadträume sichtbar positioniert.

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen. Schwerpunktmäßig liegen folgende Aufgaben bei Dir: Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Verantwortung für unsere 2027 startende große Entsiegelungskampagne und ggfs. weitere Großprojekte. Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung). Verantwortung für IT- und Infrastrukturfragen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.

Strategic Development: You take ownership of identifying and developing new business opportunities with a focus on the circular economy end to end. You lead pilot projects for innovative circular economy business models, scale successful initiatives company-wide, and actively lead go-to-market initiatives from ideation to market introduction. Market Research and Analysis: You continuously monitor emerging trends, technologies, and market opportunities to bring cutting-edge solutions to the circular economy business development funnel.

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitszielen zu den Themen Tierwohl, Food Waste und Bio. Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu den relevanten Themen. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Analyse und Zusammenfassung von internen Kennzahlen. Überprüfung des jeweiligen Umsetzungstands der verschiedenen Strategien. Aktive Teilnahme an Teambesprechungen. Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Nachhaltigkeitsbrille weiterentwickeln können.