CSR Organisationen

In dieser Funktion treiben Sie die globale Implementierung und Einführung der digitalen ESG-Plattform von NKG (osapiens) in 30 Gruppengesellschaften voran – mit einem starken Fokus auf EUDR-Compliance und Rückverfolgbarkeit. Rollout vorantreiben: Verantwortung für die Systemeinführung, kontinuierliche Nutzer-Onboardings und Prozessimplementierung in internationalen Einheiten und bei Lieferanten. Prozesse gestalten: Regulatorische Anforderungen in Systemspezifikationen und standardisierte Workflows übersetzen. Schnittstelle bilden: Bindeglied zwischen Business-Usern und dem technischen Support von osapiens. Datenqualität sichern: Sicherstellung hochwertiger Datensätze (Excel, Power BI) für verlässliches Reporting. Plattform ausbauen: Unterstützung bei der Erweiterung der Plattform um zusätzliche Nachhaltigkeits- und Compliance-Initiativen.

Mitarbeit bei Gebäude-Ökobilanzen (Life Cycle Assessment, LCA), Übertragung von Bauteil- und Materialdaten aus BIM-Modellen in LCA-Software, Erstellung von Gebäuderessourcenpässen, Unterstützung bei Gebäudezertifizierungen (DGNB, BREEAM, LEED), Aufbau und Pflege einer Datenbank für emissionsarme und nachhaltige Baustoffe, Bewertung von Bauprodukten hinsichtlich Umweltwirkungen, Emissionen und Kreislauffähigkeit

Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe. Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes. Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort. Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards, und deren Auswirkungen auf den Konzern. Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice

Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.

Als Sales Representative bist du in einer Hunterrolle aktiv auf der Suche nach neuen Kunden. Du baust Kontakte auf, entwickelst eine Vertriebspipeline und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. Du gewinnst neue Kunden, pflegst Beziehungen und arbeitest gemeinsam mit einem motivierten Team am Wachstum unseres Unternehmens. Neue B2B-Kunden durch gezielte Ansprache gewinnen, z.B. via Anrufe, E-Mails und Follow-ups. Eine strukturierte Vertriebspipeline aufbauen, pflegen und regelmäßig aktualisieren. Erster Ansprechpartner für zugewiesene Kunden und Interessenten sein, ihre Fragen beantworten und sie durch den Prozess begleiten.

Als Sales Manager bist du verantwortlich für Wachstum durch aktive Neukundengewinnung. Dies ist eine Hunter-Rolle mit klar definierten Umsatzzielen, hoher Outbound-Aktivität und voller Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess. Du baust Pipelines auf, gehst aktiv auf Kunden zu und schließt Deals – dabei entwickelst du langfristige Kundenbeziehungen. Aktive Akquise neuer B2B-Kunden durch Outbound-Aktivitäten (Outreach, E-Mail, Follow-ups) Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses, vom Erstkontakt und Qualifizierung bis zum Abschluss Eingehende Leads prüfen und in neue Kunden oder Ausbauchancen umwandeln

Gesamtverantwortung: Leitung anspruchsvoller Planungs- und Bauprojekte im Bereich TGA mit Fokus auf Heizungs-, Lüftungs- und Steuerungstechnik über alle Projekt- und Leistungsphasen hinweg. Projektsteuerung: Durchführung von Begehungen, Koordination von Fachplaner:innen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Koordination der Bauleistungen einschl. Abnahme und Gewährleistungsverfolgung. Finanzmanagement: Steuerung aller projektbezogenen Kosten inklusive der Leistungen von externen Dienstleister:innen und Beantragung von Fördermitteln. Fachführung: Leitung projektbezogener, agiler interner Projektteams. Schnittstellenmanagement: Aktive Kommunikation und Koordination zwischen allen internen sowie externen Projektbeteiligten.

Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung KI-gestützter Ansätze in der Lieferkette – mit Fokus auf Umwelt- und Menschenrechtsthemen. Einsatz, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Tools (z. B. KI-basierte Risikoanalysen- oder Screening-Modelle) zur Identifikation von ESG-Risiken. Mitarbeit an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Konzeptpapieren, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Hinblick auf die Nutzung von KI in der Lieferkette. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und ggf. NGOs oder Thinktanks.

Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.

Unterstützung des redaktionellen Teams in Themenfindung, Recherche und Aufbereitung von Beiträgen, Pflege des Redaktionskalenders und des Newsrooms für die globale Unternehmenskommunikation, Recherche zu spannenden Themen rundum Technologie, Lebensmittel und Nachhaltigkeit, Entwicklung von redaktionellen Texten wie Pressemeldungen und Beiträgen für das Mitarbeitenden-Magazin, Gestaltung und Steuerung von internen Kampagnen zur Sensibilisierung und Aktivierung der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit, Betreuung (inhaltlich) der Mitarbeitenden-App, Unterstützung bei der Erstellung von Foto- und Videomaterial

As Association Manager (m/f/d), you actively help shape the regulatory framework of the energy transition. You represent the Vaillant Group where laws, directives and standards are created, ensuring that technological innovation, sustainability and economic success come together. In your role as Senior Expert / Association Manager (m/f/d), you effectively represent the strategic and technical positions of the Vaillant Group in the fields of building efficiency, ecodesign and water within European and national associations and standardization bodies. Your responsibilities include the technical coordination of association and standardization work as well as leading internal expert groups in close alignment with internal stakeholders.

Du analysierst Kunden-, Nutzungs- und Kampagnendaten und leitest daraus konkrete, operative Insights ab. Du entwickelst und setzt Zielgruppenanalysen, Selektionen und Segmentierungen um. Du bewertest die Wirkung unserer Kommunikations- und Direktmarketingmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen. Du entwickelst Selektionslogiken, Modelle und Algorithmen kontinuierlich weiter. Du erstellst aussagekräftige Reportings und Präsentationen zur Kampagnen- und Kommunikationsperformance und ordnest diese in übergeordnete Customer-Experience- und Wirkungszusammenhänge ein.

Du begehst im Großraum Köln Wohnimmobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung. Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst sogenannte „Digital Twins

Insights & Analytics ist ein zentraler Bestandteil unseres Customer Experience Managements. Hier werden Kunden-, Markt-, Forschungs- und Leistungsdaten zusammengeführt, interpretiert und so aufbereitet, dass sie im Unternehmensalltag wirksam werden. Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Insights-, Research-, Analytics- und Innovationsrollen. Du richtest alle Insights-, Analytics- und Research-Aktivitäten konsequent an der CX- und ROCX-Strategie des Unternehmens aus. Du stellst sicher, dass Marktforschungs- und Research-Ergebnisse in operative Entscheidungen, Kommunikation und CX-Weiterentwicklung einfließen.