Sozialer Sektor Jobs in Mainz
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27. Juni 2025
Stepstone
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftl...
frankfurter werkgemeinschaft e.V.
| Frankfurt am Main
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Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab.
20. Juni 2025
Stepstone
Pädagogischer Teamleiter (m/w/d) und stellvertretender Bereichsleiter für unsere Ambulan...
VSM - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
| Frankfurt am Main
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Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Sie führen ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken. Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher.
19. Juni 2025
Stepstone
Erzieher*in (m/w/d) im Modellprojekt Tiger an der Erich-Kästner-Schule
KOMM Ambulante Dienste e.V.
| Frankfurt am Main
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Du arbeitest ganztägig im Schulalltag und begleitest Kinder, Klassen und Übergänge. Deine Aufgaben sind: Pädagogische Begleitung im Schulalltag, Ganzheitliche Unterstützung der Klassengemeinschaft im Unterricht, Förderung von Selbstorganisation, Lernmotivation, Aufmerksamkeit, Unterstützung bei Kommunikationsprozessen und Konflikten, Krisenintervention und Deeskalation in herausfordernden Situationen, Schaffung von Rückzugsräumen und Pausenbegleitung.
18. Juni 2025
Stepstone
Projektmanager Nachhaltigkeit (m/w/d/k.A.)
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
| Frankfurt am Main
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Unterstützung der Regionalen Diakonien sowie der Geschäftsführung bei der Festlegung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Umweltzielen. Regelmäßige Ermittlung der aktuell geltenden umweltrechtlichen Anforderungen. Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der Dokumentation des Umweltmanagementsystems. Erstellung einer jährlichen CO2-Bilanz unter Berücksichtigung der Bereiche Gebäudebetrieb, Fuhrpark, Verpflegung, Büromaterial, Abfall und des Pendelverkehrs unserer Mitarbeitenden. Analyse von Kennzahlen.