Diversity

So meisterst Du als stiller Mensch die laute Arbeitswelt: Ein Erfolgsleitfaden für Introvertierte

Hast du manchmal das Gefühl, in einer lauten Arbeitswelt überhört zu werden? Als introvertierter Mensch kann es frustrierend sein, sich trotz harter Arbeit im Berufsleben nicht ausreichend gesehen zu fühlen....

Berufe für Introvertierte - so entfaltest du deine stille Power

Bist du introvertiert und auf der Suche nach dem richtigen Job? In diesem Artikel stellen wir dir 3 wichtige Kriterien vor, auf die du achten kannst, um als introvertierte Person berufliche Erfüllung zu finden....

Introvertierte Mitarbeitende: Die stille Superkraft Ihres Impact-Unternehmens

Was haben die Relativitätstheorie, der Apple-Computer und die berühmten Van Gogh Sonnenblumen gemeinsam? Sie alle verdanken wir Menschen, die gerne viel Zeit alleine verbrachten, da in einem ruhigen Umfeld ihre...

Als introvertierte Person im Assessment Center: Ein kleines Erfolgsrezept für stille Menschen

Dein Traumjob mit Impact ist zum Greifen nah - doch wenn du an die nächste Hürde, das Assessment Center (AC) denkst, bekommst du bereits Bauchschmerzen? Denn es ist überhaupt nicht deine Art, dich proaktiv zu...

Bist du hochsensibel und eine Scanner-Persönlichkeit? So wirst du glücklich im Job!

Wenn du sowohl hochsensibel bist als auch zu den sogenannten Scanner-Persönlichkeiten bzw. High Sensation Seekers zählst, fühlst du dich vermutlich oft hin- und hergerissen: Auf der einen Seite brauchst du Außenreize,...

Wie finde ich als hochsensible Person den richtigen Beruf? Diese Kriterien solltest du kennen

Bist du hochsensibel und auf der Suche nach einem passenden Job oder Studium? Vielleicht stehst du auch bereits im Berufsleben, fühlst dich jedoch an deinem Arbeitsplatz irgendwie unwohl und suchst etwas, das deinem...

Neurodiversität im Job: Autismus, AD(H)S und Co nicht als »Krankheiten«, sondern als bereichernde Persönlichkeitsmerkmale begreifen

Diversity ist zum Glück in den allermeisten Unternehmen kein Fremdwort mehr. Wenn es darum geht, dass wir Menschen uns neben vielen anderen Faktoren auch im Hinblick auf unsere neurologischen Eigenschaften unterscheiden,...

Diversity Management als Beruf: Qualifikationen, Tätigkeiten und Einstiegschancen

Du brennst für das Thema Chancengerechtigkeit und möchtest dazu beitragen, dass Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen ihre Potenziale effektiv nutzen können? Dann hast du vielleicht im Diversity Management...

Mit Schwerbehinderung ein eigenes Unternehmen gründen: Das solltest du wissen

Aufgrund des leider immer noch erschwerten Zugangs zum ersten Arbeitsmarkt stellt die Selbstständigkeit für viele Menschen mit Schwerbehinderungen eine attraktive Alternative dar. Doch welche speziellen Fördermöglichkeiten...

Klimaschutz und Rassismus in der Internationalen Zusammenarbeit

»Der Kampf gegen Rassismus muss immer auch einer für Klimagerechtigkeit sein.« Im Interview beschreibt Kathleen Roth von der Entsendeorganisation EIRENE den Zusammenhang zwischen Klimakrise und Rassismus näher...

Scanner-Persönlichkeiten – Die besten Berufsideen für kreative Alleskönner

Du verschlingst Bücher und Podcast zu so ziemlich jedem Thema, das dir unter die Finger kommt, hast dir eventuell selbst Klavier spielen oder Programmieren beigebracht, sprichst fünf Sprachen und kennst die komplette...

Berufe für Hochsensible: »Die Hochsensibilität ist wirklich eine Superkraft, da sie mit ganz vielen besonderen Stärken und Fähigkeiten einhergeht.«

Hochsensiblen Personen fällt die Entscheidung für einen Karriereweg oft besonders schwer: Auf der einen Seite steht das tiefe Bedürfnis, die eigenen Werte im Beruf zu leben - auf der anderen Seite droht eine...

Mehr Jobs für Menschen mit Behinderungen in der Startup-Szene: »Wenn von Anfang an Menschen mit Behinderung dabei sind, ist es auch in späteren Phasen des Wachstums nicht schwierig, weitere einzustellen.«

Menschen mit Behinderungen haben es nicht leicht, auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Beschäftigung zu finden. Ganz besonders stark lässt sich dieser Trend bei Startups beobachten. Denn gerade junge Unternehmen haben...

Gesellschaftliche Teilhabe und sozialer Zusammenhalt: HiMate bringt Menschen verschiedenster Hintergründe für gemeinsame Freizeitaktivitäten zusammen

Menschen mit geringem Einkommen oder Fluchterfahrungen stoßen in Punkto gesellschaftliche Teilhabe oftmals auf Barrieren, welche die Erweiterung und Pflege ihres sozialen Netzwerkes zu einer großen Herausforderung...

Diversity im Unternehmen – Einstellungsverfahren Schritt für Schritt diskriminierungssensibel gestalten

Zahlreiche Arbeitgebende haben es sich zum Ziel gesetzt, ihre Belegschaft »diverser aufzustellen« – denn längst ist klar: Damit wird die Organisation nicht nur für qualifizierte Bewerbende attraktiver, sondern...

Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsthema im Unternehmen führt zu nachhaltigerer Beschäftigung

Gender Pay Gap, ungleich verteilte Care-Arbeit, hauptsächlich von Männern dominierte Führungsebenen – auf dem Weg hin zu einer geschlechtergerechten Arbeitswelt gibt es noch einiges zu tun. Auch wenn es auf...

Aktive Vaterschaft in Beruf und Familie: »Paare gehen gleichberechtigt in den Kreißsaal und kommen als Familie der 60er Jahre wieder nach Hause.«

Was die Rollenverteilung in Familien angeht, hat sich in den letzten Jahrzehnten nicht allzu viel verändert: Nach wie vor bleibt in vielen Familien die Mutter zu Hause (oder arbeitet maximal in Teilzeit), der Vater...

Erfolgreich Durchstarten in der Entwicklungszusammenarbeit: Führung und Diversity in internationalen Nonprofit-Organisationen

Das Arbeitsfeld der internationalen Entwicklungszusammenarbeit (EZ) ist sehr beliebt und zieht insbesondere Menschen an, die durch ihre Arbeit etwas Positives in der Welt verändern möchten. Doch wie gelingt der...

Introvertiert und hochsensibel im Job: »Ich bin der Meinung, dass es für jeden Menschen ein berufliches Umfeld gibt, das zu ihm passt.«

Arbeit im Großraumbüro bei laufendem Radio, dazu noch lautstark telefonierende Kolleg*innen und enormer Zeitdruck - Wenn diese Worte bei dir jetzt schon Bauchschmerzen ausgelöst haben, kann es sein, dass auch...

Spielköpfe stellt das klassische Kartendeck auf den Kopf: »Jede Karte sieht anders aus, so wie unsere Gesellschaft eben auch.«

Warum gibt es im klassischen Kartendeck eigentlich keine Königin und warum sind alle Personen weiß? Die nachhaltig produzierten Kartenspiele von Spielköpfe zeigen gendergerechte und vielfältige König*innen,...