Wir betreuen in unserem überregionalen Staatlichen Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat Förderschwerpunkt Hören ca. 190 hörgeschädigte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 3 bis 22 Jahren. Den verschiedenen Abteilungen der Schule (Schulkindergarten, Grundschule, Realschule mit Orientierungsstufe, Bildungsgang Lernen, Gymnasium) sind entsprechende Schülerwohnheimgruppen mit derzeit 65 Kindern und Jugendlichen angeschlossen. Ergänzend zum Unterricht gibt es neben den Internatsgruppen entsprechende Tagesfördergruppen, in denen ebenfalls unterrichtsergänzende Fördermaßnahmen angeboten werden.

Zu unserem Bildungs- und Beratungszentrum gehören zudem Beratungsstellen für Frühförderung und für pädagogische Audiologie, ein Sonderpädagogischer Dienst, ein Psychologischer Fachdienst, eine Krankenstation sowie eine Küchen-, Hauswirtschafts- und Hausmeisterabteilung und die Verwaltung. Neben unserem zentralen Standort in Stegen gibt es diverse Außenstandorte mit wohnortnahen Bildungsangeboten.

Zum 01.06.2026 suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die

Leitung des Erziehungsdienstes (m/w/d) - 100%

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Operative Gesamtverantwortung für einen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden (Internat und Tagesförderung)
• Personalführung und -entwicklung
• Personal- und Dienstplanung
• Budgetverantwortung
• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
• Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen
• Enge Kooperation und Aufgabenteilung mit der stellvertretenden Leitung
• Übernahme von Rufbereitschaften

Eine Aufgabenänderung bzw.-erweiterung bleibt vorbehalten

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial-/Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom, Bachelor oder Master)
• Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich darin weiterzuentwickeln
• Kenntnisse oder Interesse an betriebswirtschaftlichen, administrativen und strategischen Fragestellungen sowie Erfahrungen in Verwaltungsprozessen erwünscht
• Erfahrung oder Qualifikation in Gesprächsführung, Moderation, Beratung oder Coaching ist von Vorteil
• Freude daran, gemeinsam mit Menschen Veränderung zu gestalten
• Ein Führungsverständnis, das auf Beteiligung, Vertrauen und Motivation basiert
• Eine strukturierte, verlässliche und reflektierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache (DGS)
• Bereitschaft für Rufbereitschaftsdienste

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe S17 TV-L (38,5 Stunden/Woche)
• Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L.
• Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen auf dem Campus
• Interne Kurse in Deutscher Gebärdensprache (DGS)
• Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in Ausnahmen am Wochenende
• Urlaub in Anlehnung an die Schulferien in Baden-Württemberg mit Ausnahme der letzten Sommerferienwoche (Schulferienzeiten werden eingearbeitet)
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Krüger-Kumlehn (Direktorin)
Telefon:  07661 / 399-111

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026 per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an bewerbung@sbbzint-steg.kv.bwl.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsanlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht Berücksichtigter werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Bewerbung auf die Stelle, Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für Ihre Bewerbung auf die Stellenausschreibung.

Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.

Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.