Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt sucht eine:n

Teamlead Fundraising & Engagement(m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.

Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unserer Arbeit wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Politik und Verbraucher:inneninformation. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegner:innen den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.

Als Teamlead Fundraising & Engagement sorgst du zum einen für die Weiterentwicklung, Professionalisierung und Skalierung des Fundraisings – mit besonderem Fokus auf die Diversifizierung der Einnahmequellen und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Förder:innen, Großspender:innen und potenziellen Testamentsspender:innen. Zum anderen verantwortest du die Verzahnung von Fundraising und Mobilisierung, indem beide Bereiche gleichwertig in Strategie und Umsetzung einbezogen werden. 

Das bewirkst du bei uns:

Du verantwortest maßgeblich die Finanzierungs- und Mobilisierungsziele der Stiftung. 

Im Einzelnen bedeutet das:

• Du führst das Team Engagement & Fundraising und entwickelst es fachlich wie organisatorisch weiter.
• Du entwickelst die Fundraising-Strategie, diversifizierst Einnahmequellen und baust neue Portfolios auf.
• Du verantwortest das High-Value-Fundraising (Großspender:innen, Nachlässe, Institutionen) und pflegst Schlüsselbeziehungen.
• Du etablierst ein KPI-, Forecasting- und Reporting-System für alle Bereiche von Engagement (inkl. Mobilisierung) & Fundraising.
• Du stellst die enge Verzahnung von Fundraising und Mobilisierung sicher und verankerst gemeinsame Ziele.
• Du gewährleistest die finanzielle Steuerung, Zielerreichung und das Controlling im Engagement- und Fundraisingbereich.
• Du repräsentierst die Stiftung im Fundraising- und Engagement-Kontext und stärkst unsere externe Positionierung.
• Du förderst eine Kultur von Qualität, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Dein Profil:

• Du bringst mindestens 5 Jahre im strategischen Fundraising mit und 1 Jahr Erfahrung in der Leitung von Teams mit.
• Du bist sehr stark im Großspender:innen-Fundraising und kannst vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und pflegen.
• Du steuerst sicher über KPIs, Forecasts und Datenanalysen und leitest daraus kluge Entscheidungen ab.
• Du gehst souverän mit unserem Fundraising-CRM um.
• Du kommunizierst herausragend – schriftlich wie mündlich.
• Du denkst und handelst strategisch und bringst gleichzeitig ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis mit.
• Du bist beziehungsstark und besitzt ein echtes Agency-Mindset – proaktiv, lösungsorientiert und gestaltend.
• Du bist belastbar und behältst auch in intensiven Phasen einen klaren Kopf.
• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen – auch wenn nicht alle an einem Ort sind.
• Du identifizierst dich mit unserer Vision, Mission und Kultur

Was wir dir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeit-Stelle auf 35h-Basis: Du bewirkst direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.
• Home-Office-Möglichkeiten: Du bist in Berlin (und Umland) wohnhaft mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro)
• Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team 
• Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen 57.000,00 Euro und 65.550,00 Euro (erfahrungsbasiert) + Bonuszahlungen 
• Benefits: Auswahl aus finanziellem Vorteil, Deutschlandticket oder zusätzlichen Urlaubstagen, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis zum 09.11.2025 (Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche mit geeigneten Kandidat:innen zu führen.). Wir möchten von dir erfahren, was dich motiviert, bei der Albert Schweitzer Stiftung zu arbeiten, weshalb du die beste Person für diese Rolle bist und wann du anfangen könntest. 

Solltest du nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben - wir sind auf der Suche nach einer lernfähigen und motivierten Person, die in unser Team passt.

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Entscheidungen verbessern können und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen verschiedener Hintergründe.

Bei Fragen zu der Stelle melde dich gerne bei Kim Treichel an personal@albert-schweitzer-stiftung.de.